NEW 求人ID : KR20211013009 掲載予定期間:2022/12/01(木) ~ 2023/05/31(水)

新規サービス企画マネージャー/CTO候補『DX×働き方改革』

大学との共同研究など、データ研究・活用で働く人の幸せに貢献できる仕事です

求人会社名:『DX 働き方改革』サービスで、約4万社の働き方改革に貢献

管理職
700万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 女性5割以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    働く空間から生まれるリアルなデータをもとに、働き方改革を推進する
    新規サービスを企画、推進いただきます。
    「働く人」と「空間」「時間」を分析し、自ら課題設定、解決する仕事です。
    次の事業の企画・開発、他メーカーなどとの折衝、実証実験を行います。

    【具体的な業務】
    ・仕事に関するデータを用いた働き方改革を推進する新規サービスの企画立案、推進
    ・社内外プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、渉外など
    ・各プロジェクト・サービス開発担当者と連携したスケジュール調整やリスク管理
    などのマネジメント

    当社が運営するワークラボ函館では、働く人の行動ログやIoT機器から得られる
    センシングデータを保有しています。
    AI研究において国内をリードする「はこだて未来大学」と共同研究しており、
    当社のセンシングデータを、「はこだて未来大学」が保有する人口知能技術により
    分析しているため、リアルなデータをもとにしたサービスの企画が可能です。

    ◎サービス企画例『環境センサー』…温度・湿度・騒音を感知し、リモートワーク下
    でも 各人が最大限の実力を発揮できる環境づくりに貢献するセンサー。

    【ポイント】
    現在、自社サービス「オフィスカルテ」を通じ、約4万社の働き方改革に貢献。
    今後は、働き方改革が難しいとされる一次産業に向けたサービス展開も視野に
    入れています。働く人の生産性向上のみではなく、一人一人が自分に合った
    働き方を見つけ、より豊かに生きていける世界の実現を目指しています。

    配属先:東京本社:リーダー3名・メンバー4名/ワークラボ函館:2名

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    【全て必須】
    ■システム開発の実務経験(言語不問)
    ■システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験(3年以上)

    【歓迎条件】
    ■Amazon AWSを使ったクラウドシステムの設計構築経験 
    ■上記クラウドシステムの提案経験
    ■データ集計および分析業務の実務経験

    【こんな方にお勧めです】
    ■新しいものを創ることに喜びを感じたり、最先端の技術に興味のある方
    ■前例に捉われず、柔軟に、主体的に行動できる方

  • 年収

    700万円~850万円
    賃金制度:年俸制
    各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)

    <年収例>
    年俸\7,000,000の場合  基本給\583,333/月 ~

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    雇用形態:有り (6ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区 神田錦町
    【最寄り駅】
    都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩6分 、 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩8分 、
    JR 山手線 神田駅 徒歩9分

  • 勤務時間

    09:00~18:00(所定労働時間8時間)
    【休憩】60分
    【残業】有 (平均残業時間 約20h)

    ※業務に慣れていただいた後は、週2~3日の在宅ワークが可能です。

  • 休日・休暇

    【休日】122日
    完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 
    ※ 開発状況により、深夜勤務や休日出勤が発生した際は、代休対応
    有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

  • 福利厚生

    【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
    【退職金】有
    【寮・社宅】無
    【その他制度】資格取得補助

  • 選考プロセス

    ▽書類選考
    ▽面接回数 2~4回(目安) 
    ▽適性検査:有
    ※ ZOOMでの面接+対面での社長面接を予定しています。

  • 社員の声

    開発部でカルテや、はたレポの 仕様検討やシステムの運用 をしています。
    前職でもSEを していましたが、あまりにも忙 しいためNRMに入社しました。
    今では集中して働きつつ、プライベートな時間もきちんとあって満足です。

求人会社情報

  • 設立

    2013年12月

  • 資本金

    5,000 万円

  • 従業員

    25名

  • 事業概要

    【当社について】
    上場2社が共同出資し、2013年に設立。
    ネットワーク環境を正確に把握、管理することで企業の売上拡大、業効率改善、
    リスク回避だけでなく、働き方改革の推進に貢献。
    働き方改革を推進しきれていない、中小企業を中心に約4万社に対し、
    オフィスの中から働き方改革を実現しています。

    また、人工知能研究において、国内をリードする大学の一つとされる
    「公立はこだて未来大学」と協働し、働く空間から生まれるデータを活用して
    より豊かな働き方研究する「ワークラボ函館」も運営しています。
    将来的には、働き方改革が難しいとされる一次産業に従事する人々の働き方改革や、
    働き方を通じた一人一人の生き方改革を実現することを目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
若手求人
営業職

機械メーカーから人材業界へキャリアチェンジした経験豊富なコンサルタントが、皆さまの可能性が広がる転職活動を丁寧にサポートします。

この求人の担当コンサルタント

兼吉 ともこ
株式会社KEY ROLE
兼吉 ともこ
コンサルタント歴 : 11年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 制作・クリエイティブ

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