スタートアップ企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 急募 業務経験不問・業界経験歓迎
～原則フルリモートの為、働くパパとママが多数在籍し、フルリモートの環境とフレックス制度を活用して 家庭と仕事を両立しています～【業務詳細】・大手企業のHR、PR部門への採用ブランディングの企画提案、実施業務・「talentbook」を活用したデジタルPR施策とPDCAフローの提案・デジタルコンテンツの制作ディレクション・広告配信など外部ベンダーとの協働業務・プロダクト/サービスの導入支援および契約管理 （チャーン防止／アップセル・クロスセルに寄与すること）・オンボーディングプログラムの運用及びPDCA・データを元にした顧客課題解決・顧客コミュニケーションを通じたプロダクト/サービスへのフィードバック※営業先は人事部門、広報部門だけではなく経営者や役員も含む※担当予定業界：金融、製造、IT通信、流通、サービス、メディアなど【ポジションの魅力】コンテンツを「つくる・届ける・分析する」ことにより課題を解決し、情報発信の生産性を高める支援をします。100社あれば100パターンの解決方法があり、テキストベースのみならず、動画制作、広告配信、イベント開催など、複合的な提案を行っていただけます。ハイタッチコミュニケーションによって、お客様の「真」の課題を発見し「戦略的」に解決していくポジションです。現在は4名の部署となりますが、今後の事業拡大に伴いメンバーを増員し、より多くのクライアント支援を行っていく予定です。（4名中、人材業界出身者が3名）■メンバー構成 現在4名が在籍しています。・Aさん（30代、男性）：中小・ベンチャー系の人材企業から転職、法人営業10年経験、1児のパパ・Bさん（20代、男性）：大手人材企業から転職、法人営業4年・人事3年経験・Cさん（30代、女性）：大手人材企業から転職、法人営業5年・営業企画2年経験、2児のママ・Dさん（30代、男性）：大手広告企業・ベンチャー系のIT企業から転職、法人営業10年・事業企画7年経験、1児のパパまずはお気軽にご応募ください！
営業 ＞ 営業 ＞ その他（営業）
広告・デザイン・イベント
24歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】＜下記どちらかに該当する方＞・大手企業向けのコンサルティング経験がある方（領域：PR、広告、ブランディング、人材戦略など）・企画、提案型の営業経験が3年以上ある方【歓迎要件】・デジタル広告の提案、プランニング経験がある方・デジタルコンテンツ制作ディレクション経験がある方・従業員1000人以上の企業に対する営業経験がある方・経営企画、人事、広報の経験がある方・マネジメント経験がある方
500万円～600万円 想定年収：500万円~600万円月給：41万円~50万円賞与回数：1回※スキル・経験・能力に応じて決定いたします※残業40時間分は固定残業代として支給。超過分は別途支払い有り。※リモートワーク手当（15,000円） 昇給：半年に1回、人事考課制度に基づいて決定します。賞与：年1回（業績による）試用期間の有無：あり 試用期間：入社後6カ月試用期間中の労働条件：給与条件に変更なし
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県
千代田区
＜勤務地＞東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312※フルリモート勤務のため、住所は不問となります。
7:00~21:00の中でフレックス勤務〈補足情報〉フレックスタイム制 - コアタイム 12:00～16:00 - フレキシブルタイム 始業：7:00～12:00/終業：16:00～21:00
〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：★年間休日120日以上 ★産休・育休取得実績あり ★有給休暇（入社時に20日付与）
社会保険完備、交通費支給補足情報：・リモートワーク手当（15,000円） ・出社した場合の交通費支給（規定あり） ・スキルアップ支援（教育訓練休暇、研修補助制度など） ・ノートPC貸与（一部の対象者にはディスプレイ貸与）
受動喫煙対策の有無 : あり
2014年
31 ~ 50名
《事業内容》- SaaS事業「talentbook」の企画・開発・運営「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービス「talentbook」を提供しています。企業の働きがい、キャリア、SDGsやDE&Iの取り組み等を、社員一人ひとりのストーリーを通じて、社内外に発信することでサステナブルな「広報・PR活動」を支援しています。☆累計1,000社以上☆トヨタ自動車、みずほFG、NTTデータ、カインズなどの大手企業様にも多数導入いただいております。また、これまで有名ベンチャーキャピタルから累計11億円強の出資を受け（2021年12月時点）、サービス開発および顧客基盤拡大への投資を積極的に行っています。私たちはプロダクトを通じて、笑顔が生まれるきっかけを増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界」を、みなさまと一緒に創造していきます。
〇多彩なスキルのメンバー〇 大企業、メガベンチャー、有名スタートアップから優秀なメンバーが集まっています。 そのため、様々なスキルのメンバーと、多種多様な視点が社内に混在しています。 自分に今ない経験やスキル・考え方を学べ、面白みを感じながら成長に繋げられます。〇原則フルリモート〇 ライフスタイルが変わる昨今において、働く場所に捉われないので プライベートと仕事とのバランスが取りやすい環境です！ 働くパパとママが多数在籍し、フルリモートの環境とフレックス制度を活用して 家庭と仕事を両立しています！
2015年11月11日
株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。
「転職」という人生のターニングポイントに真正面から向き合い全力でサポート致します。 初めまして、転職エージェントの今泉と申します。今はコロナの影響もあり、「転職」という選択が身近になりました。しかし、いざ自分が転職をしようと思っても「不安」や「怖さ」そして自分に合った仕事探しに苦戦しなかなか踏み切れない方も多いと思います。そんな方々をサポートしたいと思い私は転職エージェントになりたいと思いました。転職に正解はありませんが、しっかりとした自己分析や自分の夢を逆算して転職活動をすることでワクワクした未来に出会えると思います。そんな人生のターニングポイントである転職を一緒に実現しましょう！
【フルリモート/採用ブランディングコンサルタントの既存提案営業】PR業界の常識を変える急成長中企業
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