-
こだわり条件
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
インセンティブ制度あり
副業・兼業可
残業月20時間以内
年間休日120日以上
土日祝日休み
採用人数5名以上
未経験者歓迎
転勤なし
業務経験不問・業界経験歓迎
-
仕事内容
インフルエンサーマーケティング事業を分社化して立ち上げた子会社 スペクトラム社。
セールス担当として既存顧客である広告主（メーカー）や代理店に対する広告内容の企画立案や、インフルエンサーのキャスティング業務を行います。
【主なクライアント】化粧品やコスメなどの美容業界
【具体的な業務内容】
■インフルエンサーキャスティング会社との交渉/管理
■現在掲載している広告の数値分析や完成した記事（広告）等の共有/報告
■分析結果を基にした新しい運用方法・改善案のご提案 など
入社直後は代表の営業同行や簡単な事務業務からスタートし、徐々に業務を引き継いでいきます。
★㈱フォースリー（親会社）の事業部とも関わりを持ってお仕事を進めていきます。
出向と聞くと別会社に行って働く…というイメージかもしれませんが、
同じオフィスで一緒に働いていただきますのでご安心下さい！
※勤務地は㈱フォースリーの本社住所
★インフルエンサーキャスティング会社との交渉、管理、
クライアント案件の開拓、広告案件運用など、
ご自身の能力に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。
★化粧品やコスメなどの美容業界のお客様が割合として多いですが、
アフィリエイト広告で可能性のあるものなら業界・商材問わずに提案することが可能です。
★営業手法は問いません。
ターゲットや予算など必要な情報をヒアリング、類似案件の事例をベースに売上予測や運用方法を提案して下さい。
★今後の展望
インフルエンサーを抱えた芸能事務所のような形にしていくことを構想として考えています。
10万人フォロワーと1万人フォロワーのインフルエンサーがいた場合、
通常であれば10万人フォロワーのインフルエンサーの方が何をしても拡散力があると思われがちですが
扱う商品やサービス次第では一概には言えません。
成果を出すためのノウハウを持っているので、そのノウハウを使ってインフルエンサーを有名にしてプロデュースをすることができるようになりたいとも考えています。
※親会社 ㈱フォースリーについて補足※
成果報酬型のインターネット広告事業、インターネットメディア事業を展開するベンチャー企業です。
【㈱フォースリーにて働いている営業職の社員インタビューを紹介します】
★Aさん（20代男性／前職：EC通販運営・SNSマーケティングの営業）
【転職理由】自分でECをしていた際、WEB広告を打っていた時期があり、やっていくうちにもっと本格的に学びたいと思い業界への転職を決意。
【性格や人柄】結果重視の考え方を持ち思考力がある、稼いでいきたい野心と素直な性格を持ち合わせている。
【仕事のやりがい】試行錯誤を繰り返して売上が上がった時や大きいお金を動かす時に楽しさを感じます。また、成果に対して昇給もあるため、結果主義の人はとても向いていると思います。
★Bさん（30代男性／前職：広告代理店法人営業）
【転職理由】チームで何かを取り組むというよりは個人スタイルが強かった為、会社に属しながらも孤独感を感じ転職を決意。
【性格や人柄】周りに良く目を配り、気配りが出来る。インプットが得意で新しい情報は苦手と感じないタイプ
【仕事のやりがい】チームで動くため、自分では考えつかないアイディアや、自分が苦手とすることをチームで補い合える分、新しいことへのチャレンジがしやすい環境かと思います。
-
職種分類
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
-
業種分類
Webメディア・サービス
-
年齢
19歳～35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
【必須】
■法人・個人営業の経験のある方 ※業界不問
■社会人経験2年以上
【こんな方にオススメ】
■トレンドの移り変わりが激しい業界のため、主体的に情報収集ができる方
■成長産業のWeb広告領域で裁量権大きく働きたい方
■企業したい方
【魅力】
代表と採用ポジションの2名体制であるため、直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。
-
年収
400万円～600万円
想定年収：400万円~600万円
月給：33万円~50万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈補足情報〉
■想定年収：400万円〜600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。
（基本給 ：330,000〜500,000円）
■給与体系：月給制
■固定残業代：30時間分（超過分は別途支給 62,659〜94,937円）
※半期に一度、評価面談を行い決定します。
達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と、
バリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価（行動指針）”があります。
定量的評価においては満点を取れば最大10万円UP。
定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP。
【昇給】年2回(1月、7月)
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
-
勤務地（市区町村）
目黒区
-
勤務地（詳細）
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
■最寄駅
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分
東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分
自社内勤務
転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
-
勤務時間
10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
-
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（7月〜9月の間で2日間）
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目：1日/3ヶ月目：2日/6ヶ月目：7日
-
福利厚生
交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、社会保険完備
補足情報：【環境】 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、生活健康応援、キャリアアップ応援、書籍購入補助・住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎
■健康診断（年1回）
■住宅補助（東京オフィス…最寄駅から2駅以内 3万円）
■子供手当（2万円/人 子供一人当たり）
■書購入補助
■慶弔見舞金
■出産祝金
■インセンティブ賞与（年2回）※業績による
■食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料)
■マッサージ機完備
■社内トレーニング制度（筋力トレーニング1回／週）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■セミナー参加費支給
■必要機材購入自由
■制度備考 ※在宅勤務・リモートワークにつきましては、緊急事態宣言の元で実施しておりますが 原則出社のため、出社できる方を募集しております(家庭の事情など突発的かつ短期的なら問題ないです) ※副業に関しましては上長承認のもと可能です。
