新規開拓無し、既存顧客のみの証券営業【年間休日134日】

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 幹部候補 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 時短勤務あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  【業務内容】
  当社グループの「静岡銀行」および「山梨中央銀行」の支店にて、
  ・有価証券（債券・投資信託等）の取扱い
  ・資産運用コンサルティング営業（個人向け）
  を行って頂きます。
  
  当社は「静銀（静岡銀行）」のブランドを掲げ、コンプライアンスを順守し、
  信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しています。
  そのため「投機」ではなく「投資」を提案する、つまり無理に販売するというよりも
  顧客のために販売するスタンスで働いております。
  また投資信託は「静岡銀行」では販売しないビジネスモデルであり、
  当社がその分野を担っているため営業にとっては同グループ内でバッティングすることなく提案しやすい環境です。
  
  【営業手法について】
  顧客はほぼ100%が静岡銀行、または2020年に包括業務提携を行なった山梨中央銀行からの紹介（個人・法人問わず）となります。
  一部の新規のお取引先も既存のお客様からの紹介がほとんどになりますため、信頼いただいている中、商談ができる環境です。
  そのため当社では、リストをもとに手あたり次第に電話するテレアポや飛び込み型の訪問による新規開拓営業は行っておりません。
  自ら新規開拓に要する時間は、新規のお客さまを紹介していただける銀行員（担当する銀行店舗の預かり資産担当者など）向けの、
  マーケット状況に関する情報提供や勉強会、新商品のご案内などに要する時間があります。
  
  【評価】
  1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。
  ※銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する等
  また評価においても従来の証券会社と異なる点としては、
  ・取引の際に発生する手数料ではなくお客様の預かり資産をどれだけ増やすことが出来たのか？
  ・お客様のニーズをどこまで引き出し提案が出来たのか?
  といったようにお客様の目標に対しどれだけ伴走し営業活動を行なっていけたのかを重要な指標としております。
  
  【出勤時間】
  主に株式販売がメインではなく投資信託をメインで取り扱っているため、
  「ニューヨークの株を見るために6時30分に出勤する」などといったことはありません。
  就業時間の8時40分に間に合うように出勤しております。
  
  【キャリアパス】
  実績等によって早期昇格の可能性があります。
  その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。
  複数支店があり、全体で160〜170名ほどが営業職として従事しています。
  年に１度人事面談を行い、自身のキャリアに関して相談する機会も設けております。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ フロント ＞ 法人営業（金融）

• 業種分類

  証券会社

• 年齢

  24歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■必須条件：
  １）必要資格：証券外務員一種 資格保有
  ２）必須経験：
  ・証券営業のご経験をお持ちの方
  
  ＜やりがい＞
  ■中途入社から課長職、支店長職へキャリアアップされている方実績も多数！
  中途社員もハンデ無く、キャリアアップできる環境◎
  ■一度に取り扱う金額が億単位になることもあり、
  責任/裁量が大きい分、営業マンとして成長することが可能です。

• 年収

  400万円～800万円
  賃金形態：月給制
  賃金内訳：月額（基本給）： 250,000円～
  月給250,000円～
  残業手当：有　
  ※残業代補足：課長採用となった場合は、管理監督者のため残業代支給無しとなります。
  ※職歴および経験を考慮の上、個別に決定します。
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回（6月・12月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県 / 神奈川県 / 山梨県

• 勤務地（詳細）

  ・本社
  住所：静岡県静岡市葵区追手町1-13 アゴラ静岡4階
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  
  ・各支店（静岡県・神奈川県・山梨県）
  転勤：有
  家庭の事情など考慮　※目安：3～7年程

• 勤務時間

  フルフレックスタイム制導入
  標準勤務時間：7時間20分（8：40～17：00　休憩60分）コアタイムなし
  清算期間：毎月1日から末日までの1か月間
  時間外労働有無：有　※平均20時間程度

• 休日・休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間休日日数134日
  ※年間休日は制度休暇14日を含めています。
  
  1週間連続休暇、ミニ連続休暇（土・日と合わせ5日間）、四半期1日休暇、アニバーサリー休暇（半期に1日）（※営業員による取得率ほぼ100％）

• 福利厚生

  ＜各手当・制度補足＞
  通勤手当：会社規定に基づき支給
  家族手当：養育手当
  寮社宅：独身寮：自己負担15％、家族有：自己負担20％
  社会保険：■健康保険：静岡銀行健康保険組合
  退職金制度：補足事項なし
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  入社時研修、営業員研修（年1～2回・全員参加）他
  eラーニング、公的資格取得支援、休日セミナー、通信講座・検定試験紹介斡旋　他
  
  ＜福利厚生＞
  ★基本的に静岡銀行と同じ制度が利用可能です。
  ■確定拠出年金、財形貯蓄制度
  ■静岡銀行持株会
  ■育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
  ■健保直営保養所
  ■社宅
  ■しずぎんベネフィットプラン：宿泊施設、フィットネスクラブ利用、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを特別料金で利用できる制度
  ■メンター制度：新入社員の一番身近な相談相手として、チューターが業務取得のサポートを実施
  
  【中途入社者への待遇】
  ■引越し代支給
  ■会社指定の賃貸物件に単身者は自己負担の1割5分で入居（家族寮は自己負担2割）
  
  試用期間：あり　※6ヶ月：試用期間中、労働条件の変更なし

• 同社の特徴・取り組み

  【同社の特徴】
  同社は、有価証券(株・債券・投資信託)の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。
  しずおかフィナンシャルグループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、
  一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。
  また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。
  
  【当社の取り組み】
  金融資産運用の考え方が「貯蓄」から「資産形成」へとシフトしつつある中、
  「NISA」「ジュニアNISA」「積立NISA」による投資非課税制度の充実と浸透は、
  今後において投資初心者を含めた日本の個人金融資産運用が株式/投資信託等による比率を高めていくものとして大きな期待を寄せております。

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