求人ID : sf00413 掲載予定期間:2023/01/17(火) ~ 2023/10/31(火)

【セキュリティエンジニア】クラウド型サービスやプロダクトの情報セキュリティ担当

年収:720万円 〜 950万円

求人会社名:HRソリューションズ株式会社

リーダー , メンバー
650万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【業務内容】
    〇1,000社以上の顧客企業が利用するクラウド型サービスのセキュリティエンジニアの募集です。
    サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。

    〇具体的には・・・
    1.プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント
    - セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進
    - アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器のセキュリティホールの発見、フィードバック
    - セキュリティアラート、セキュリティログ解析
    - サービス基盤/連携システム等のセキュリティポリシーの最適化と運用定着
    - システム開発・実装や新規技術導入による影響評価
    - 新サービスのリスク評価
    2.開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備
    - インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策
    - サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用

     ※ 本ポジションは、全社的な情報システムセキュリティではなく、サービス・プロダクトのセキュリティ担当となります

    【開発環境】
     ・ 使用言語    :Java、JavaScript
     ・ ミドルウェア  :Apache、Tomcat
     ・ フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery
     ・ データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora
     ・ 手法       :アジャイル、ウォーターフォール
     ・ バージョン管理システム  :GitHub

    【この仕事の魅力】
     ・提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 
     ・最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    25歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    学歴:学歴不問

    【MUST要件】
    ・セキュリティ対策をエンジニアとして実行した経験
    ・セキュリティリスクの影響とビジネス継続を考慮して優先順位や意思決定を行った経験
    ・脆弱性及びセキュリティソリューションの情報収集経験

    【人物像】
    ・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、システムの改善を自ら提案、推進できる方
    ・新しいセキュリティソリューションの学習や検証を楽しめる方
    ・セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方

  • 年収

    650万円~800万円
    年収:650万円 〜 800万円
    ・年収:650~800万円
    ・月給:41~50万円
    ・昇給:2回/年

    賞与
    ・原則2回/年(6月、12月)

    手当:通勤交通費支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    中央区

  • 勤務地(詳細)

    東京都 ・東京中央区(日本橋)

    ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
    ※転勤:当面なし

  • 勤務時間

    就業時間
    ・9:00 ~ 17:45
     (コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社)
    ・時間外勤務:繁忙期に10時間程度

  • 休日・休暇

    完全週休二日制
    ・完全週休二日制(土、日)、祝日
    ・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等
    ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ※有給休暇取得率70%以上
    ・年間休日日数127日

  • 福利厚生

    社会保険
    厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

    制度・福利厚生
    ・401K (確定拠出年金制度)
    ・資格取得支援制度
    ・研修受講制度
     直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担
    ・書籍購入制度
     直属上長の承認をもって全額当社負担
    ・WEBマーケティングに必要な資格取得補助
     入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
     資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。

求人会社情報

  • 設立

    2004年

  • 資本金

    1億2,925万円万円

  • 従業員

    100-999人

  • 事業概要

    事業内容
    ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売
    ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
    ・人材採用領域における主な業務
    ・Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど
    ・「スポビズ.net」企画・運営

    売上高
    23億7935万円(21年3月)

    企業情報
    ・「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開
    ・現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過
    ・民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援
    ・AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施
    ・雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大
     ➡ HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか!

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転職エージェント情報

株式会社スタッフファースト
株式会社スタッフファースト
  • 設立

    2015年11月11日

IT/通信/インターネット
コンサルティング
営業職

株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。

この求人の担当コンサルタント

小野 有加
株式会社スタッフファースト
小野 有加
コンサルタント歴 : 1年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険 、 メディカル
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 金融系専門職 、 人材・教育系専門職

皆さんの大切なご経験を最大限に活かした転職をあらゆる角度からサポートいたします 現在とは違う業種業界でのキャリアアップを目指している方も、同じ業界業種でのキャリアップや新しい職場を探されている方も、現在までのご経験の中でご自身では気づいていない強みやPRポイントがあるかもしれません。その力はこんなところでも活かせるかも?というご提案も含め皆さんの将来が少しでも胸躍るような次のステップになるようサポートいたします。仕事の希望だけではなく仕事も含めたライフスタイルの理想もお話できるとより具体的に転職活動が進めていけるのでは?と思っております。疑問点など何なりとお申し付けくださいませ。



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