求人ID : 116656-SM

人事労務担当/グローバル越境EC事業/急募

会社名非公開

メンバー
400万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    当社物流オペレーション(60名以上)に必要なパートアルバイトの採用戦略→実行検証をご担当頂きます。
    安定した人員確保&生産性向上を目指し、パート採用部門として独立し、推進頂きます。
    日々の稼働状況把握、年間採用計画、求人広告会社対応、面接、現場の勤怠管理と、
    パート採用から現場勤怠管理まで通貫する領域で、当社物流オペレーションのパート人事領域を直属上司と共に創造して頂く事を期待しています。

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】【求める人物像】
    ・自律で行動し業務にあたる事が好きな方。
    ・分析する数字を策定し、結果をロジカルに判断し、現実に落とし込める方。
    ・新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみたい方
    ・言葉の本質を理解し戦略的にケーション

    【必須要件】
    パートアルバイト採用における人事経験1年以上

    【歓迎要件】
    多人数(30人以上)パートアルバイトのシフトコントロール経験
    パートアルバイト(30人以上)のマネジメント経験
    恒常的に数値管理を必要とする業務に携わったご経験


    【スキル】:
    Word
    Excel
    PowerPoint

    語学力:あれば尚可
    語学力メモ:今回の業務には必要ないが事業が越境ECなので語学ができる方には海外事業に関わる可能性あります

  • 年収

    400万円~450万円
    年俸制
    年収:400万~450万円
    昇給:年2回
    ※残業45時間想定分を含む
    ※残業は20時間前後

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    10:00-19:00
    [実働時間]8時間00分
    ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
    残業時間:月15~25時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇

  • 福利厚生

    残業手当:法定通り
    固定残業代制:45時間分の固定残業代を月額給与に含み支給。超過分は別途支給。
    ・資格の試験費用負担
    ・服装、髪型自由
    ・飲み物無料提供
    ・リフレッシュルーム完備
    ・年次健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用負担
    ・部署の宴会費負担(3ヶ月に1度)
    通勤交通費:一部支給(月額上限3万円)
    各種社会保険完備

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

    選考プロセス:
    適性検査あり
    書類選考と一次面接→適正テスト→最終面接

求人会社情報

  • 設立

    2004年3月

  • 資本金

    1億円

  • 事業概要

    Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。



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