求人ID : 122164-HH

National Marketing (Food Promotion)

米国発有名ファーストフード企業*フードプロモーションチーム コンサルタントポジション募集!

会社名非公開

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 フレックス勤務 駅徒歩5分 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり

  • 仕事内容

    職務の目的:
    ● この職務の目的はフードプラットフォームについて責任を負い、献身的なマーケティング努力を通じてセールスを拡大することにある。
    ● セールス拡大のためにはプラットフォームの長期及び的なビジョンを構築し、そのビジョンにおいてイノベーションが主要な役割を果たすようにする。
    ● また、代理店と連携し、強固な関係を維持し、創造力を発揮し協力してアイデアを生み出し、フードチームを指揮してアイデアを適切に実行する。
    ● 少人数のチームを率い、マーケティング戦略と活動計画に従って活動を実行する。

    主な責任:
    戦略および実行:
    - マーケットにおける商品の認知度向上に関する戦略を作成し、ベースセールスを拡大する。
    - 選択肢としてのフードの魅力を高めるキャンペーンを展開し、フードプラットフォームのセールス拡大に貢献する。
    - 実行までマーケティングプランや関連のキャンペーンに組み込めるマーケットポテンシャル、トレンド、機会を特定する。
    - レギュラーメニューの強化とフードプラットフォームの新製品のアイデアにより、新規のお客様の獲得に向けた戦略を立てる。
    -フードのエリアでコンセプト構築に取り組み、最終的な発売に向けてコンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストから成る商品開発プロセスを踏む。
    - 季節ごとの楽しいイベントやキャンペーンを通じてお客様の来店を促すため、フードの開発とポジショニングを改善する方法を検討する。
    - フードがセールスとGC(ゲストカウント)の向上を促す大きな原動力となるような戦略を立てる
    - 代理店と協力して、ラインエクステンション、他社とのシナジー、シーズンイベント、ブランドタイアップ、商品の復活など、セールスをさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法を開発する。

    主要なステークホルダー/カウンターパート
    社内 - メニュー&デジタルチーム、O&T(オペレーション&テクノロジー)、PR, SCM(サプライチェーン)、QA(クオリティアシュアランス)、法務、顧客満足推進チーム、ビジネスインサイト&顧客インサイトのチーム(BI&CI)、インターナルコミュニケーション部、その他のナショナルマーケティングのチーム
    社外 - 広告代理店、主要提携パートナー、マスコミ

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    26歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Minimum/Preferred Requirements
    ● University Degree in Marketing or Product Development would be an advantage but not necessary
    ● At least 3-5+ years experience in Marketing (around 5 years experience is target)
    ● Native level in Japanese and English at a basic/intermediate level
    ● Ability to manage and execute multiple projects at the same time as project leader, collaborating with internal/external key customers
    ● Ability to develop marketing strategy and execute marketing plans
    ● Organized with strong interpersonal skills
    ● Capability to solve problems in a logical and productive way
    ● Be independent and work across functions
    ● Good negotiation skills
    ● Good Time Management skills

    応募資格: -マーケティングや商品開発における学位歓迎 -3~5年のマーケティング業務経験 -日本語は母国語レベル、初級から中級レベルの英語力 -プロジェクトリーダーとして社内・社外のステークホルダーと協力し、複数のプロジェクトを同時に管理および実行する能力 -マーケティング戦略を計画し、計画を実行する能力 -優れた対人関係能力 -ロジカルに問題解決ができる方 -交渉スキルをお持ちの方 -タイムマネージメントスキルをお持ちの方
    語学力:あれば尚可英語力

  • 年収

    600万円~800万円
    月給制
    年収:600~800万円
    インセンティブ制:年収の15%

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿

  • 勤務時間

    9:00-18:00
    [実働時間]8時間00分
    スーパーフレックス
    5:00~22:00間にて実働8時間
    在宅勤務可能

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    誕生日特別有給休暇、5年勤続リフレッシュ休暇(5日間の特別有給休暇)、永年勤続特別休暇(10年で10日、20年で20日、30年で30日の特別有給休暇及び褒賞金)

  • 福利厚生

    正社員

    通勤交通費全額支給

    各種社会保険完備
    退職金制度
    *保険
    厚生年金基金
    各種保険完備<教育制度・資格補助補足>
    ■資格取得後に奨励金あり
    <その他補足>
    ■社員持株会
    ■慶弔見舞金・特別有給休暇
    ■出産、育児、介護休暇制度
    ■育児、看護短時間勤務制度
    ■定期健康診断、リハビリ勤務
    ■資格取得奨励金制度

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1971年5月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    2116名

  • 事業概要

    ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 21年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。

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