【第二新卒向け】リフォーム提案営業（ヘーベルハウス／制度充実）

募集要項

• こだわり条件

  社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した『ヘーベルハウス』にお住まいのお客様にリフォーム提案をします。旭化成の技術力と施工力でお客様に安全で快適なリフォームをお届けするお仕事です。
  設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。
  
  【営業スタイル】
  ・飛び込み営業はありません。
  ・月に15〜20件程度訪問します。
  定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
  個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
  【流れ】
  １）訪問ハガキを発送
  ２）TELでアポ取得
  ３）訪問
  ４）リフォームニーズのヒアリング
  ５）提案・見積り
  ６）工事担当へ引継ぎ
  
  【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 年齢

  21歳～28歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  ・社会人経験1年以上の方
  
  【歓迎条件】
  ・営業・販売・対人折衝業務のご経験
  ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
  ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
  
  　歓迎資格：宅建士、FP2級、建築士

• 年収

  400万円～450万円
  【形態】月給制
  【備考】月給\332,800～ 基本給\234,800～ 諸手当\98,000～を含む/月
  【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）、条件により別途借家補助あり。
  ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。
  
  【賞与】あり　
  　※例：300,000円～（賞与一時金：240,000円・集団業績給：60,000円・個人業績給は実績に応じて支給）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県

• 勤務地（詳細）

  埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
  希望勤務地考慮
  
  ※全国転勤あり（当面は転勤なし）

• 勤務時間

  【就業時間】
  勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  

• 休日・休暇

  【休日休暇】
  完全週休2日制（休日は月・日）
  年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  年間休日日数：121日
  日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
  
  年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

• 福利厚生

  ・社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）
  ・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
  ・教育制度・資格補助
  　入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
  ・国家・公的資格取得支援制度
  ・社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
  ・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
  ・出産・育児支援制度
  ・持ち家手当制度（支給条件あり）
  ・借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
  ・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
  ・営業車の私有車借上制度（対象車要件あり）
  ・保養所
  
  ・試用期間あり：3ヶ月（期間中の変更有）

求人会社情報