NEW 求人ID : 116873-SM

歯科衛生士向けのインストラクター/独自の商品力/全国出張があるやりがいのあるお仕事

会社名非公開

メンバー
300万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    インセンティブ制度あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    歯科衛生士に向けて特殊な治療法・技術のインストラクター
    対象は全国の歯科医院
    新しいオーラルケアの技術・商品の案内のため
    それを使った治療法や技術についてレクチャーをしていただきます。
    最初に3か月程度の研修が大阪であります。

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 医療・医薬・メディカル系技術者 > セールスエンジニア・サポートエンジニア(医療・医薬・メディカル)

  • 業種分類

    化粧品

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】【必須】
    歯科衛生士の実務経験

    【尚可】
    人に教えたり説明するのが得意・好きな方
    【スキル】:Word、Excel、PowerPoint

    免許・資格:歯科衛生士

  • 年収

    300万円~600万円
    月給制
    年収:300万円~600万円
    月収:25万円~40万円
    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※初年度は賞与なし
    ※インセンティブあり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    試用期間:有(6カ月)
    ※正社員登用あり

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    渋谷区
    大阪:心斎橋
    ※東京主体だが、大阪には度々行く機会がある
    ※大阪で臨床

  • 勤務時間

    9:30-18:30
    実働時間:8時間00分
    ※基本的に残業はほとんどありません。(月0~5時間程度)

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休日メモ】
    ■完全週休2日制
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ┗仕事漬けになるのではなく、プライベートも充実できるように有給取得を推奨しています!
    ■慶弔休暇
    <年間休日120日以上>

  • 福利厚生

    残業手当:その他
    残業手当メモ:みなし残業(40時間)代込
    ■交通費全額支給
    ■社会保険完備
    ■私服勤務可能
    ■出張手当
    ■社外研修に参加可(費用は会社負担)
    ■社員割引制度(グループ企業の商品も割引価格で購入できます!)
    通勤交通費:全額支給
    各種社会保険完備

求人会社情報

  • 設立

    1999年9月

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員

    18名

  • 事業概要

    化粧品製造販売業(輸入販売)

    <主な取扱い>
    ■NY発ココナッツオイルを非加熱で使用した、高発色のカラーコスメシリーズ
    ■メディア掲載100本超!人気のランニングポーチ
    ■歯科医院で採用され続ける、長時間口臭予防できる洗口液

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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