■責務画像診断機器に付随するアクセサリーの購買活動においてコンプライアンスの順守、品質や納期を維持しながら価格交渉、コスト削減を行います。社内規定に沿ってサプライヤーのクオリティマネジメントを行います。■職務範囲購買ボリューム約40億円。品質および納期を維持しながら、ガイドラインに従ってコストダウンを行います。購買戦略の策定、価格交渉を行います。レポートは直接ヘルスケア購買部の部長に行います。■職務詳細:【製品戦略】・長期的でコスト効率の高い製品戦略を実施 ※市場調査、製品情報、サプライヤー情報、ソーシング技術、交渉戦略等の責任ある対応能力が求められます。【サプライヤーの管理】・サプライヤーを評価しシステム内の情報を随時(毎年)更新、申請書等の文書管理・サプライヤーのデベロップメントの戦略策定【交渉】・担当製品とサプライヤーへの価格交渉、戦略の立案、実行【コスト削減と関連するKPI】・関連するKPIを計画、モニター、レポートし、透明性をもってコスト削減を実施【カスタマインタフェース】・顧客のケアと購買活動に早期に関与するために、他部署(プロジェクト管理、営業、品質等)との緊密な協力関係を構築【コンプライアンス】・購買におけるコンプライアンス、ガバナンスのフレームワークを順守■レポート先:ヘルスケア購買部部長
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須(MUST)】・購買経験がある方(5年以上)※製造業界ご出身の方が多くいらっしゃいます。【歓迎(WANT)】・市場調査、製品情報、サプライヤー情報等のソーシングスキル・購買関連の法律の知識 ・ネゴシエーション・コミュニケーションスキル・包括的なロードマップと購買戦略を策定したプロジェクトマネジメントスキル※異業界の経験者を歓迎いたします。新しいアイデアを求めています。語学力:要・基礎会話レベル以上の英語力
500万円~700万円 月給制年収:500万円~700万円年2回(6月、12月)・昇給年1回賞与:2回
メンバー
正社員
東京都
09:00-18:00フレックスタイム制(標準労働時間 9:00~18:00/1日8時間)*職種により事業場外みなし労働時間制も有
【休日】土日祝日【休日メモ】土日の出勤はほぼありません。【休暇メモ】年次有休休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(6月から10月の間で6日間取得)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇など
正社員試用期間:有(6ヶ月)通勤交通費全額支給各種社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当、時間外手当、事業場外みなし手当(該当職種のみ)、住宅手当、家族手当等 ※住宅手当、家族手当の支給有無・支給額は、諸条件により可変ベネフィットステーション利用、財形、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険★研修制度あり
面接回数:2回
1979年4月
30億8202万円
1100名
ヘルスケア産業における世界有数のサプライヤーとして、画像診断、臨床検査およびヘルスケアIT分野で業界をリードしています。画像診断装置:MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など治療装置 :血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置)、超音波装置
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
人との出会いを大切に日々コンサル業務に取り組んでおります。 求職者のご経験、ご希望にしっかり耳を傾けるよう心がけております。今までのキャリア、資格等活かせる企業を提案できるよう、多くの情報を提案できるよう努めてまいります。
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