クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業【業務概要】主にクライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、当社媒体を活用した企画提案を行います。時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、当社媒体を通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。?クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)⇒②媒体紙面の提案⇒③制作担当との打ち合わせ⇒④効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。【仕事の魅力】・強い顧客接点を持つ当社だからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。・当社媒体を使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。 【業務を通して経験できること】・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）・IT、メディアの知見獲得・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
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【経験】【必須】下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験【歓迎】・法人営業経験・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方・自己変革の為に努力を継続できる方対象となる人 【志向・スタンス】・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
370万円～620万円 月給制年収：370万円～620万円※グレード手当は超過勤務手当45時間相当分※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給賞与：２回（6月・12月）
メンバー
正社員
北海道 東京、札幌、仙台、広島、沖縄※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
9時00分～18時00分◆フレックスタイム制1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
年間休日 145日（会社休日 140 日+指定休5日）◆完全週休2日制（休日は当社カレンダーによる）◆年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇
正社員試用期間：有（Specific社員（地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種は、顧客接点職に限定されます。【試用期間】あり 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。）各種社会保険完備諸手当：深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費（実費支給、上限5,000円/日）その他諸制度：介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、副業OK
面接回数：２回
2012年10月
1億5千万
1528名
住宅における３つの分野である、買う（分譲・流通）、借りる（賃貸）、建てる（ハウジング・リフォーム）領域を担当します。住宅領域に関わる商品、サービスの提供
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.（米国ミルウォーキー/NYSE:MAN）連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。
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