資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎
【業務内容】〇自社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にお客様（日本全国）のWebサイト構築・改善をサポートして頂きます。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。〇具体的には・・・１．受注・納品・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 ※検索キーワードの設定、SEO対策含む・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒ 当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。 ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。２． Webサイト分析・ Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成【この仕事の魅力】 ・提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 ・経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 ・日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。【配属組織】顧客価値創造本部 価値実現推進部 制作チーム
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
Webデザイン・制作
25歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
学歴：学歴不問【MUST要件】・Webディレクター実務経験(目安：2年～)・撮影ディレクション・WEBサイトの分析・改善提案（GA、SEOマスター等を利用）・PowerPoint、Excelの実務使用経験・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識【WANT要件】・ブラウザ、サーバー、ネットワークの基本知識・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験・広告代理店をクライアントとしたWeb制作、ディレクションの経験・PowerPoint等を使用した企画書作成経験・WEBマーケティング、プロモーションの企画実行・人材ビジネスに関わった経験・企業の経営層に提案した経験
450万円～650万円 年収：490万円 〜 630万円・年収：490～630万円・月給：30～40万円・昇給：２回／年・残業手当：なし・年収630万円（管理職等級）：残業手当なし・年収490万円（メンバー等級）：残業手当あり（時間外残業代全額支給）
リーダー
正社員
東京都
中央区
東京都 ・東京中央区（日本橋）※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙※転勤：当面なし
就業時間・9:00 ～ 17:45 （コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社）・時間外勤務：繁忙期に10時間程度
完全週休二日制・完全週休二日制（土、日）、祝日・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※有給休暇取得率70％以上・年間休日日数127日
社会保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険制度・福利厚生・401K （確定拠出年金制度）・資格取得支援制度・研修受講制度 直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担・書籍購入制度 直属上長の承認をもって全額当社負担・WEBマーケティングに必要な資格取得補助 入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。 資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
2004年
1億2,925万円万円
100-999人
事業内容・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売・人材採用領域における主な業務・Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど・「スポビズ.net」企画・運営売上高23億7935万円(21年3月）企業情報・「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開・現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過・民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援・AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施・雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大 ➡ HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか！
2015年11月11日
株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。
皆さんの大切なご経験を最大限に活かした転職をあらゆる角度からサポートいたします 現在とは違う業種業界でのキャリアアップを目指している方も、同じ業界業種でのキャリアップや新しい職場を探されている方も、現在までのご経験の中でご自身では気づいていない強みやPRポイントがあるかもしれません。その力はこんなところでも活かせるかも？というご提案も含め皆さんの将来が少しでも胸躍るような次のステップになるようサポートいたします。仕事の希望だけではなく仕事も含めたライフスタイルの理想もお話できるとより具体的に転職活動が進めていけるのでは？と思っております。疑問点など何なりとお申し付けくださいませ。
【Webディレクター】国内シェアNo.1・採用管理システム導入顧客のWebサイト構築・改善サポート
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