求人ID : KR20210413006

現場マネジメント 兼 フォロー営業

求人会社名:【新橋勤務】物流ITソリューション企業

メンバー
315万円~525万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    現場マネジメント 兼 フォロー営業
    (現場メンバーのマネジメントや既存顧客への継続提案やフォロー業務)

      当社は、エンドユーザーへ納める機器類を事前にお預かりし、
    資産管理に必要な作業や各種設定作業等、細かいリクエストに応じた作業を
    行う現場を同時に複数管理しています。
    現場にいるリーダー達と状況共有しながら、現場で働くスタッフが気持ちよく、
    前向きに動けるようなマネジメント および クライアントへの進捗管理や
    交渉・アフターフォロー営業をお願いします。
    【具体的な業務】
    ・各現場におけるマネジメント(社員~アルバイトなど様々な雇用形態です)
    ・目標数値・進捗管理業務
    ・労務管理や個別面談
    ・人事考課
    ・新規採用者面接、定期教育など
    ・営業計画の検討、提案
    ・クライアントへの交渉・提案や報告業務
    ・業務フロー作成、業務改善
    ※ 会社や業務に慣れた後は、今後の事業拡大のために、
    代表やメンバーと共に、業務仕組化や改善、ブランディングなども
    お願いしたいと考えています。

    【ポイント】
    トップダウンのマネジメントスタイルではなく、現場リーダーやスタッフの
    モチベーションがあがるようなサポート (サーバント形マネジメント)を
    ベースにチーム作りを行ってきた方にマッチします。
    当社では、雇用形態に関わらず、その人の強みを活かした業務が行えることを
    大切にしており、アルバイトから正社員に切り替わった例も多数あります。
    現場の人数や期間、場所、業務内容は都度変わりますが、リピートやお客様
    からのご紹介が殆どです。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 内勤営業・インサイドセールス

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    40歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要な能力・知識・経験】
    ・現場管理・運営などのマネジメント業務経験3年以上
    ・人材ビジネスである『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解のある方
    ・クライアント対応・交渉経験や報告書作成経験のある方
    ・基本的なITスキル(Excel、Word、ppt)
    ・普通自動車運転免許のある方(現場まで自動車で行く可能性があります)

    【歓迎条件】
    ・人事労務知識、採用経験のある方

    【求める人物像】
    ・周囲と良好なコミュニケーションを取ることができる方
    ・目の前にある自分の仕事に責任を持ち、真摯に業務遂行できる方
    ・自分の業務以外のことも気配りができるような方
    ・なぜ、を問い、さらに良い状態を作りたい方

  • 年収

    315万円~525万円
    (月給制:21万円~35万円)
    ※前職および経験に拠り、決定
    ※昇給あり・賞与年2回(2019年度実績 3ヵ月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:最長6か月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区新橋
    ※ 慣れてきたら在宅勤務も可能です

  • 勤務時間

    1. 10:00~19:00(通常) 2. 8:00~22:00(フレキシブルタイム)
    ※残業ほぼなし。基本は1.の通常になりますが、ご希望があれば、
    フレキシブルタイム内で勤務時間を決定

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日
    夏季休暇(2日)、冬季休暇、年次有給休暇、【120日以上】   
    ※有給休暇初年度10日(入社月により異なる。11月以降入社の際は10日未満)

  • 福利厚生

    各種社保完備、交通費(規定内支給)、資格取得支援制度・手当、出張手当・時間外手当、作業用の制服貸し出し、社員旅行、保健所(伊豆・伊東にリゾートマンション有)

  • 選考プロセス

    ▷書類選考
    ▷1次面接(オンライン)
    ▷2次面接(対面)+ 適性テスト
    ▷内定
    ▷ご入社

  • お勧めポイント

    KEYROLEの長年の取引先からのご紹介案件です。
    同社社長は、社員の適性を見ながら裁量を与えつつ、自分自身の仕事ぶりで
    背中を見せていくカッコ良さと、顧客や社員を見守る愛情深さとの両面が
    バランスの良い魅力的な方です。
    会社と自分の成長を共に味わうことができるポジションです。

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    1500万円

  • 従業員

    110名(アルバイト、パート含む)

  • 事業概要

    【事業概要】
    ●物流ITソリューション: 配送までの一時保管、資産ラベルの貼り付け/ 添付品の仕分け・梱包/メモリやシステムボードの交換・増設/ OSのインストール、ユーザー認証作業/各種アプリケーションのインストール/周辺機器の設定・動作確認/製品の在庫管理

    ●現地ITソリューション: 一般企業・官公庁・病院・店舗などエンドユーザ先でのパソコン・タブレット・サーバー・モニター・周辺機器・POSレジなどの入替・設定/エンドユーザ先でのパソコン・タブレット・プリンタ・マルチメディア端末などの修理・保守

    ●労働者派遣事業:物流・機器メーカー企業に特化

    ●有料職業紹介事業:労働者派遣事業からのつながりによる、お客様組織へのマッチング

    ●中小企業ITソリューション:効率化を進め、中小企業がより一層戦略的となるために、テレワークの導入、オフィスのスリム化のお手伝い

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社KEY ROLE
株式会社KEY ROLE
  • 設立

    2014年3月17日

  • 資本金

    500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    1

管理部門
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