求人ID : 112765-NM

ソリューション営業/大規模案件のインサイト/小売業のデジタルシフト支援

ソリューション営業/大規模案件のインサイト/小売業のデジタルシフト支援

会社名非公開

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    流通小売業界においてのDX≪ECとリアル店舗の在り方をどう考えるか≫を推進いただきます。
    顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。
    DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。
    【ミッション】
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ・ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。
    ・DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。
    【具体的には】
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ・主にDXに関わる、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。
    ・インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。
    ・顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。

  • 応募条件

    【経験】【必須】
    ・IT業界における営業経験、ならびに高いパフォーマンス
    ・役員クラスや経営者との折衝経験
    ・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること
    【歓迎要件】
    ・DXプロジェクトの提案経験
    ・流通小売業界の知見



  • 年収

    500万円~800万円
    月給制
    年収:500万円~800万円
    月収:30万円~45万円
    ■賞与(1.0ヶ月/年×2回 支給日:5月末、11月末)
    賞与:2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:30-18:30
    [実働時間]08時間00分
    コアタイム:11:00~15:00
    フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    ■誕生日休暇(特別休暇) ■リフレッシュ休暇(特別休暇)  入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。 ※年間休日120日

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有()
    残業手当:その他
    残業手当メモ:みなし残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    ■交通費支給(月5万円まで) ■社員持ち株会 ■社員割引 ■各種イベント(バーベキュー/運動会他) ■書籍購入制度 ■クラブ活動費補助

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    97375320

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    ・コンサルティング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
    (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
    ・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
    ・デジタルマーケティング事業
    ・R&Dテクノロジーソリューション開発事業

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

中野 真
マンパワーグループ株式会社
中野 真
コンサルタント歴 : 9年
夕方以降に面談可能 面接同行あり 模擬面接あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業

「本当の意味で満足する転職」を全力でサポートします ただ単に求人情報をご提案するだけではなく、今回の転職にて「解決をしたいことは何か?」「これからどのようなキャリアを積んでいきたいか?」をしっかりと話しながら、「本当の意味で満足する転職」に向け、一緒に歩んでいきたいと思っています。
この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。



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