求人ID : KR20220506001 掲載予定期間:2022/05/09(月) ~ 2022/11/30(水)

総務・リスク管理スタッフ

働きやすさとリスク管理に関連した業務全般を担当していただきます

求人会社名:クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業/グロース市場

メンバー
500万円~560万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    総務・リスク管理担当として、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般
    を行います。
    同社が将来大きく事業を拡大をしていくため、会社全体を改善させ未来の
    企業価値向上を図る基盤を整える役割を担っていただきます。

    【ミッション】
    業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、
    中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることが
    ミッションとなります。

    【具体的な業務】
    1.総務業務
    ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定
    ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備など)
    ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など)
    ・在宅ワーク支援の仕組みづくり
    2.リスク管理業務
    ・全社のリスクアセスメント
    ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、
    審査対応など
    ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり)
    ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達)
    ・事業継続計画(BCP)の企画、運用

    ※前職での経験を加味して最初の仕事をお任せします。そこから徐々に担当業務の
    領域を広げていく予定です。

    【目標】
    <短期的な目標>
    ・自社の上記各種業務に関わる企画、ルール策定、運用構築
    ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る
    ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる
    <中長期的な目標>
    ・リスク管理を仕組み化して、M&A先の企業に対して転用できる状態の構築。
    ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 応募条件

    以下いずれかの業務経験が半年以上ある方
    ・情報セキュリティの業務経験
    ・規程/ルール管理やワークフロー構築/改善を通した全社合理化の業務経験
    ・リスクマネジメントの業務経験(Pマーク, ISMS, BCP, 取引先管理, 事業部門
    のリスク管理担当者など)
    ・法務部門での業務経験

    【歓迎条件】
    ・ITパスポート保持
    ・リスクマネジメントの経験
    ・Pマーク/ISMSの取得や運用経験
    ・IT統制の経験
    ・内部監査の経験
    ・情報システム部門の経験
    ・法務部門の経験
    ・総務部門の経験
     
    かつ以下を満たす方
    ・IT企業での就業経験経験 2年以上
    ・大小を問わず、プロジェクトリーダーの経験

  • 年収

    500万円~560万円
    ※前職給与、経験・能力を考慮します。

    <内訳>
    月基本給29万円~33万円+残業代月30時間と仮定
    ※残業代は1分単位で支給
    -----------------------
    昇給(年2回:4月、10月)、賞与(年2回:4月、10月)、
    交通費支給(月額上限5万円)
    ※賞与:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    本社/東京都中央区晴海
    <アクセス>
    都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩11分
    転勤:無

  • 勤務時間

    10:00〜19:00
    残業時間:全社平均30時間/月

  • 休日・休暇

    【年間休日数:128日】※2020年度
    完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
    有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)、
    育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、
    こども休暇(子どものイベントや病気の時に使用できる休暇 ※無給・年10日)、
    介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、
    ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム完備(マッサージチェア常設)、
    時差勤務制度(上長・人事承認必須)、在宅勤務トライアル制度(上長・人事承認必須)

    喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

  • 選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接(面接官:業務推進・管理部管掌役員 兼 総務・リスク管理課長)
    ※オンライン実施

    最終面接(面接官:同社 代表取締役社長、同社 執行役員 人事部長)
    ※オンライン実施(希望に応じて来社も可)

    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人会社情報

  • 設立

    2001年8月

  • 資本金

    1,033,381,100円

  • 従業員

    222名

  • 事業概要

    ■BPO事業:アウトソーシングサービスを通じてビジネスの合理化・効率化を支援
    ■クラウドソーシング事業:クラウドワーカーと企業のお仕事マッチングサイト
    ■CGS事業
    ・全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービス
    ・写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システム
    ・初期費用、月額費用が無料のWeb写真販売システム
    ・アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステム
    ・チャットやメールで受電を報告、月1万円〜の電話番サービス
    ・写真を撮ってほしい人とフォトグラファーをつなげるマッチングサービス
    ・「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
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