求人ID : CS31703 掲載予定期間:2023/02/07(火) ~ 2023/04/30(日)

【リードエンジニア】全国フルリモート可・ステークホルダーDXのプロダクト開発をリードするエンジニア

裁量権の大きさ/週5でリモート作業、時差出勤、働きやすい環境

求人会社名:株式会社ジーネクスト

メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 インセンティブ制度あり リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ・技術的な内容に関連するDiscoveriezロードマップの推進
    - API/アーキテクチャ/ログ設計/セキュリティの対応/framework変更など
    - 上記に伴う要件定義 、仕様作成、進行管理

    ・DevOps業務(品質や開発効率の向上)
    -コード品質の向上
    -CI/CDの推進
    -継続的なセキュリティの対策
    -テスト自動化の推進
    -アーキテクチャの設計

    ・緊急性の高い障害対応

    【開発環境】
    言語:PHP
    データベース:MySQL(AWS RDS)
    フレームワーク:Zend Framework
    Webサーバ:Apache,Nginx
    コンテナ:AWS Fargate,Docker
    プラットフォーム:AWS
    バージョン管理:GitLab
    CI/CD:GitLab Runner
    チャット:Slack
    課題管理:Redmine
    監視:Zabbix,CloudWatch,Mackerel
    作業PC:Windows,Mac

    ◆開発体制
    # 要件定義・仕様作成:G-NEXT
    -CTO:1名
    -プロダクトマネージャー:3名
    -インフラ:1名
    -エンジニア:2名

    # 開発:オフショア(ベトナム・ハノイ)
    -コミュニケーター:3名
    -エンジニア:15名
    -テスター:7名
    -SREエンジニア:1名

    ◆開発フロー
    # ロードマップの決定
    -代表、COO、CTO、プロダクトマネージャーがロードマップを適宜作成します。

    # 各要望の推進
    -クライアントへの導入を担当しているシステムコンサルタントや営業からのフィードバックをもらい、優先度や実施の有無を決めます。

    # 共通開発フロー
    -プロダクトマネージャーが、社内関係者と相談しながら仕様を作成します。
    -オフショア側に仕様を渡し、翻訳がされ開発が始まります。
    -開発中には、仕様に関する質問や回答をSlackやGoogle スプレッドシートで実施します。
    *コミュニケーターという通訳者がいるので日本語が通じます
    *エンジニアに対しては直接英語でのコミュニケーションが可能です。
    -開発が完了すると、ステージング環境にdeployが実行され、G-NEXT側のメンバーで確認をします
    -問題がなければ、本番環境にリリースを実行します。

    ◆Discoveriezで利用している技術
    言語:PHP8
    データベース:MySQL(AWS RDS) / Elasticsearch
    フレームワーク:Zend Framework
    APサーバ:Apache,Nginx
    コンテナ:AWS Fargate,Docker
    プラットフォーム:AWS
    バージョン管理:GitLab
    CI/CD:GitLab Runner
    チャット:Slack
    課題管理:Redmine / Backlog
    監視:Zabbix,CloudWatch,Mackerel
    作業PC:Windows,Mac

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須スキル】
    ・WEBアプリケーションの5年以上の開発経験
    ・アーキテクチャ設計、技術選定、コードレビュー、品質管理、チームマネジメントなどのリードエンジニア経験
    ・プロジェクトマネージメント経験


    【歓迎スキル】
    ・LAMPの経験
    ・DevOpsの実務での経験
    ・toBのSaaSの開発経験
    ・オフショア開発の経験
    ・サービス設計経験
    ・技術的負債の大きなプロダクトへの参加経験

  • 年収

    800万円~1200万円
    想定年収:800万円~1,200万円
    賞与回数:業績賞与
    インセンティブ:あり

    ▼補足情報
    ■試用期間:あり(3か月)

    ■給与について
    ・年収800万円~1200万円(固定残業時間45時間)※超過分は別途支給
    ・給与(月収)*66万円~100万円
    ・ 給与(月収)に含まれる固定残業代*191363円~289943円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 日本

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    本社/東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックビレイビル5F

    【アクセス】
    東京メトロ各線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
    JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩2分

    転勤の可能性:なし

    受動喫煙対策の有無 : 対策あり
    受動喫煙対策について : 禁煙

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    夜間勤務:状況に応じてある
    月間平均残業時間:20時間以下

    ※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00/9:00/10:00から選ぶことができます。

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み
    休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

    補足情報:
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・育休・産休(取得・復帰実績あり)

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、退職金制度

    補足情報:
    ・社会保険 (雇用・健康保険・労災・厚生年金)完備 ・交通費支給(上限3万円)
    ・時間外手当(固定残業代超過分)
    ・私服通勤OK
    ・テレワーク勤務制度 ・8:00、9:00、10:00の時差出勤
    ・リファラル制度

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 従業員

    31 ~ 50名

  • 事業概要

    ・ステークホルダーDXプラットフォーム「Discoveriez」の開発・販売
    ・顧客接点データを活用したBI/AIの開発

職種PR

◆この仕事の魅力
《裁量権の大きさ》
裁量を持って自分自身で物事を決めていくことが可能です。
また役職関係なくフラットなカルチャーが浸透しているので、CTOと気軽にディスカッションもできます!

《 働きやすい環境》
週5でリモート作業、時差出勤(8~10時)が可能です。
働く一人ひとりが最大限にパフォーマンスを出せるような仕組みを作っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社スタッフファースト
株式会社スタッフファースト
  • 設立

    2015年11月11日

IT/通信/インターネット
コンサルティング
営業職

株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。

この求人の担当コンサルタント

小野 有加
株式会社スタッフファースト
小野 有加
コンサルタント歴 : 1年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険 、 メディカル
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 金融系専門職 、 人材・教育系専門職

皆さんの大切なご経験を最大限に活かした転職をあらゆる角度からサポートいたします 現在とは違う業種業界でのキャリアアップを目指している方も、同じ業界業種でのキャリアップや新しい職場を探されている方も、現在までのご経験の中でご自身では気づいていない強みやPRポイントがあるかもしれません。その力はこんなところでも活かせるかも?というご提案も含め皆さんの将来が少しでも胸躍るような次のステップになるようサポートいたします。仕事の希望だけではなく仕事も含めたライフスタイルの理想もお話できるとより具体的に転職活動が進めていけるのでは?と思っております。疑問点など何なりとお申し付けくださいませ。



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