求人ID : KR20220506005 掲載予定期間:2022/08/01(月) ~ 2022/11/30(水)

採用担当(スタッフクラス)

求人会社名:クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業/グロース市場

メンバー
430万円~570万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    新卒採用を中心に、中途採用や間接雇用採用を含めた全社に関わる全ての
    採用業務全般と、採用広報業務を担当します。
    採用要件定義から母集団形成・歩留まり改善施策に始まり、面接対応や
    社内外との折衝に至るまで、採用に係る一連の業務を行います。
    まずは採用業務の全体の流れの把握からスタートし、その後は徐々に
    採用ポジションを広げ、主担当業務を行っていきます。
    ※エンジニア採用は別の採用担当者が行います。

    【具体的な業務】
    〈採用〉
    1. 新卒採用
    ・ 採用戦略・計画立案
    ・ 会社説明会・面接などの学生対応、採用イベント参加
    ・ 採用フロー全体におよぶ、社内外との各種調整
    ・ 採用データを元にした分析
    ・ 内定者フォロー

    2. 中途採用
    ・ 採用戦略・計画立案
    ・ 職種・雇用形態問わず、要員計画および突発的に発生する採用ニーズの実現 
    ・ 採用フロー全体におよぶ、社内外との各種調整
    ・ 採用データを元にした分析

    〈採用広報〉
    ・ 社外へ発信する情報(ブログやSNS)などの企画・執筆
    ・ ブログやSNSを通じた社外への情報発信
    ・ 発信内容の計画、実行

    【主なミッション(採用において実現したいこと)】
    採用担当として、新卒と中途のビジネス職(技術職・Web系専門職以外)において、
    採用成功を実現させることがメインミッションです。
    ・ 新卒採用:安定化の推進(新たな採用手法の模索~定着)
    ・ 中途採用:効率化の推進(限られたリソースで効果を最大化させるための手段構築)

    【配属部署について】人事部 採用・組織開発課
    CX(求職者体験)と連動してEX(従業員体験)を向上させ、組織の好循環サイクル
    を生み出すことを目的としている組織です。
    採用から育成・成長支援を担っているため、「採用して終わり」ではなく、
    入社後の活躍まで意識することができます。

    〈採用チームメンバーの役割〉
    1)マネージメント ・エンジニア採用・制度設計・成長支援
    2)エンジニア採用・その他専門職系採用・エンゲージメント
    3)セールス系採用・成長支援・人事データ管理
    4)アシスタント(各種調整対応)・間接雇用コーディネート
    ※上記の中で、新卒採用は全員で行っていますが、同ポジションの方ともう1名
    の計2名で「新卒・中途ビジネス系職種全般」を担う予定です。

    【人員構成】
    〈人事部〉
    ・ 全体人数:9名
    ・ 内訳:正社員7名(男性3名・女性4名)、派遣社員1名(女性1名)、
    業務委託1名(女性1名)
    ・ 平均年齢:31.5歳

    〈採用・組織開発課〉
    ・ 人数:4名
    ・ 内訳:正社員3名(男性1名・女性2名)、派遣社員1名(女性1名)
    ・ 平均年齢:29歳

    【募集背景】
    事業拡大に伴う増員募集です。
    採用チームではCX向上に向けさまざまな取り組みを実施してまいりましたが、
    人数の関係で実現できていないこともまだまだあります。
    これまでは全体の採用をチームで対応をしていましたが、より領域ごとに特化した
    求職者体験の向上・採用手法の磨き込みを行うべく、新たなメンバーを募集する
    運びとなりました。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 応募条件

    下記すべてを満たす方
    ・人材業界の営業経験、または採用業務(説明会や面接など)経験を1年以上
    ・ 社外に対する折衝経験(営業系)
    ・ 日常的な業務上におけるビジネスメール、Officeツールの使用経験

    【歓迎条件】
    ・ 人事業務の経験
    ・ 営業経験
    ・ IT業界経験

  • 年収

    430万円~570万円
    ※前職給与、経験・能力を考慮します。

    <内訳>
    ・ 基本給:26万~33万円
    ・ 月30時間分の残業代(1分単位支給)
    ・ 賞与
    -----------------------
    昇給(年2回:4月、10月)、賞与(年2回:4月、10月)、
    交通費支給(月額上限5万円)
    ※賞与:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    本社/東京都中央区晴海
    <アクセス>
    都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩11分
    転勤:無

  • 勤務時間

    10:00〜19:00
    残業時間:全社平均30時間/月

  • 休日・休暇

    【年間休日数:128日】※2020年度
    完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
    有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、
    育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、
    こども休暇(子どものイベントや病気の時に使用できる休暇 ※無給・年10日)、
    介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、
    ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム完備(マッサージチェア常設)、
    時差勤務制度(上長・人事承認必須)、在宅勤務トライアル制度(上長・人事承認必須)

    喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

  • 選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接(オンライン実施):採用・組織開発課 課長+採用担当
     ↓
    最終面接(オンライン実施):代表取締役社長+執行役員 CHRO人事部長

    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
    ※最終面接前後でカジュアル面談を提案される場合があります。

求人会社情報

  • 設立

    2001年8月

  • 資本金

    1,033,381,100円

  • 従業員

    222名

  • 事業概要

    ■BPO事業:アウトソーシングサービスを通じてビジネスの合理化・効率化を支援
    ■クラウドソーシング事業:クラウドワーカーと企業のお仕事マッチングサイト
    ■CGS事業
    ・全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービス
    ・写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システム
    ・初期費用、月額費用が無料のWeb写真販売システム
    ・アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステム
    ・チャットやメールで受電を報告、月1万円〜の電話番サービス
    ・写真を撮ってほしい人とフォトグラファーをつなげるマッチングサービス
    ・「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
若手求人
営業職

機械メーカーから人材業界へキャリアチェンジした経験豊富なコンサルタントが、皆さまの可能性が広がる転職活動を丁寧にサポートします。

この求人の担当コンサルタント

兼吉 ともこ
株式会社KEY ROLE
兼吉 ともこ
コンサルタント歴 : 11年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 その他
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 制作・クリエイティブ

ウェルビーイング的視点で「しあわせに働き続ける」ことを目指しませんか? 転職活動中は気持ちが揺れやすいものです。そして、それはレジュメや面接で伝わってしまうのです。それが転職活動がうまくいっていない原因の1つかもしれません。
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自分軸を整えれば、自然と転職活動がスムーズに進みますので、ご自身の可能性を信じて下さい。



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