【システムエンジニア】※リーダー候補

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし U・I ターン歓迎 急募

• 仕事内容

  Web・オープン、組込み系システム、インフラ設計・構築など 多彩な開発案件あり。
  
  【担当業務】
  ・クライアントへの要件定義、折衝
  ・スケジュール管理
  ・基本設計
  ・詳細設計
  ・製造
  ・メンバーの育成 　など
  
  ◆案件例◆
  ・航空宇宙防衛システム開発
  　【OS】Windows10
  　【言語】JSP/JavaScript/Jquery
  　【DB】Oracle
  　【ツール】Eclipse
  
  ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発
  　【OS】Android/iOS
  　【言語】Java/Objective-C
  　【DB】Realm Database
  
  ・大手金融機関様向け基幹システム刷新プロジェクト
  　【OS】Windows
  　【言語】Java
  　【DB】SQL Server
  　【FW】Seasar2
  その他、上記以外のプロジェクトも多数ございます
  
  【開発環境】
  ■主な言語
  C、C++、C#、Java、Python、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
  VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、PHP など
  ■DB
  Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
  ■OS
  Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  22歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  システム開発の経験が半年以上ある方（言語問わない）
  
  【歓迎条件】
  ・ERPの業務知識（VB.NET、SQL）
  ・ソフトウェア開発経験者
  （Java、COBOL、C#、C++、VB、VBA、Python、Ruby）
  ・ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験者
  ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方
  ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方
  
  【このような希望がある方は大歓迎です】
  ・ スキルレベルや好みの業界などを考慮して、案件を決めて欲しい。
  ・ 今より残業時間を減らして、プライベートも充実させたい。
  ・ まだ使えない言語を、イチから勉強してみたい！
  ・ Web系の開発だけでなく、組み込み系の開発もしてみたい。
  ・ 通勤時間をなるべく短くしたい。
  ・ 上流工程にチャレンジしてスキルアップしたい。

• 年収

  350万円～650万円
  ■月給：26万円～
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  ■昇給：年1回（1月）
  ■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません）
  ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。
  ※管理職候補の方は、上記金額には固定残業代20時間分(35,200円～)が含まれています。
  　超過分は1分単位から別途支給します。
  ※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。
  ※管理職採用の場合は残業代無し
  ※管理職の年収：550万円以上
  
  ＜諸手当＞
  出張手当、役職手当、家族手当、勤続手当

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  福岡県 / 東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県

• 勤務地（詳細）

  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  
  
  【北海道】
  札幌市内の顧客先
  札幌市内を想定
  北海道支部：北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル7F
  
  【東京】
  東京都千代田区霞が関３丁目２−１ 霞が関コモンゲート西館 24階
  またはクライアント先
  
  【宮城】
  クライアント先（宮城県内中心）
  東北支部：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8番3号　富士火災仙台ビル 11F　
  
  【大阪】
  大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号　JRE堂島タワー 13階　
  またはクライアント先
  
  【愛知】
  愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号　いちご伏見ビル 7階　
  またはクライアント先
  
  【福岡】
  福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番20号　ITビルⅡ 5階　
  またはクライアント先

• 勤務時間

  ＜勤務時間＞
  9:30〜18:30
  時間外労働有無：有
  
  ※その他就業時間補足
  　就業時間はプロジェクトにより異なる　
  ■残業：平均12時間／月

• 休日・休暇

  【年間休日125日以上】
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇
  (チームでプロジェクトに取り組んでいるので、
  有給取得を会社側も後押ししています。)
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  ・産前・産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり）

• 福利厚生

  ・持株会・持株奨励金制度
  ・社内表彰制度
  ・昇給年1回（1月）
  ・賞与年2回（7月・12月）
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  ・健康保険組合保養所
  ・企業年金基金
  ・交通費全額支給
  ・出張手当
  ・役職手当
  ・家族手当
  （子一人につき月5000円）
  ・勤続手当
  ・退職金制度
  ・時短勤務制度あり
  ・定期健康診断
  ・教育セミナー
  （マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)等）
  ・試用期間：3カ月（待遇に差異ありません）

• ポイント

  【当社について】
  2021年3月16日に当グループは東証マザーズ（現グロース）に上場しました。
  2019年より、受託開発も推進しており、多くの大手Sier様より高い評価を頂いております。
  上場したことを糧により一層、お客様の信頼度は高まると共に今までと比べてもより高い質と量の案件が
  獲得できることが予想され、エンジニアにとって幅広い選択肢をご用意しております。
  2019年にアセットコンサルティングフォース、セイリングがグループ入りしたことにより、
  全ての工程がグループ全体で推進できるようになりました。
  全行程を網羅している当社グループは大手Sier様から高い評価を頂いている状況です。
  その中でも当社はグループ首位のエンジニア数を誇り、教育体制及び人事評価の明確化、
  経営陣自ら残業の抑制を行っていることから【定着率94％】と高水準となっております。

• 特徴・風土

  【社員を育てる風土】
  「一人ひとりの個性や夢を大切にし、長所を伸ばす」ことに注力しております。
  理想のキャリアパスの実現に向かっている方には、最大限のサポートを行います。
  まだ将来が描けていない方には、業界動向や取得するべき技術のアドバイスなどを行い、未来を一緒に作っています。
  月数回以上の勉強会に加えて、
  【上級技術者スキル習得(PMクラス)】
  【中級技術者スキル習得(SEクラス)】
  【初級技術者スキル習得(PGクラス)】という3つの教育プログラムをご用意しております。
  eラーニングによって、スキルアップ・評価アップ・年収アップを目指すことができます。
  一人ひとりのスキルや経験に応じたオーダーメイドの育成計画により、無理なくエンジニアとしてのキャリアを描けます。
  
  【エンジニア専用人事評価制度】
  当社にはエンジニア専用の人事評価制度があり、結果ではなく行動で評価しています。
  さらに役職毎の行動特性を明確化した透明性が高く分かりやすい評価のモノサシ（＝コンピテンシーディクショナリ―として全社員に配布）を設けておりこの２つの点を重要視ししているからこそ、エンジニアにとってよりスピードのあるキャリアアップの形成が可能となりました。
  具体的には研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUPします。
  
  【社内表彰制度】
  勉強会やサークル活動など直接業務とは結び付かない活動をも
  ほめたたえる制度。表彰されたチームには報奨金を支給。
  技術面のみならず、社内の雰囲気作りへの貢献も
  しっかりと評価される風土があります。
  
  【チャレンジ出来る環境】
  受託開発においては全ての工程を当社グループ内で行えるからこそ、今まで設計等ができなかったエンジニアに対しても今まで学んできたレイヤーだけでなく、グループ内での先輩社員が多くいる為、一つ上のレイヤーにチャレンジできる環境を準備しております。

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