社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【業務内容】 ○主として製鉄機械および製鉄プラントの受配電/電動力設備やシステム制御設計者として、見積計画から 基本設計、検査、現地試運転、アフターサービス等の一貫した業務に携わっていただきます。 ○また、当社が積極的に取り組んでいるAI・IoT・ロボティクス等の技術を活用した新技術・商品の開発に も携わることが出来ます。 ○カーボンニュートラルに貢献する設備の開発にチャレンジする機会も豊富にあります。 ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担するシステム、設備を決めさせていただきます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただ きます。 ※その後、プラントエンジニアリングに関わる様々なシステム、設備を経験していただくことで、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、 多くの社員が入社早々に海外の出張を経験しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・自分が携わった設備が立ち上がって、製品が出てきたときには、大きな喜びがあります。設計だけでなく、計画段階から試運転完了まで携わった設備だと、その喜びもひとしおです。 ・受配電/電動力設備/システム制御設計を通じて、実際の業務を身につけていただくことで国内外の大型 プロジェクトの担当者やマネージャーへの道が広がっていきます。
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鉄鋼・金属・非鉄金属
20歳~33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要なスキル・経験 【MUST】 下記の経験がある方。 ○電気、制御、情報システム、メカトロニクス等の分野を学ばれた方。 ○上記に加えて、生産設備等の受配電設計、電動力設計、システム制御設計業務のいずれかに携わった経 験がある方。 【求める人物像】 ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。 ・英語や中国語等に対してアレルギーのない方。・主体的に行動ができる方。 【WANT】 ・製鉄設備に携わった経験。 ・プラントの電気工事設計に携わった経験。
340万円~660万円 ・年収:340万円~660万円・日給月給制・昇給:年1回※経験を考慮し、当社規定により優遇します。【モデル年収】・25歳460万円・30歳600万円・35歳740万円※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む手当 ・通勤手当、住宅手当 ・出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円 ・出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費) ・残業手当(月間平均残業時間25時間程度)、有り
リーダー , メンバー
正社員
神奈川県 神奈川県 ・本社/横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第二ビル ※受動喫煙防止対策:あり(喫煙専用室設置) ※転勤:原則、転勤はありません。 ※プロジェクト遂行上、国内外の出張はあります。
・8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度あり・時間外勤務:有 (月平均25時間程度)・テレワーク制度あり
【休日・休暇】完全週休二日制 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇 ・年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。) ・年間休日日数:125日
社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度・福利厚生 ・定年60歳、再雇用制度有 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・借上社宅・独身寮 ・家賃補助制度 ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン 試用期間 ・有:6ヶ月間(待遇、処遇に変更はありません。) ※試用期間を3ヶ月延長することが有ります。
・2001年 4月 1日
・19億9500万円
・330名(2022年4月現在)
・当社は、鉄鋼、非鉄産業に製造プラントを提供するエンジニアリング会社です。 エンジニアリングとは、工学を通して人々を豊かにする技術のことで、18世紀に起きた産業革命下の英国でインダストリーと並び賞賛された言葉です。エンジニアリングは科学技術の進歩を活用し、社会の変化に適応した新たなものを沢山生みだしてきました。・そして、今、当社が取り組んでいるのは、環境調和型プロセスの開発、AI、DXやロボティクスを活用したソリューションテクノロジーです。これらGreenとSmartにフォーカスした技術と、過去50年以上に渡り培ってきたコア技術と経験を統合した新たなエンジニアリング力がスチールプランテックの強みです。・当社は、鉄鋼、非鉄、素形材製造、マテリアル・リサイクル業界に、Green&Smartテクノロジーを織り込んだ商品、ソリューションやサービスを提供し続けます。スチールプランテックが考える共有価値の創造(CSV: Creating Shared Value)とは、未来のより良き社会の為に、我々のエンジニアリングの力で課題を解決し、お客さまと共にサステナブルな社会の実現に向けたプロジェクトを推進することです。
2015年11月11日
株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。
「転職」という人生のターニングポイントに真正面から向き合い全力でサポート致します。 初めまして、転職エージェントの今泉と申します。今はコロナの影響もあり、「転職」という選択が身近になりました。しかし、いざ自分が転職をしようと思っても「不安」や「怖さ」そして自分に合った仕事探しに苦戦しなかなか踏み切れない方も多いと思います。そんな方々をサポートしたいと思い私は転職エージェントになりたいと思いました。転職に正解はありませんが、しっかりとした自己分析や自分の夢を逆算して転職活動をすることでワクワクした未来に出会えると思います。そんな人生のターニングポイントである転職を一緒に実現しましょう!
プラント電気・制御システム設計(カーボンニュートラルに貢献するお仕事です)
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