物流オペレーション グループ長

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  機能は上記の通り。管轄下3箇所以上の基幹工場、2箇所の物流センター、8箇所のデポと連携し業務に取り組む。
  勤務地は東日本物流センターに所在し社員2名が常駐。委託会社と協力し業務を進める。
  主な業務内容　:
  ・ グローバルおよび日本の事業戦略に基づいて管轄エリアのサプライチェーンの最適化。QCDSMの向上。Sales、工場及び関連部署と連携し以下を実践。
  ・グローバルおよび日本の事業戦略に基づいて管轄エリアのサプライチェーンの最適化。QCDSMの向上。Sales、工場及び関連部署と連携し以下を実践。
  ・安全・信頼性に関わるグループポリシー、グループ標準や関連法規の管理とレポート、および安全文化の醸成。
  ・在庫日数、容器保有数、在庫ポジションの最適化。基準在庫運用、後補充型生産の実現。
  ・商品ラインナップの再定義。（標準仕様の明確化、低頻度アイテムのカット、標準納期の設定及び短縮）
  ・輸配送の効率化。（配車効率化、オーダー平準化・最適化、運送会社協働の改善取組推進）
  ・受注センター、物流センターの効率向上（DOあたり受注効率、シリンダーあたり作業効率の改善など）
  ・上記に付随する、従業員、協力会社の管理。また、収支状況、予算、各種KPIの把握とレポート及び改善。
  ・日々の業務やグループトレーニング、社内エキスパート制度などを通した後進の育成

• 職種分類

  購買・物流 ＞ 購買・物流 ＞ 物流企画・管理

• 業種分類

  その他（農林水産・資源・エネルギー）

• 応募条件

  ★必要とされる経験・知識・スキル
  （必須）
  ・メーカーの物流部かSCM部、もしくは３PL、４PL事業におけるマネジメント経験（５年以上）
  ・上記もしくは、高圧ガス業界における物流管理経験（３年以上）
  ・Microsoft Excel 中級以上(統計や参照関数全般、ピボットテーブル、グラフの基本を習得)
  ・改善の基礎的手法（パレート図、ヒストグラム、散布図、各種フレームワークなど）
  （あれば尚可）
  ・ Microsoft Office Visual Basic for Applications の基礎知識
  ・Google Apps Scriptの基礎知識（もしくはJavaScript）
  ・SQL Server Manegement Studioの基礎知識
  ★要求される資格・学位　
  （あれば尚可）
  ・運行管理
  ・ 高圧ガスに関連する資格
  ・ 危険物に関連する資格
  ・ 医薬品、毒劇物に関連する資格
  ★求める人物像
  ・ チームのメンバーと協力し、多くの人を巻き込みながら物事を進めていける方
  ・ 前例、慣習に捉われず、自らの観点で新たな手法を発案、提案できる方
  ・ 相手への敬意を払い、かつ、しっかりと自身の意見を表明できる方
  語学力：要TOEIC700点以上あれば尚可
  【 求める人物像 】
  ・エリア戦略の計画・実行に興味がある方
  ・社内・社外共に真摯に対応できる
  ・協調性があり、物事に対して前向きに取り組むことが出来る
  ・与えられた仕事を遂行するだけでなく、目標を達成するために自ら考え実行できる

• 年収

  700万円～750万円
  年収：700万円～750万円
  残業手当：有
  ＜給与補足＞
  前職の経験を考慮し、決定致します。
  上記年収は目安であり、保障額ではありません。
  ※上記は残業代を含まない金額になります
  賞与：２回
  昇給：あり

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00-17:30
  [実働時間]時間分
  

• 休日・休暇

  【休日】
  土
  日
  祝日
  会社規定
  【休暇】
  夏期休暇
  年末年始休暇
  慶弔休暇
  有給休暇
  【休日メモ】
  5月1日(メーデー)
  【休暇メモ】
  社宅制度、傷病介護休暇、産前産後・育児・傷病・介護休業制度

• 福利厚生

  正社員
  試用期間：有（３カ月）
  残業手当：法定通り
  各種社会保険完備
  退職金制度 (確定拠出・確定給付年金制度)
  通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制
  次世代育成手当、住宅補助、単身赴任手当・帰省旅費、通勤費、転園・転学補助、年末年始手当、時間外勤務手当、緊急呼出手当慶弔慰金制度、災害補償制度、 団体福祉総合保険、長期障害所得補償 保険、資格取得奨励金、財形、健康管理 制度（健康診断、人間 ドック、医師面談・ メンタルな健康維持相談等）、株購入割引優遇制度

• 面接回数：３回

  面接回数：３回

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