NEW 求人ID : KR20210928003

【東証一部上場グループ】自社サービス開発/新規企画(日本の働き方改革を推進するサービス企画)

ITエンジニアとして培ったご経験を自社サービスへ反映できるお仕事です

求人会社名:【東証一部上場グループ】『DX✕働き方改革』サービスで、約4万社の働き方改革に貢献

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 女性5割以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    国内導入社数最大規模を誇る自社サービス「オフィスカルテ」の技術的な改善企画、
    提案を主にお任せします。
    また、ゆくゆくは働き方、ひいては人々の生き方改革に貢献する新規サービス企画
    もお任せする予定です。

    【具体的な業務】
    ■週次で開催される開発会議から、「オフィスカルテ」の機能改善・拡充等の
    企画提案や開発要件への落とし込み等を行います。
    ■函館にあるラボと協働し、「働く人」と「空間」「時間」を分析することで、
    働き方に留まらず、働く人がより自分らしく働けるような生き方改革を推進する
    ような、新規サービス企画を行います。


    当社が運営するワークラボ函館では、働く人の行動ログやIoT機器から得られる
    センシングデータを保有しています。
    AI研究において国内をリードする「はこだて未来大学」と共同研究しており、
    当社のセンシングデータを、「はこだて未来大学」が保有する人口知能技術により
    分析しているため、リアルなデータをもとにしたサービスの企画が可能です。

    ◎サービス企画例『環境センサー』…温度・湿度・騒音を感知し、リモートワーク下
    でも 各人が最大限の実力を発揮できる環境づくりに貢献するセンサー。

    【ポイント】
    現在、自社サービス「オフィスカルテ」を通じ、約4万社の働き方改革に貢献。
    今後は、働き方改革が難しいとされる一次産業に向けたサービス展開も視野に
    入れています。働く人の生産性向上のみではなく、一人一人が自分に合った
    働き方を見つけ、より豊かに生きていける世界の実現を目指しています。

    配属先:東京本社:リーダー3名・メンバー4名/ワークラボ函館:2名

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    【全て必須】
    ■2年以上システム開発実務経験(WEB系開発を含む/言語不問)

    【歓迎条件】
    ■サーバー構築経験
    ◎企画提案・要件定義など最上流から自社サービス開発へ携われますので、
    技術的な経験を活かし、サービスの企画から携わりたい方におすすめ!

    【こんな方にお勧めです】
    ■新しいものを創ることに喜びを感じたり、最先端の技術に興味のある方
    ■前例に捉われず、柔軟に、主体的に行動できる方

  • 年収

    400万円~550万円
    賃金制度:年俸制
    各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)

    <年収例>
    年俸\4,005,000~  基本給\250,200~ 諸手当\83,550~を含む/月

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用形態:有り (6ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区 神田錦町
    【最寄り駅】
    都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩6分 、 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩8分 、
    JR 山手線 神田駅 徒歩9分

  • 勤務時間

    09:00~18:00(所定労働時間8時間)
    【休憩】60分
    【残業】有 (平均残業時間 約20h)

    ※業務に慣れていただいた後は、週2~3日の在宅ワークが可能です。

  • 休日・休暇

    【休日】122日
    完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 
    ※ 開発状況により、深夜勤務や休日出勤が発生した際は、代休対応
    有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

  • 福利厚生

    【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
    【退職金】有
    【寮・社宅】無
    【その他制度】資格取得補助など

  • 選考プロセス

    ▽書類選考
    ▽面接回数 2~4回(目安) 
    ▽適性検査:有
    ※ ZOOMでの面接+対面での社長面接を予定しています。

求人会社情報

  • 設立

    2013年12月

  • 資本金

    5,000 万円

  • 従業員

    25名

  • 事業概要

    【当社について】
    東証一部上場(株)の2社が共同出資し、2013年に設立。
    ネットワーク環境を正確に把握、管理することで企業の売上拡大、業効率改善、
    リスク回避だけでなく、働き方改革の推進に貢献。
    働き方改革を推進しきれていない、中小企業を中心に約4万社に対し、
    オフィスの中から働き方改革を実現しています。

    また、人工知能研究において、国内をリードする大学の一つとされる
    「公立はこだて未来大学」と協働し、働く空間から生まれるデータを活用して
    より豊かな働き方研究する「ワークラボ函館」も運営しています。
    将来的には、働き方改革が難しいとされる一次産業に従事する人々の働き方改革や、
    働き方を通じた一人一人の生き方改革を実現することを目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

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