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総務担当者(未経験可)<東証一部上場セキュリティソフトウェアベンダー>

<未経験可>東証一部上場セキュリティソフトウェアベンダーの総務担当者!

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    セキュリティソフトウェアメーカーとして、コロナ渦においてますますニーズが高まっており現在も成長ステージ真っ只中にある当社の総務課の一員として、会社組織全体を円滑に動かすためのさまざまな業務を担当いただきます。

    社内体制の構築はもちろん、経営者の考えや思いを具現化すると同時に、社員が働きやすく、安心して働ける環境づくりを実現する要となっていただきます。風通しの良い社風の中、裁量をもって主体的にご活躍いただけます。

    ・職場環境、エンゲージメントの維持や改善に資する福利厚生諸施策を実施
    ・費用対効果を踏まえた購買関係全般を企画・遂行
    ・株主総会の準備・運営、株式事務を適切に遂行
    ・ES推進に向けた諸施策を立案
    ・業務効率化の提案、実行
    ・ファシリティ管理や社宅・資産管理等の総務業務
    ・安全衛生、危機管理業務等への対応
    ・総務関連のプロジェクトの企画・立案・実行

    【配属部署について】※増員募集※
    管理部 総務課:ベテラン課長(男性)のもと、メンバー2名(いずれも女性)が活躍しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    26歳~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・社会人経験3年以上
    ・1社経験の方(転職経験の無い方)
    ・社内外に好印象を与えていただけるお人柄と円滑なコミュニケーション力を有する方
    ・ホスピタリティに溢れ、関係構築に長けた方
    ・発信力のある方
    ・気が利く力のある方
    ・変化にも強く、自ら進んで課題に向き合い解決してゆける方

    【尚可】
    ・総務系の業務経験がある方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万円~600万円
    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00-18:00
    [実働時間]8時間00分

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    各種社会保険完備
    昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
    交通費全額支給(月額上限3万円)
    財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度(401k)
    資格取得支援制度、長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1995年6月

  • 資本金

    7億1359万0262

  • 従業員

    (連結)236名

  • 事業概要

    インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

田中 真路
マンパワーグループ株式会社
田中 真路
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 通信・ネットワークサービス 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「幸せなキャリア」を一緒に考えさせてください。 転職を支援させていただくにあたり、常に念頭に置いているのは「その方にとっての幸せなキャリアとは何か」です。

「キャリアチェンジしたい」「よりチャレンジングな仕事がしたい」「語学力を活かしたい」「年収をあげたい」「より安定した企業に勤めたい」・・・求職者の方の考える「幸せなキャリア」は十人十色です。その方が幸せだと思うキャリアのイメージについて、ご面談でじっくりお話をお聞きしております。

そして「幸せなキャリア」を実現するためにはどうすればいいのか。まだ「幸せなキャリア」をイメージできていない方も含めて、弊社からは転職という選択肢・具体的な求人案件をもとに、その実現可否も含めてお話をさせて頂きます。

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