5期黒字 従業員1000名以上 CxO・幹部候補 シニア歓迎 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 働くママ在籍 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎
所属：国際営業グループ グループ14名（含む派遣社員）内リエゾンチーム5名業務内容：海外リエゾン業務・各種拠点対応（顧客照会、定例レポート作成、データ提供等）、拠点とのコミュニケーション推進・営業管理業務・マーケティング企画（ウェビナー等）業務RFP・データベース業務・RFP・データベース回答材料作成・整備＊いずれの業務もリエゾンチーム長にレポーティング
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投資・投信・投資顧問
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
求める人材イメージ・資産運用ビジネス経験（2年以上が好ましい）・海外ビジネス経験（外資系日本支社における海外本社との業務経験や海外取引先とのビジネス経験等を含み、海外向け営業業務を必須とはしない）・金融・資産運用ビジネス知識（CMA／CFA資格が望ましいが、必須ではない）・語学力（ビジネスレベル英語、海外スタッフと意思疎通が図れるレベル）＊リエゾン業務を中心に、幅広い海外ビジネス推進業務に携わることを想定。リエゾン業務では海外拠点が行う新規顧客開拓（商品提案、各種照会対応）や既存顧客のクライアントサービス業務（顧客照会対応、定例レポート作成等）の東京本社としてのサポート業務、またRFP・DB業務では新規RFP対応やDBのメンテナンス（回答案作成、更新）を実施。拠点の現地スタッフと意思疎通ができる英語力を必要とするが、流暢さよりもコミュニケーション能力を重視します。
700万円～1300万円 前職までのキャリア・スキル及び年収を参考に優遇いたします。
メンバー
正社員 定年60歳
東京都
千代田区
フレックスタイム勤務制度
元々給与水準の高い金融機関ですが、プロフェッショナル人事制度が新しく導入され、貢献度に応じて高いパフォーマンスボーナスが期待できます。
国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る国内系大手資産運用会社です。伝統的アクティブ運用や低コストインデックスファンドのみならず、リスクコントロール戦略、マルチアセット運用、ハイアルファ運用、オルタナティブベータ戦略、ESG投資、絶対収益型運用、オルタナティブ運用まで幅広い商品を提供する「総合ソリューションプロバイダー」として、国内外の機関投資家や公募投資信託を通じて個人投資家から高い評価を受ける資産運用会社です。東京本社他、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、香港に100％出資による海外子会社を有し、グローバル展開を行っています。個々の社員の能力を最大限発揮させることを目的に、柔軟な勤務体系の確立やリモートワーク環境の整備等を行い、様々な働き方を選択できる体制を構築しています。
2005年6月17日
金融スペシャリストとしてのキャリア構築を目指す方へ豊富な経験と実績に基づいたキャリアアドバイス及びベストフィットする求人提供を行っています。
金融スペシャリストとしてのキャリア構築を目指す方へ豊富な経験と実績に基づいたアドバイスを行っています 私自身が、前職まで外資系金融機関及び国内系金融機関で長く勤務していたこともあり、金融関連業務に関する知見があります。金融業界でのキャリアの中で培ったコネクションを活かし、外資系及び国内系のアセットマネジメント会社、投資会社、証券会社、銀行、投資銀行、PEファンド、生命保険会社、Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム、FAS（ファイナンシャルアドバイザリーサービス）等から常時求人依頼があります。また、外資系金融機関の日本拠点開設や国内金融機関の新規部門立ち上げのためのメンバー採用など、他社には無い非公開求人もご案内いたします。業界事情や業務内容を正確に掌握しています。「金融スペシャリストとしてどのようにキャリアを構築していけばよいのか」、といった長期的な視野に立ったアドバイスが可能です。求人票に記載されていないような、社風の特性や個々のポジションの職務詳細を正確にお伝えします。
海外向け営業推進業務
海外リエゾン業務（各種拠点対応、営業管理業務、マーケティング企画業務、RFP・データベース業務）
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