上場企業 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎
ブランド戦略部において「事業広報」担当として、各事業のブランディング戦略の策定からメディアリレーションを軸とした対外コミュニケーションを中心に担当いただきます。同社グループにある7事業(2022/3現在)が中長期的に社会に価値を提供し、事業成長を続けるための、ブランディングと広報活動が主なミッションとなります。【お任せしたいミッション】1.短期中期経営計画の最終年である2024年3月期の業績達成貢献を目的に、各事業のリード獲得に繋がる広報活動の実施。2.中長期事業のあるべき姿から逆算したブランディング戦略の構築、またその戦略実現のためのプレスリリースやニュースレター作成、メディアリレーションをお任せします。【具体的な業務】1.各事業の広報戦略策定、計画策定、およびその実行2.プレスリリース、ニュースレターの策定3.メディアリレーション活動4.業界団体や政府などとのリレーション活動(必要に応じて)※入社から1年ほどは、各事業のブランディング戦略のブラッシュアップと戦略実現のための対外コミュニケーションが中心となります。あわせて短期的な業績達成へ貢献する基盤づくりをお任せしたいと考えています。【ポジションについて】SaaSからBPO,CtoCサービスまでビジネスモデルや顧客属性も異なる複数のプロダクトを展開しており、各事業の成長戦略に沿った最適な広報戦略を策定し、事業の成果と連動する状態をつくることに挑戦できるため、PRパーソンとして更に成長をしていきたい方には「自らの力でストーリーを導き出す」面白みを感じていただけます。
管理部門 > 管理部門 > 広報・IR
アウトソーシング
下記すべてを満たす方・事業広報経験:1年以上(自社、PR会社問わず)・プレスリリースやニュースレター作成経験1年以上・メディアリレーション経験:1年以上・何かしらの戦略や計画を独力で立てた経験【歓迎条件】・事業広報経験:3年以上・IT業界経験・営業経験(to B、to C不問)・ベンチャー企業での経験
440万円~650万円 月給:24万円~34万円+残業代を月30時間と仮定(残業代は1分単位支給です)※前職給与、経験・能力を考慮します。昇給:年2回(4月、10月)、賞与:年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース※業績評価により上下あり)、交通費支給(月額上限5万円)
メンバー
正社員 試用期間:有り (3ヶ月)
東京都 本社/東京都中央区晴海<アクセス>都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩11分転勤:無
9:00~18:00※全社の勤務時間は10:00〜19:00が規定となりますが、ブランド戦略部は各メディアの稼働開始時刻に合わせて9時開始としています。残業時間:全社平均30時間/月
【年間休日数:128日】※2020年度完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(子どものイベントや病気の時に使用できる休暇 ※無給・年10日)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
各種社会保険完備、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム完備(マッサージチェア常設)、時差勤務制度(上長・人事承認必須)、在宅勤務トライアル制度(上長・人事承認必須)喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
書類選考 ↓1次選考(取締役 CCO、ブランド戦略部 部長)※オンライン ↓最終選考(代表取締役、取締役 CCO)※最終面接はご来社いただきます。※最終面接前にカジュアル面談のお声掛けをさせていただく場合もあります。※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
2001年8月
1,033,381,100円
222名
■BPO事業:アウトソーシングサービスを通じてビジネスの合理化・効率化を支援■クラウドソーシング事業:クラウドワーカーと企業のお仕事マッチングサイト■CGS事業・全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービス・写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システム・初期費用、月額費用が無料のWeb写真販売システム・アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステム・チャットやメールで受電を報告、月1万円〜の電話番サービス・写真を撮ってほしい人とフォトグラファーをつなげるマッチングサービス・「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」
2014年3月17日
500万円
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ウェルビーイング的視点で「しあわせに働き続ける」ことを目指しませんか? 転職活動中は気持ちが揺れやすいものです。そして、それはレジュメや面接で伝わってしまうのです。それが転職活動がうまくいっていない原因の1つかもしれません。「何歳まで、どんな風に働きたいのか」に始まり、「今回の転職で何を叶えたいのか」を明確にすることで、揺るぎない「軸」を創ります。 ご自身では気づかない「強み」を知ることで、書類や面接でしっかりとアピールできるようサポートさせて頂きます。自分軸を整えれば、自然と転職活動がスムーズに進みますので、ご自身の可能性を信じて下さい。
PR/事業広報
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