社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり リモートワーク 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎
WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。【業務内容】リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。【具体的には】・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案・既存顧客の対応・資料作成・運用チームとの連携■誰にWEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。■何をWEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。■どのようにテレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。【強み】（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。 1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、 高い満足度を得ています。（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
Webメディア・サービス
22歳～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■大卒以上■初転職の方★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！【尚可】■法人営業やWEB業界での経験■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい・スピード感をもって自身も成長したい
420万円～600万円 想定年収：420万円~600万円月給：35万円~50万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：指定しないインセンティブ：あり〈年収例〉・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）〈補足情報〉年収 4,200,000 円 -月収：350,000円～※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）※みなし残業あり（固定残業代：83,237円～）＜試用期間＞3ヶ月研修・試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)
メンバー
正社員
東京都
品川区
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階自社内勤務転勤の可能性：あり受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙
09:00~19:00夜間勤務：なし月間平均残業時間：50時間以下〈補足情報〉休憩：120分
休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、住宅手当補足情報：◇交通費支給あり（2万円／月まで）◇資格取得支援・手当あり◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引
【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
＜固定残業代＞45時間分（83,237円～）＜昇給＞年4回（2月、5月、8月、11月）
2003年
301 ~ 500名
「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。創業から18年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けています。【主な事業内容】・WEB事業・人材事業 （新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス）・研修事業・エクゼパート事業 （顧問・ハイレイヤー人材紹介）・医療事業
◆◇◆特徴◆◇◆【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
2015年11月11日
株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。
「転職」という人生のターニングポイントに真正面から向き合い全力でサポート致します。 初めまして、転職エージェントの今泉と申します。今はコロナの影響もあり、「転職」という選択が身近になりました。しかし、いざ自分が転職をしようと思っても「不安」や「怖さ」そして自分に合った仕事探しに苦戦しなかなか踏み切れない方も多いと思います。そんな方々をサポートしたいと思い私は転職エージェントになりたいと思いました。転職に正解はありませんが、しっかりとした自己分析や自分の夢を逆算して転職活動をすることでワクワクした未来に出会えると思います。そんな人生のターニングポイントである転職を一緒に実現しましょう！
【WEBコンサルタント】月給35万円～／未経験OK／土日祝休
【未経験・第二新卒歓迎】WEB広告アカウントプランナー／WEBコンサルタント／法人営業
送信に失敗しました。
