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こだわり条件
インセンティブ制度あり
退職金制度
残業月20時間以内
年間休日120日以上
土日祝日休み
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仕事内容
中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、
当法人独自のサービスのご提案をお任せします。
＜取り扱い商材について＞
◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。
入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。
◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、
旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。
◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。
＜お仕事の流れ＞
▼お客さまへのアプローチ
└本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、
電話でアポイントを実施。
紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。
▼商談
└中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、
サービスの特徴やメリットをお話しします。
現在、オンライン商談を推奨しているため、
初めの商談はオフィス内がほとんどです。
▼成約
└内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！
契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。
中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。
決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。
また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。
◆入団後1ヶ月間は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。
◆1ヶ月の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。
◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。
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職種分類
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
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業種分類
生命保険
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年齢
29歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須条件】
・社会人経験5年以上
・営業の実務経験（個人・法人・有形・無形問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）
・全国転勤が可能な方
【歓迎する経験・スキル】
・法人営業の実務経験
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年収
400万円～600万円
想定年収：400万円~600万円
月給：26.5万円~39.9万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり
月給26万5000円～39万9000円＋インセンティブ等の各種手当＋賞与年2回＋業績賞与
※これまでの経験・能力を考慮し決定します
※時間外手当は別途全額支給。
≪実際の給与例≫
659万円（35歳／月給33万9600円＋地域手当＋インセンティブ＋賞与）
1050万円（45歳支局長／月給65万7000円＋地域手当＋賞与）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県
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勤務地（市区町村）
新宿区
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勤務地（詳細）
＜本部で1か月の研修後、各地域の支局へ配属となります＞
※お住まいや希望を考慮して決定しますが、最初から転居を伴う配属となる場合もあります。
最終面接合格時に配属先は提示します。
＜本部＞
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー21F
＜支局＞
■北海道・東北
北海道支局（札幌）
北東北支局（盛岡）
東北支局（仙台）
福島支局（郡山）
■関東
北・南東京支局（新宿）
神奈川支局（横浜）
埼玉支局（さいたま）
千葉支局（千葉）
茨城支局（水戸）
栃木支局（宇都宮）
群馬支局（高崎）
■中部・北陸
長野支局（長野）
新潟支局（新潟）
静岡支局（静岡）
東海支局（名古屋）
北陸支局（金沢）
■九州
九州支局（福岡）
南九州支局（熊本）
鹿児島支局（鹿児島）
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勤務時間
9:00~17:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
実働7時間30分／休憩1時間
◎残業について
定時退社が基本で月平均残業時間は15分程度！
「仕事とプライベートのメリハリをつける」という考えが根付いています。
自宅にPCや業務用携帯電話を持ち帰ることは原則禁止しているため、
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休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり）
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福利厚生
社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、退職金制度、健康診断
補足情報：
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月15万円まで）
◆インセンティブ手当
◆出張手当（日当）
◆地域手当
◆転居を伴う転勤時の支度金、引越費用、赴任者家賃手当（地域や家族帯同・単身赴任などにより6万5000円～15万円）
◆単身赴任手当
◆帰宅交通費（単身赴任／月2回まで）
◆福利厚生サービス「WELBOX」導入（旅行・ショップ・映画の割引利用や無料eラーニングなど）
◆通信教育受講補助
◆資格取得補助
◆財形貯蓄制度
◆人間ドック受診費用補助（40歳以上・上限4万円）
◆インフルエンザワクチン接種全額補助
◆退職金（定年65歳）
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勤務地備考
※転勤の可能性もありますが、支度金・引越費用（全額）・現地での家賃相当金額の赴任者家賃手当（家族帯同の場合は月額9万4000円～15万円／地域により設定、単身赴任の場合は月額6万5000円～10万5000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費/月2回まで）を会社から支給します。
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : ◆屋内原則禁煙※拠点により異なる
