グローバル人事企画

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ・国内の人事制度を熟知したうえで海外現法との情報交換、人事制度企画・運用業務の推進
  ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等
  ・人事業務関連データの取りまとめ
  ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー
  
  ※17の国・地域の現地法人との架け橋を作る役割であり、コーポレートガバナンスの強化や海外事業拡大にコア人材として貢献していただける方を募集いたします。

• 年齢

  ～34歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ・人事業務経験5年以上
  
  【歓迎要件】
  ・海外赴任者への対応等、海外人事業務経験
  ・海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務の経験
  語学力：要（TOEIC700以上の英語力）

• 年収

  500万円～700万円
  年俸制
  年収：500万～700万
  賞与：２回
  ※時間外労働20時間／月を含む
  ※経験等を考慮のうえ決定

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  09:00-17:40
  [実働時間]7時間55分
  一部フレックスタイム制有

• 休日・休暇

  【休日】
  土
  日
  祝日
  【休暇】
  夏期休暇
  年末年始休暇
  慶弔休暇
  有給休暇

• 福利厚生

  皆勤手当、住宅手当、家族手当共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等
  通勤交通費：全額支給
  各種社会保険完備
  退職金制度
  健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

• 面接回数：3回

  面接回数：3回
  
  選考プロセス：
  書類選考→面接（2回）→条件面談→最終面接→内定（健康診断書提出必須）

求人会社情報