従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 急募
●グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。●グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、デジタルシフトを実現するフェーズまでご担当いただきます。●入社後の業務としては、グループ会社のWeb集客最大化のデジタルマーケティング実務を中心に担当、他にもコンサルティングや実務支援のプロジェクトにて経験を積んでいただき、中長期的にDXコンサルティングを担える人財、もしくはグループいずれかの事業におけるマーケティングのリーダーに成長いただくことを期待しています。
~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
求める人物像や資質●当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育・介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方必要な経験・スキル(MUST)●以下いずれかのご経験をお持ちの方・Web広告(広告運用、かつクリエイティブ企画・制作ディレクション)・コンテンツマーケティングおよびSEO●(代理店経験者) 顧客提案・折衝の経験 (事業会社経験者)他部門との協働・調整の経験あると望ましい経験・スキル(WANT)●これからデジタルシフトするステークホルダーとのコミュニケーションの経験(デジタルテクノロジーをわかりやすく相手に伝えるスキル)
550万円~700万円 年収:550万円~700万円月収+賞与(年2回)※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給
メンバー
正社員
東京都 東京本部(多摩)※総職合採用のため将来的には異動の可能もあります
09:30-17:30[実働時間]07時間00分
【休日】土日祝日【休暇】夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇【休暇メモ】ベネフィット休暇
正社員試用期間:有()通勤交通費全額支給各種社会保険完備退職金制度通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
面接回数:2回
1955年12月
13600 百万(HD)
連結20,000名
教育・生活事業等
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。
デジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルタント候補/デジタルマーケティング領域
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