求人ID : 123287-TS

経営企画・事業企画

東証一部上場経営×ITコンサルティングファームの経営企画職!

会社名非公開

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    弊社グループ各社も含めたグループ全体の経営企画業務(事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理)や社内DXの推進をご担当頂きます。
    社内DXの推進に関しては、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進に係る業務になります。
    当社およびグループの目指すべき方向を戦略的に策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味だと思います。
    また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担って頂きますので、コミュニケーション力とフットワークの良さは重要なスキルだと思いますが、反面、世の中で必要とされる新しい情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割ですので、非常に遣り甲斐のあるポジションでもあります。

    ■就業環境:
    人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・一般企業(ユーザーサイド)で社内DX推進の経験がある方(経営情報システム等の社内システムの構築)
    ・一般企業で経営企画業務の経験がある方(事業計画の月次進捗管理等)
    ・IT業界およびコンサルティング業界の知見


  • 年収

    500万円~800万円
    年収:500万円~800万円
    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
    専門業務型裁量労働制
    ■給与改訂:4月
    ■賞与:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00-17:30
    [実働時間]07時間30分

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    創立記念日

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    各種社会保険完備
    退職金制度
    地域手当、ライフブラン手当、ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員、クラブ活動/野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室など

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1967年8月

  • 資本金

    22億3349万

  • 従業員

    555名

  • 事業概要

    経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発 等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

田中 真路
マンパワーグループ株式会社
田中 真路
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 通信・ネットワークサービス 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「幸せなキャリア」を一緒に考えさせてください。 転職を支援させていただくにあたり、常に念頭に置いているのは「その方にとっての幸せなキャリアとは何か」です。

「キャリアチェンジしたい」「よりチャレンジングな仕事がしたい」「語学力を活かしたい」「年収をあげたい」「より安定した企業に勤めたい」・・・求職者の方の考える「幸せなキャリア」は十人十色です。その方が幸せだと思うキャリアのイメージについて、ご面談でじっくりお話をお聞きしております。

そして「幸せなキャリア」を実現するためにはどうすればいいのか。まだ「幸せなキャリア」をイメージできていない方も含めて、弊社からは転職という選択肢・具体的な求人案件をもとに、その実現可否も含めてお話をさせて頂きます。

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