NEW 求人ID : 123752-AM

社内SE ~社内システムの設計・製造・改訂担当~

大手企業経営介護事業会社 社内SE ~社内システムの設計・製造・改訂担当~ 急募!

会社名非公開

メンバー
420万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上

  • 仕事内容

    介護事業のシステム開発を行う社内SE職を募集いたします。
    社内SEの魅力は、ユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえでシステムの企画、開発を行えることです。開発会社のSEと大きく異なる部分であり、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることが、大きなモチベーションに繋がるポジションです。

    また、介護事業は今後ますます需要の高まる業界ですが、人材不足など様々な喫緊の課題があります。社内SEとしてそれらの課題解決を行いながらキャリアを積むことで、介護事業や介護保険制度にも精通する、ニッチな分野だからこその希少価値があるSEを目指すことが出来ます。
    ――――――――――――――――――――――――――――――――――――
    【担当していただく工程】
    ●ご入社時・・・OJT担当社員が専任でつき、立ち上がりまでサポートいたします。設計、製造、テストを中心に今までのご経験に合う工程を担当する中でシステムや業務を理解していただきます。

    ●その後・・・・システムと業務を十分に理解いただいた後は、企画や要件定義などの 工程もご担当いただきます。ご意向を伺いつつ、お持ちのスキルや経験、適性を考慮の上、決定いたします。

    【担当していただくシステム】
    介護保険・利用者請求債権管理業務を中心に介護保育事業の各種システムを担当していただきます。3年に1度の介護保険法改正のような事業の変化に対し、事業部門と協業でシステム構築・改訂・改修を進めます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 汎用系 > SE・システム設計・開発エンジニア(汎用系)

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須要件■ 
    ・システム開発、保守、運用の実務経験を5年程度お持ちの方
    ・社内SEとして技術力と業務知識の両方を高めながら、介護保育事業をユーザー部門と共に長く支えていきたいという意欲のある方

    ■歓迎要件■
    ・会計経理や販売管理システムの開発経験をお持ちの方
    ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験をお持ちの方
    ・.NET Framework(#C、VB.NET)での開発経験をお持ちの方
    ・データベース(Oracle/SQLServer)を用いたシステム開発の経験がある方
    ・Office製品(Excel、Excelマクロ、Access等)の知識を保有している方

    ※介護保険等、介護に関わるシステムの開発経験や実務経験をお持ちの方は別途優遇いたします。

    <職場環境>
    ・情報企画部は、部長他26名(当グループからの常駐者含む)が
     業務システム担当と情報基盤担当の2チームいずれかに属しています。
    ・着任後は社員が直接育成に携わり、立ち上がりまで支援していく予定です。

    <キャリアプラン>
    社内の業務を熟知する社内SEであれば、
    さまざまなキャリアプランを選ぶことが可能です。
    信頼関係を築いた事業部やメンバーと、より仕事の質を高めていく管理職を目指すことも、マネジメント経験を深めてプロジェクトマネージャーを目指すこともできます。業務知識を生かしながらシステム構築を続け、技術を極めることも可能です。
    実際に情報企画部では様々な役割、年齢の社員が活躍しており、
    適性を生かして長く業務を続けられる風土が出来上がっています。

  • 年収

    420万円~600万円
    月給制
    年収:420万円~600万円
    ※キャリア・スキルにより決定
    ※昇給 年1回(評価による)
    ※上記年収は想定残業時間 35時間分の残業時間を含んだ金額です。
    ※別途特別賞与として、賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5月加算支給。役割職責手当支給対象者は対象外。
    賞与:2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社

  • 勤務時間

    09:30-18:30
    [実働時間]08時間00分
    フレックス制度あり
    残業時間:月30~35時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】
    会社規定
    【休暇】
    有給休暇
    【休日メモ】
    公休月9日(ただし2月のみ8日)
    【休暇メモ】
    前期休暇3日・後期休暇3日

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度
    ★保育手当(規定に基づき付与)
    ★慶弔金
    ★確定拠出年金制度
    ★グループ社員割引制度
    ★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
    ★相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
    ★グループ健康保険組合、グループ共済会

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2003年12月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    17400名

  • 事業概要

    ・高齢者介護サービス事業:入居型介護サービス、訪問介護サービス、通所介護サービス、研修・人材サービス
    ・高齢者住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅運営
    ・保育事業:保育園運営
    ・学童クラブ事業:学童クラブ運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

天野 正浩
マンパワーグループ株式会社
天野 正浩
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 若手キャリアアップ支援 出張面談あり
  • 得意業種 放送・広告・出版・マスコミ 、 商社・流通・小売 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 社内SE ~社内システムの設計・製造・改訂担当~

    大手企業経営介護事業会社 社内SE ~社内システムの設計・製造・改訂担当~ 急募!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。