NEW 求人ID : 119745-HH

Digital & Restaurant Productシニアマネージャー候補

会社名非公開

メンバー
800万円~1100万円

募集要項

  • 仕事内容

    職務の目的
    ・レストランプロダクト担当シニアマネージャーは、日本マクドナルドのシステム全
    体の店舗に展開される全てのハードウェアとソフトウェアのテクノロジーソリュ
    ーションを担当します。
    ・テクノロジーリーダー、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスステーク
    ホルダー、ベンダーと協力し、店舗オペレーションを中心として、ビジネスニーズ
    に対応するための革新的なソリューションセットを特定します。
    ・これは、テクノロジーリーダーとしてのキャリアにおいて次のステップに進みたい
    と考えている 優秀 なバイリンガル・コミュニケーターにとって、素晴らしい役割で
    す。

    主な責務
    この役割には、以下の責任と成果責任が含まれます。
    ・POS 、バックオフィス、および他のシステムを含む技術ベースのソリューションの
    開発と店舗への展開に関わる全体的な責任
    ・展開活動の実行管理を担当する正社員と契約社員のプロダクトマネージャーで構
    成される社内チームメンバーのライン管理
    ・IT 展開グループが管理する、店舗の既存の技術及びプロセスの継続的な改善を特定
    し、実施するための方向性と焦点を示す。
    ・店舗のテクノロジーハードウェアのデバイスの選択とライフサイクル管理
    ・選ばれたベンダーパートナーに対して、割り当てられた すべての展開活動を実施す
    るための適切な指示、ドキュメンテーション、およびトレーニングを確実に提供す
    る。
    ・部門レベルの目標を確実にオンタイムで達成するため、必要に応じて貢献する
    ・アジャイル開発やユーザー中心設計を含む現代的な製品管理手法を推進する。
    ・直属の部下の年間目標設定とキャリア開発計画を管理する。
    ・店舗のテクノロジー製品に関連する計画を社内のステークホルダーやフランチャ
    イジーに定期的に伝える
    ・技術リーダーシップチームと協力して、年間技術計画を策定し、伝達する。

    主な業務パートナー
    ・店舗オペレーション
    ・フランチャイジー
    ・店舗のマネージャー及びクルー
    ・その他の技術チーム
    ・財務チーム

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】応募資格

    ・インフラを中心としたテクノロジーリ ーダーとしての実績( QSR の経験があれば尚
    可)
    ・複数の開発ベンダーとの開発プロジェクトの管理経験
    ・制約条件の中から最適解を見つけて提案するビジネススキル
    ・ビジネスの視点から、ビジネスサイドのステークホルダーとコミュニケーションを
    とることができる。
    ・企業規模の技術システムの開発または導入経験
    ・ソフトウェア開発の専門知識( Windows 中心の開発経験があれば尚可
    ・アジャイル開発の手法、ツール及び DevOps に関する知識と実務経験がある。
    ・日本語及び英語により口頭及び書面でコミュニケーションを取る優れた能力
    ・ポリシー及びシステム運用に関する文書の作成及び維持の経験
    ・語学力(英語) ビジネス
    ・語学力(日本語) 上級ビジネス
    語学力:要英語力(中級レベル以上)

  • 年収

    800万円~1100万円
    800万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿

  • 勤務時間

    09:00-18:00
    [実働時間]08時間00分
    スーパーフレックス
    5:00~22:00間にて実働8時間
    在宅勤務可能

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    誕生日特別有給休暇、5年勤続リフレッシュ休暇(5日間の特別有給休暇)、永年勤続特別休暇(10年で10日、20年で20日、30年で30日の特別有給休暇及び褒賞金)

  • 福利厚生

    正社員

    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度
    *保険
    厚生年金基金
    各種保険完備<教育制度・資格補助補足>
    ■資格取得後に奨励金あり
    <その他補足>
    ■社員持株会
    ■慶弔見舞金・特別有給休暇
    ■出産、育児、介護休暇制度
    ■育児、看護短時間勤務制度
    ■定期健康診断、リハビリ勤務
    ■資格取得奨励金制度

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1971年5月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    2116名

  • 事業概要

    ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 21年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。

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