NEW 求人ID : 121972-HH 掲載予定期間:2023/03/27(月) ~ 2023/05/31(水)

【宮古島】リゾートホテル総支配人候補

宮古島のハイダウェイリゾートホテル総支配人候補/GM

会社名非公開

管理職 , メンバー
422万円~593万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす インセンティブ制度あり 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    ● 仕事内容
    ■宿泊部門・料飲部門・調理部門のマネジメント■サービス品質向上のための取り組み■ホテルの設備管理■経営戦略の立案・実行■事業計画の作成■魅力づくりチーム推進■VIP対応など、その他、ホテル運営に付随する業務■クリエイティブなメンバーをカチッと纏めてください!ご応募お待ちしております!

    ●お任せしたいこと
    the rescapeは「唯一無二の体験」のご提供を目指しています。通常のホテル運営力に加え、青い海、緑の丘に囲まれた立地が織り成す非日常の空間にエンタメ性を付与し唯一無二の体験ができる宿に創り上げてください。宿のポテンシャルを最大限発揮させるという目指すべき目標に向けてチームの統率をお任せします。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・普通自動車運転免許
    ・ホテルでのマネジメント経験

    【歓迎(WANT)】
    ・支配人(GM)経験がある方
    ・英語もしくは中国語などの外国語が堪能
    ・グランピング施設や籠るリゾート宿でのご経験がある方

    ●求める人物像
    ■施設を最大限活用し宿の魅力創造、ゲストサービスができる■変化していく観光業界の将来を考え、未来のホテルを創っていくためのアクションができる■売上や利益の最大化を図る視点を持ち、臨機応変な対応ができる■成果に責任を持ち、全力投球できる■チームをまとめて率いることができる

    語学力:あれば尚可英語、中国語、韓国語等あれば尚可

  • 年収

    422万円~593万円
    月給制
    年収:422万円~593万円

    ●給与補足
    ■年2回 成果報酬有 ■評価3(7段階評価中)の場合:55万円~87万円×2 
    ■月収:260,000~349,000円
    賞与:2回(有)
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    沖縄県

  • 勤務地(詳細)

    宮古島空港から車を20分

  • 勤務時間

    ■コアタイムなしのフルフレックス制
    7:00~22:00(所定労働時間8時間)
    ・シフト制

  • 休日・休暇

    8~9回/月、
    夏季休暇、冬季休暇
    有休、産前産後、介護、慶弔 ほか

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    残業手当:法定通り
    残業手当メモ:30時間以上勤務以上支給

    各種保険完備
    ・離島手当20,000円(宮古島外からの移住の場合のみ支給)
    ・社会保険完備
    ・交通費支給(上限20,000円/月)
    ・社員割引制度あり
    ・社員寮あり(但し、限りあり)

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2016年10月

  • 資本金

    1000万

  • 事業概要

    ホテル運営・企画プロデュース

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 23年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。



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