求人ID : CS17984 掲載予定期間:2023/01/31(火) ~ 2023/04/30(日)

【販売スタッフ全国一斉の大募集】☆未経験OK☆/☆残業月11h以下/☆手厚いサポート体制あり☆

販売スタッフ全国一斉の大募集/未経験OK/残業月11h以下

求人会社名:株式会社NECT

メンバー
250万円~320万円

募集要項

  • こだわり条件

    スタートアップ企業 教育・研修制度充実 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。
    お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。

    ◎人に合った対応で、喜ばれる!
    初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。
    年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで
    「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれます。

    ◎チーム制の安心感!
    当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを
    相談できる環境です。1人で悩むことはありません。


    <お任せするお仕事について>
    ■お客様対応
    └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。

    ■操作方法の説明
    └スマホやタブレットの使い方を教えます。

    ■各種手続き
    └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。

    ■修理受付
    └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。

    ■販売業務
    └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。

    店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。
    職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!

  • 職種分類

    販売・サービス > その他(販売・サービス) > その他(販売・サービス)

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    21歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    学歴不問 

    ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫
    ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)

  • 年収

    250万円~320万円
    〈給与〉
    想定年収:250万円~320万円
    月給:18万円~20万円
    賞与回数:賞与なし

    〈年収例〉
    基本給 18~20万円+資格手当 ※基本給は地域により異なります。
    ◎ 資格手当(2~6万円) ※入社半年で6万円の資格手当を取得している方もいます!!
    ◎ 入社3~6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。
    ◎ 研修期間中の3か月間は日給制です。
    ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。

    ※時間外手当は全額支給します!(1分単位で支給)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 山梨県 / 愛知県 / 岡山県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 大分県 / 宮崎県 / 沖縄県

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    東京、神奈川、埼玉、京都、大阪、滋賀、愛知、山梨、兵庫、奈良、岡山、香川、愛媛
    高知、福岡、大分、宮崎、沖縄、岩手、宮城、福島、茨城、和歌山

  • 勤務時間

    10:00~19:30 シフト制(実働8時間) 
    例)10:00~19:00、10:30~19:30
    ※残業は月平均11時間以下(昨年度実績)

  • 休日・休暇

    休日:シフト制
    年間休日:115日

    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
    補足情報:★年間休日115日★ ・週休2日制(シフトに基づく) ・年末年始休暇(3日)夏季休暇(3日) ・有給休暇(初年度10日/取得率80%) ・慶弔休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、役職手当
    補足情報
    ■昇給年4回
    ■社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当全額支給(1分単位支給)
    ■役職手当(リーダーに昇格後、月2万円支給)
    ■出張手当
    ■上京支援制度(「引越時の仲介手数料/敷金・礼金/新居の家賃3カ月分の半額」を負担)
    ■出産手当(1万円)
    ■ジョブローテーション制度
    ■社員旅行(昨年はセブ島に行きました!)
    ■社内表彰制度
    ■社内ベンチャー制度(新規事業のアイデア発信を推進しています!)

  • 受動喫煙対策

    受動喫煙対策の有無 : 対策あり
    受動喫煙対策について : 禁煙

求人会社情報

  • 設立

    2012年

  • 従業員

    101 ~ 300名

  • 事業概要

    ■事業内容
    <年商5183億円/株式会社ジュピターテレコムTOPパートナー>

    【営業アウトソーシング】
    新商品販売を成功させたい、営業社員を雇う余裕が無い、自社営業マンのスキルアップをしたい等のご要望がある際は、是非とも我々にお任せください。当社の精鋭営業マンが、御社の売上UPに貢献いたします。

    【営業出向サービス】
    営業・販売職に特化した人財をご提供させていただきます。
    業種を絞りつつの研修制度を確立しており、スタッフの派遣後のフィードバック研修も行なっております。他社と連携をし、案件共有をし、業務遂行の無駄を省きます。

    【アイウェア事業】
    株式会社REGARD'sと提携してファッションアイウェアを制作・販売しています。女性がファッションを楽しむ中に、洗練された上品な女性像や、大人の余裕のある女性像を演出するファッションアイウェアを提案いたします。背伸びをしない、歳を重ねながら自分らしさを追求する女性のお手伝いをさせて頂きます。

    (一般労働者派遣事業許可番号:般13-305368/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570)

    ■今後の事業展開
    企業や社会が抱える様々な課題を人材サービスを通じて解決しているNECT。営業支援事業を皮切りに人材紹介や人材開発、人材メディアなどへと事業領域を拡大し、2012年の設立以来、一度も売上を落とすことなく成長し続けています。

    企業として新たなステージへと進むべく、現在は「株式上場」を実現するための準備に着々と取り組んでいる同社。組織強化を図るため、新しい仲間を積極的に迎え入れています。会社の将来性だけでなく、「完全週休2日制」「有給取得率90%」「残業月平均10h」など、“社員ファースト”の働きやすい環境も整備しています。

職種PR

【1】 社員ファーストで風通しの良い社風
現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。
また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。

【2】キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!!
当社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。
当社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、
独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。

【3】手厚いサポート体制!!
当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。
そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。
元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社スタッフファースト
株式会社スタッフファースト
  • 設立

    2015年11月11日

IT/通信/インターネット
コンサルティング
営業職

株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。

この求人の担当コンサルタント

小野 有加
株式会社スタッフファースト
小野 有加
コンサルタント歴 : 1年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険 、 メディカル
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 金融系専門職 、 人材・教育系専門職

皆さんの大切なご経験を最大限に活かした転職をあらゆる角度からサポートいたします 現在とは違う業種業界でのキャリアアップを目指している方も、同じ業界業種でのキャリアップや新しい職場を探されている方も、現在までのご経験の中でご自身では気づいていない強みやPRポイントがあるかもしれません。その力はこんなところでも活かせるかも?というご提案も含め皆さんの将来が少しでも胸躍るような次のステップになるようサポートいたします。仕事の希望だけではなく仕事も含めたライフスタイルの理想もお話できるとより具体的に転職活動が進めていけるのでは?と思っております。疑問点など何なりとお申し付けくださいませ。



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