求人ID : KR20210415001

【マネージャー候補】財務マネージャー

求人会社名:【東証一部上場企業】食に関する情報ポータルサイト運営 および 飲食店販促サービス会社

管理職
700万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    経理財務グループにて財務・経理業務を中心にご担当いただきます。

    ・財務戦略の立案・実行、資金調達など。
     資金繰り:資金繰り表作成、金融機関折衝、社内折衝等

    ※将来的にM&A関連業務(財務デューデリジェンス、クロージング等)や、
    メンバーマネジメントをお任せする可能性もございます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    下記すべてを満たす方
    ・事業会社での財務業務経験(5年以上)
    ・金融機関との折衝経験
    ・Excel、Word、PowerPointのスキル
    (ビジネスレベル、提案書の作成が可能なレベル)

    【歓迎条件】
    ・メンバーマネジメント経験
    ・Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライドのスキル
    (ビジネスレベル、提案書の作成が可能なレベル)

  • 年収

    700万円~950万円
    ※同社給与規定により、経験・スキルなどを考慮したうえで決定します。
    ※管理監督者としての採用のため、残業代支給対象外となります。

    月給制、昇給:年1回、賞与:年2回、交通費規程支給(月15万円まで)

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    本社/東京都千代田区有楽町

  • 勤務時間

    09:00~18:00
    月平均45時間程度

  • 休日・休暇

    【年間休日数:126日】
    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、
    ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休日、
    年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、
    アニバーサリー休暇(年度ごとに記念日に1日休暇を取得可)、ドナー休暇、
    プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、
    育児休業、介護休業

    ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請可

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
    退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、
    育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、
    社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援、
    人材育成(入社後研修 2日間、階層別研修、自己啓発支援、語学支援、越境学習奨励金、ビジネスカレッジ)

  • 選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    Web適性検査
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人会社情報

  • 設立

    1989年10月

  • 資本金

    23億3,400万円

  • 従業員

    連結1,824名

  • 事業概要

    ■事業内容:パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス、
    飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供その他関連する事業

    日本の食文化を守り、育てることを事業理念とする同社。
    一次産業・二次産業の発展には、三次産業の消費が要であると考え
    飲食店支援、生産者支援、国や官公庁・自治体との連携、メーカー
    とのアライアンスなど、幅広い事業を手がけています。

    インバウンド関連施策として食・観光に関連する企業・団体、生産者等
    との連携を推進しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
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