求人ID : KR20210518001

オンライン研修コンサルタント/事業部立ち上げ【年収:600 〜800 万円】

オンラインとリアルを融合した研修設計コンサルティングをお任せします!

求人会社名:【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 働くママ在籍 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 転勤なし 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    クライアントの多様化する組織・人材課題に対して、研修目標のヒアリングから、
    オンラインとリアルの手法を組み合わせ、最も効率的・効果的な学習環境や
    学習・指導方法での研修設計を提案するコンサルタントとして従事して
    いただきます。

    様々な学習要素(学習カリキュラム、学習システム、学習場所、学習方法、
    学習時間、学習教材等)を総合的に検討し、当社が培ったラーニングデザイン
    のノウハウや、研修の運営から学習者管理に特化した自社開発LMS
    (ラーニングマネジメントシステム)などを活用し、学習目標の実現に向けた
    トータルソリューション提案をお任せします。

    【営業先】
    ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など
    ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関

    【配属部署】
    新設された立ち上げ部署のため、事業部長1名のみ。
    ※営業本部との連携はあり、事業部としては随時人員の増加を検討しております。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方

    【歓迎条件】
    ・事業部の立ち上げ・スケール化をしたご経験のある方
    ・集合研修(企画・講師選定・運営フォロー)の一貫したご経験のある方
    ・事業部立ち上げのため、ご経験を活かしながら自立して業務を進められる方

  • 年収

    600万円~800万円
    日給月給制:370,000円〜500,000円
    ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
    ・給与改定評価年4回
    ・賞与(課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回。課長代理以下で入社の場合、
    約1ヶ月×4回)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿

  • 勤務時間

    09:00~18:00 所定労働時間:8時間
    平均残業時間:(通常期)10時間程度/月
    17時帰りデー(定時よりも1時間早く退社を月1回全社一斉に実施)

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】
    完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日ー9月末までの期間に3日間)、
    年末年始休暇(12月29日ー1月3日)、 年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、
    バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、
    研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円、以後5年毎)、
    5時デー(月に1回、5時に帰れる日があります)

  • 福利厚生

    試用期間:有り (3ヶ月)
    各種社会保険完備、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間ー1ヶ月、
    時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、
    同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度

  • 募集背景

    新規事業立ち上げのための組織体制の強化。
    集合研修の60%がオンライン化に進む現在、「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として実現するコア人材を募集します。業界の変化が著しく、当社は社員数もここ数年で急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を採用したい考えです。

  • 選考プロセス

    【性格適性検査】
     ↓
    【1次選考】人事面接(Web面接:Zoom)
     ↓
    【2次選考】筆記学力検査、役員面談(代表取締役・人事役員面接)

求人会社情報

  • 設立

    1998年01月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    1. サマリー
     有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関 等、幅広い顧客を対象に
     自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを
    展開しています。

    2. 主力製品・サービス
     eラーニングトータルソリューションサービス
      同社は1998年設立以来eラーニング企業の草分けとして
      国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。
      4,600社以上、のべユーザー数3600万人、約6,000ものコースウェア。

    企業風土は、「ダイバーシティが企業の競争力の源泉である」 という考え方の下、
    同社は徹底して生産効率の高い仕事を追求しています。
    ワークライフバランスを重視し、プライベートを有効に活用することで
    一人一人が更なる人間的成長を遂げてくれることを期待しています。
    女性役員、管理職も多数在籍しています。
     【東京都ワークライフバランス認定企業】
     【(経済産業省)ダイバーシティ経営企業100選2013】

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
若手求人
営業職

機械メーカーから人材業界へキャリアチェンジした経験豊富なコンサルタントが、皆さまの可能性が広がる転職活動を丁寧にサポートします。

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