求人ID : KR20211104003

★未来のCDO候補★社内システム化推進担当/経営企画本部所属

社内のシステム化を進め、DXを推進!

求人会社名:【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    ◆社内のDX推進を進めるにあたり、社内業務のIT化(システム導入、AI、RPA等)
    の導入企画、要件定義、導入、運用推進をお任せします。経営計画に基づき、
    グループ会社を含めた各部署に対し、経営陣との協議に基づき、システム化の
    骨子設計・優先順位設定・各部署の業務把握とシステム化イメージ設計、ベンダー選定&コントロール、各部署と連携したシステム導入を中枢となってプロジェクト推進いただきます。

    ◆各社各部署がデータ活用を推進しているため、データの有効活用を意図した
    設計構築・運用支援を期待します。中長期ではCDO(チーフ・デジタル・オフィサー)として、経営に参画いただきたい期待があるポジションです。

    【業務上の関係者】
    ①経営陣 ②システム化を進める各部署 ③経営企画本部内 社内IT担当3名、技術本部インフラチーム3名(PCキッティング、ActiveDirectry管理、ファイルサーバ―管理、セキュリティ、インフラ)④中長期観点からはデータサイエンティスト1名と連携した、社内データ集約・整備・展開

    【組織】経営企画本部
     経営企画本部長-副本部長-★社内システム化推進担当(本部内には、経理・人事・総務など合計15名が在籍)

    【募集背景】
    社内DX化を進めるための新設ポジション(ホールディングス経営企画本部所属)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    下記いずれかの経験があり、事業会社にてDX推進/システム化をハンズオンで
    担っていきたいという志向の方
    ①SI業界やITコンサル業界で、要件定義や顧客折衝のご経験がある方
    ②経営企画本部・情報システム部門など事業会社内で、社内業務のシステム化を
    推進されてきた方

    *経営陣と現場との間に立ち、経営計画をふまえたプロジェクト推進をしていくため、企画力・実行力・調整力がある方は大いに活かしていただけます。
    *研修事業の企業であり、自律的に学ぶことを推進しています。主体的に学び、
    キャリアを自ら切り拓くことを歓迎するタイプの方はFITします。

  • 年収

    500万円~700万円
    310,000円~430,000円 完全月給制
    ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
    ・給与改定評価年4回
    ・賞与(課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回。課長代理以下で入社の場合、約1ヶ月×4回)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿

  • 勤務時間

    09:00ー18:00 所定労働時間:8時間
    平均残業時間:(通常期)10時間程度/月
    17時帰りデー(定時よりも1時間早く退社を月1回全社一斉に実施)

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】
    完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日ー9月末までの期間に3日間)、
    年末年始休暇(12月29日ー1月3日)、 年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、
    バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、
    研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円、以後5年毎)、
    5時デー(月に1回、5時に帰れる日があります)

  • 福利厚生

    試用期間:有り (3ヶ月)
    各種社会保険完備、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間ー1ヶ月、
    時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、
    同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度

  • 選考プロセス

    【web性格適性検査】
     ↓
    【1次選考】Web面接(人事)
     ↓
    【最終選考】グループ代表CEO&Founder、代表取締役社長、CTO、人事との面接
    ※筆記適性検査も同日に実施(ご来社時の面接は、個室でオンラインで実施するなど、感染症対策を実施して行います)

求人会社情報

  • 設立

    1998年1月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    1. サマリー
     有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関 等、幅広い顧客を対象に
     自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを
    展開しています。

    2. 主力製品・サービス
     eラーニングトータルソリューションサービス
      同社は1998年設立以来eラーニング企業の草分けとして
      国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。
      4,600社以上、のべユーザー数3600万人、約6,000ものコースウェア。

    企業風土は、「ダイバーシティが企業の競争力の源泉である」 という考え方の下、
    同社は徹底して生産効率の高い仕事を追求しています。
    ワークライフバランスを重視し、プライベートを有効に活用することで
    一人一人が更なる人間的成長を遂げてくれることを期待しています。
    女性役員、管理職も多数在籍しています。
     【東京都ワークライフバランス認定企業】
     【(経済産業省)ダイバーシティ経営企業100選2013】

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人材紹介会社情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
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営業職

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