求人ID : 118818-HH

サプライチェーン本部、ストラテジックソーシングマネージャー候補

世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*サプライチェーン本部、ストラテジックソーシングマネージャー候補募集!

会社名非公開

管理職
600万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ストラテジックソーシング部は、当社の100社以上のサプライヤーでのフードやペーパーに関する1,700億円を越えるコストを管理しています。当社の生産量や支出の規模の大きさから、多くのサプライヤーパートナーは当社専用の施設やラインを所持しています。
    POSデータを100%リアルタイムで収集し、サプライヤーさんの専用工場・ラインまで俯瞰できること。すなわち真の意味でのEnd to Endのサプライチェーンを管理しうることは、当社の大きな強みの一つです
    この強みを最大限活用し、私たちのサプライチェーンにおける進化は、ステークホルダーとともに、いかにサプライヤーパートナーの潜在能力を引き出すことができるかにかかっています。チームとして期待する主な点は以下の通りです。
    1. 直接材(フード、ペーパー)の調達に関する長期的なソーシング戦略を立案・実行する。
    2. 予測可能で競争力のある最適なコスト管理を実施し、短期・中長期の全社的な利益確保に貢献する。
    3. 当社システム全体の能力を維持・向上させ、サプライチェーンのレジリエンシーを確保する。

    【業務内容】
    - すべての取引において、当社のソーシング理念とフレームワークを理解し、それに従うことを自己とチームに徹底させる。
    - プロセスを継続的に監視し、必要に応じて改善することで、すべてのフード/商品の安全性とサプライチェーンの完全性を確保する。
    - 本部の目標を推進するだけでなく、ビジネスを推進する。
    - 中長期(戦略)・短期(確保された供給・貯蓄)の成果を実現する。
    - スキル/経験/能力に応じて、任意で水平方向の作業工程を管理する。

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】応募資格
    学歴:
    - 学士号、または同等の実務経験
    職務経験:
    - 5~10年のサプライチェーン関連の経験
    - ソーシング/バイヤー/サプライチェーンの経験(同等の経験でも可:コンサルティングなど)
    - グローバルまたは多文化の職場環境での勤務経験
    - 強いリーダーシップスキルと変革や改革をリードする意思
    - フード及び/または農産物の管理プロセスの理解があれば尚可
    言語能力:
    - 上級レベルの日本語及び英語の会話とライティングスキル(日本語を重視)
    実行力とレジリエンス:
    - 決断力と行動力を持ち、一貫して戦略を効果的な行動に変換し、結果を出すことができる
    - 望ましい成果に焦点を当てながら、困難や挫折を乗り越えてきた経験を持っている
    - リーダーとして変化と継続的な改善を望む
    戦略的能力と思考の敏捷性:
    - 強い戦略的能力を持ち、お客様やお客様のバリューを最大化することに明確に焦点を当てる
    - 旺盛な好奇心を持ち、インサイトを追求してさまざまな情報源を活用し、長期的なビジョンとその成果を達成するために必要なステップを開発できる
    人材に関する能力とつながり:
    - 候補者は、迅速に信頼性を確立し、戦略的な提携関係を構築できる
    - 人材を集め、強力なチームを構築する能力を有している

    【スキル】Word、Excel

    語学力:あれば尚可(中級レベル以上)

  • 年収

    600万円~1100万円
    月給制
    年収:600万円 ~ 1100万円
    +インセンティブ制:年収の20%

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿

  • 勤務時間

    9:00-18:00
    [実働時間]8時間00分
    ※スーパーフレックス
    ※5:00~22:00間にて実働8時間
    ※在宅勤務可能

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    誕生日特別有給休暇、5年勤続リフレッシュ休暇(5日間の特別有給休暇)、永年勤続特別休暇(10年で10日、20年で20日、30年で30日の特別有給休暇及び褒賞金)
    ■出産、育児、介護休暇制度

  • 福利厚生

    <その他補足>
    ■社員持株会
    ■慶弔見舞金・特別有給休暇
    ■育児、看護短時間勤務制度
    ■定期健康診断、リハビリ勤務
    ■資格取得奨励金制度
    通勤交通費:全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度
    *保険
    厚生年金基金

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1971年5月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    2116名

  • 事業概要

    ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 21年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。



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