NEW 求人ID : KR20220908007 掲載予定期間:2022/12/01(木) ~ 2023/05/31(水)

人事・労務メンバー/リーダー

求人会社名:「高齢社会×情報」を切り口とした社会課題解決サービス開発・運営企業

リーダー , メンバー
375万円~651万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    【職務内容】
    経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、
    会社と従業員の相互発展をに貢献していくことが人事・労務グループ
    のミッションです。
    ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた
    最適な働き方の企画・設計・運用
    ・2,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセス
    の設計及び運用
    ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用

    【主な業務内容】
    入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。

    ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート
    ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
    ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
    労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、
    人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、
    雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
    ・子会社の人事労務業務全般
    ・その他人事に関わる業務全般 等

    【配属】人材開発部 人事・労務グループ

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 応募条件

    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社における労務領域で1年以上の実務経験がある方
    ・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でプロジェクト経験のある方
    ・管理部門・間接部門で2年以上の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務の実務経験がある方
    ・海外業務の実務経験を英語でできる方(主に読み書きが主)
    ※TOEIC800点以上が好ましい

  • 年収

    375万円~651万円
    月給26万円~46万円
    ※経験・スキルを考慮し決定いたします
    ◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
    ◆給与改定(年1回/考課結果による)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝公園

  • 勤務時間

    09:00〜18:00

  • 休日・休暇

    ◆完全週休2日制
    ◆祝日(同社カレンダーによる)
    ◆夏期休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆育児短時間措置
    ◆産前産後休暇
    ◆有給休暇
    ◆アニバーサリー休暇
    ◆介護看護休暇
    ◆妊婦特別休暇
     ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、
    予めご了承ください。

  • 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
     ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
    ◆スキルアップ手当(150,000円)
    ◆従業員持株制度
    ◆書籍購入制度
    ◆資格取得支援制度
    ◆ベビーシッター利用補助制度
    ◆喫煙環境
    ・東京本社 :屋内禁煙
    ・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 選考プロセス

    書類選考→面接2~3回予定

求人会社情報

  • 設立

    2003年4月

  • 資本金

    22億4,668万円

  • 従業員

    連結:3,303人、単体:2,109人

  • 事業概要

    介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領域として定義し、
    日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・
    エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。
    国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、
    介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、
    ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、
    海外を加えた4分野を事業部門としています。

    ◯キャリア分野
    ・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール
    ・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等
    ◯介護事業者分野
    介護事業者向け経営支援プラットフォーム
    ◯海外分野
    医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
    ◯事業開発分野
    健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、
    高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

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転職エージェント情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
若手求人
営業職

機械メーカーから人材業界へキャリアチェンジした経験豊富なコンサルタントが、皆さまの可能性が広がる転職活動を丁寧にサポートします。

この求人の担当コンサルタント

兼吉 ともこ
株式会社KEY ROLE
兼吉 ともこ
コンサルタント歴 : 11年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 制作・クリエイティブ

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