5期黒字 働くママ在籍 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 転勤なし 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実
当社全事業の請求書・納品書などの申込対応や売上管理をメイン業務に、クライアントと営業の間で円滑に取引が進むよう受注管理をお任せします。ゆくゆくはチームの生産性向上に向けてRPAの運用企画や業務改善などにも携わっていただきます。●主な業務内容・eラーニングコースの申込対応、管理システムへの申込書の入力・請求書やクライアント別納品書の作成・送付業務・売上管理表への入力業務、数字に誤差がないかのチェック業務・申込数、キャンセル数などに誤差がないかのチェック業務・セミナーやイベントに向けた各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応・営業ツールの管理、DM配信の各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応・導入しているRPAの運用企画多岐にわたるクライントやサービスに合わせて対応をしていかなければならないため、正確かつスピーディにタスクを処理していくことが重要なチームとなります。RPAやAccessの活用で定型業務は着々と自動化を進めているところですが、「もっとこうしたほうが効率的！」など、声を上げればチーム一丸となって改善する風土があります。【配属】ソリューション営業本部 オーダーマネジメントチーム【お勧め点】入社時のご経験にもよりますが、数年後にはチームリーダー（ラインマネジメントを含む管理職）としての活躍もあなた次第で可能です
25歳～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
1)事業会社における営業事務もしくは営業経験者（PC活用業務経験者）2)Excelでのデータ整理や管理の経験がある方（最低でもVlookupが分かるレベル）【尚可】主体的に業務を改善したご経験がある方【ポイント】営業と相談、調整をしながら進めて頂くポジションですので、社内外コミュニケーションに自信のある方にお勧めです。
384万円～500万円 月給：240,000円〜310,000円※経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ・給与改定評価年4回 ・賞与（課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回。課長代理以下で入社の場合、約1ヶ月×4回）
メンバー
正社員
東京都 東京都新宿区西新宿
09:00ー18:00 所定労働時間:8時間 チームの平均残業時間：15～20h程度（時期や役割によって異なります）17時帰りデー（定時よりも1時間早く退社を月1回全社一斉に実施）
【年間休日124日】 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（7月1日ー9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日ー1月3日）、 年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間休暇＋10万円、以後5年毎）、5時デー（月に1回、5時に帰れる日があります）
各種社会保険完備、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間ー1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度
【性格適性検査】 ↓【1次選考】人事面接 ↓【2次選考】筆記学力検査、役員面談（代表取締役・人事役員面接）
1998年01月
1億円
160名
1. サマリー 有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関 等、幅広い顧客を対象に 自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを 展開しています。2. 主力製品・サービス eラーニングトータルソリューションサービス 同社は1998年設立以来eラーニング企業の草分けとして 国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。 4,600社以上、のべユーザー数3600万人、約6,000ものコースウェア。企業風土は、「ダイバーシティが企業の競争力の源泉である」 という考え方の下、同社は徹底して生産効率の高い仕事を追求しています。 ワークライフバランスを重視し、プライベートを有効に活用することで一人一人が更なる人間的成長を遂げてくれることを期待しています。女性役員、管理職も多数在籍しています。 【東京都ワークライフバランス認定企業】 【（経済産業省）ダイバーシティ経営企業100選2013】
2014年3月17日
500万円
1
機械メーカーから人材業界へキャリアチェンジした経験豊富なコンサルタントが、皆さまの可能性が広がる転職活動を丁寧にサポートします。
受注管理メンバー（営業からのキャリアチェンジやRPA導入や業務改善で事務のスキルアップにお勧め）
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