求人ID : 116899-SM

インフラエンジニア(リーダー)/服装・髪型自由/「将来の根幹を担う仲間」の募集

会社名非公開

リーダー
530万円~720万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【業務内容】
    日本商品の海外向けインターネット通販サイトの運用を支えるシステムの運用と管理、
    改善活動をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■クラウド環境(AWS)でのインフラの設計構築と運用
    ■維持保守とシステムの監視、障害対応及び運用の自動化
    ■システムの改善/最適化活動
    ■ディレクターと開発エンジニアを横断する調整と対応
    ■新しい技術を受け入れるための検証と導入までのコントロール

    【社内環境】
    現在「システム開発部」「R&D部」「インフラ&社内IT部」の3部体制を設けており
    11名のエンジニアが在籍しています。
    ※その他海外オフショア開発を行っています。

    自由を重んじる社風で、年齢やポジションに関係なく意見を言える風通しの良い環境です。

    ■フレックスタイム制度(AM8時~10時の出社、出社時点から8時間勤務)
    ■リモートワーク導入(多くて週3日出社)
    ■開発PCはWindows,Macから好きなものを選択可
    ■服装髪型自由
    ■外部セミナー参加推奨
    ■自社システム開発以外の出向はありません。

    【開発環境】
    <言語>
    PHP/HTML5/JavaScript / CSS

    <フレームワーク>
    PHP Framework(Laravel)
    一部古いシステムで(Ethna, Codeigniter)で今後Laravel移植検討中
    その他一部:Node.js,Vuejs

    <DB関連>
    PostgreSQL、MySQL、DynamoDB

    ■開発プラットホーム: 主にAWS
    ■ソース管理 : Git、Bitbucket使用中
    ■チケットシステム : JIRA、Backlog
    ■コミュニケーション:Slack、Gmail
    ■社内ドキュメントツール:Confluence

    ◇開発環境:VirtualBoxでのLinux環境
    ◇現在はVagrantで設定。Dockerを使用中

  • 年齢

    25歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】【必須要件】
    ・Linuxの導入と運用経験3年以上
    ・Linuxのトラブルシューティングスキル
    ・クラウドサービスの設計、構築経験(AWS/Azureなど)
    ・RDBMS(mysql/postgresql)の運用経験
    ・パフォーマンスプロファイリングができる
    ・基本的なネットワーク知識(Router、L2/L3スイッチ、VPNなど)
    ・シェルスクリプトの作成能力

    【歓迎要件】
    ・AWS関連資格を保有している方
    ・整理整頓が得意な方
    ・エンジニアとしての好奇心が強い方
    ・円滑なコニュニケーションができる方
    ・新しい技術への挑戦を好きな方

    【スキル】Word
    Excel
    PowerPoint

    語学力:あれば尚可

  • 年収

    530万円~720万円
    年俸制
    年俸の12分割
    ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
    ※基本的に現職以上の給与を提示させていただく予定です。
    昇給:年2回

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    勤務時間:10:00-19:00
    実働時間:8時間00分
    ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
    事前に申請すれば12時出社も可能
    残業時間:月5~15時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇(有給休暇:発生月 入社後7ヶ月目から)
    【休暇メモ】
    連続5日の休暇取得可能

  • 福利厚生

    残業手当:法定通り
    固定残業代制:45時間分の固定残業代を月額給与に含み支給。超過分は別途支給。
    ・資格の試験費用負担
    ・服装、髪型自由
    ・飲み物無料提供
    ・リフレッシュルーム完備
    ・年次健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用負担
    ・部署の宴会費負担(3ヶ月に1度)
    ・技術系雑誌の定期購入、社内勉強会あり(希望者)、外部の技術関連勉強会参加支援、Techイベント参加支援
    通勤交通費:一部支給(月額上限3万円)
    各種社会保険完備

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

    選考プロセス:適性検査あり

求人会社情報

  • 設立

    2004年3月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。



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