NEW 求人ID : 121536-SM

企業再生アドバイザリー(戦略的コストダウンアドバイザリー)営業&コンサルタント

金融機関出身者歓迎。 企業再生不動産金融コンサルティング

会社名非公開

メンバー
300万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    【仕事の内容】
    賃料改定アドバイザリーを中心に取引先に友好的にコストダウン&サステナブルな取引を提案、
    最適なソリューションを提供し、P/L改善、企業体の再生を実現していきます。

    【具体的な業務】
    (1)法人営業:多店舗を展開する大手法人の経営層に対して、賃料が持つP/L上の重要性や現在の社会経済状況から見た不動産市場分析等を基に、賃料改定によるコスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。
    (2)デューデリジェンス:企業経営分析・財務分析・不動産金融分析を行います。
    (3)アドバイザリー:不動産賃借料の適正化に向け、分析結果をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。
    ※賃料適正化が成功した際に成功報酬手数料を受領します。
    ※飛込み営業ではなく、主に大手金融機関等提携先からの紹介をもとに営業活動を行います。
    ※社員全員が中途入社。出身は都市銀行・大手不動産・大手生損保他。

    【仕事の流れ】
    金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介→提案:財務・経営分析を通じコスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案→契約締結:同社サービス導入決定後、契約書類取交し。クライアントと打合せの上必要資料等を取付→分析・調査:調査をもととした賃貸借契約分析の他、周辺地価及び賃料、坪単価等の様々なデータを分析→賃料適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、賃料適正化に向けたアドバイザリーを実施

    【身に付くスキル・経験】
    法人トップへの提案機会:東証1部上場企業の経営陣など、通常は会えない方々との商談に参加できるチャンスがあります。
    提案力をはじめとした法人営業・コンサルティングスキルの獲得:金融機関等提携先からの紹介営業が基本である為、飛込み・テレアポではなく、分析・提案という本来のアドバイザリー業務に集中することが可能であり、法人営業。コンサルティングスキルを飛躍的に向上させることができます。
    経営分析力の獲得:数多くのクライアント企業の財務内容や経営状況について分析・解析していくことを通じ、高度な分析力・論理的思考を鍛えることが可能です。

    【入社後について】
    一つのプロジェクトで数百店舗に上るアドバイザリーを実施するケースも多々ある為、一人のマンパワーでなくチームによる組織力が重要となります。社内は勿論のこと、不動産鑑定士等の社外専門家とも連携を構築していく必要があります。専門知識を強化しつつ、プロジェクトを通じたトータルマネジメント能力の向上を図ってください。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(コンサルティング・会計・法律関連)

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】【必須】
    金融機関、不動産、コンサルティング会社等における就業経験者を幅広く検討
    ※法人営業経験尚可
    【人物】
    粘り強い折衝力のある方、協調性のある方
    【期待される役割】
    ・大手金融機関等提携先との関係強化
    ・法人経営層との関係構築
    ・不動産鑑定士等外部の専門家とチームを組成しての、緻密な企業分析・財務分析・不動産デューデリジェンス
    ・円滑なプロジェクトマネジメント及びアドバイザリー業務

  • 年収

    300万円~2000万円
    年俸制
    年収:300万円~2000万円
    ※あくまで目安であり、経験・能力を考慮の上決定いたします
    【インセンティブ】
    インセンティブは対象認定され、数値目標を達成した場合に月単位で支給。支給額は数万円~上限の定め無(過去実績80万円/月)
    【年収推移例】
    入社時(30代前半):年俸700万円→2年後:年俸1,400万円
    入社時(20代前半):年俸360万円→3年後:年俸1,000万円
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社(東京都新宿区)

  • 勤務時間

    09:00-18:00
    [実働時間]08時間00分
    休憩60分
    残業有
    残業時間30~40時間

  • 休日・休暇

    【休日】
    祝日


    【休暇メモ】
    夏期休暇3日
    年末年始休暇5日
    慶弔休暇
    有給休暇(年間10日~40日 入社3ヶ月経過後、就業規則に従い支給)

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    通勤交通費一部支給
    通勤手当
    住宅手当(規定に合致するものに月額2万円もしくは3万円を支給)
    東京都不動産業健康保険組合を利用した福利厚生制度有り
    雇用保険
    厚生年金
    健康保険
    労災保険

求人会社情報

  • 設立

    2004年4月

  • 資本金

    3億5000万

  • 従業員

    53名

  • 事業概要

    経営コンサルティング
    (総合経費適正化、賃料適正化、定借契約更新、M&A、企業再生、ファイナンシャルアドバイザリーサービス等)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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