-
こだわり条件
従業員1000名以上
マネージャー・管理職候補
育休・産休・介護休暇実績あり
副業・兼業可
残業月20時間以内
年間休日120日以上
土日祝日休み
女性5割以上
採用人数5名以上
転勤なし
-
仕事内容
■業務内容
「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、大手上場企業をはじめとするクライアント1100社12,000サービスの営業支援を行っています。
「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、
セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。
実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。
■業務の特徴
営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。
例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、新たなターゲット企業の選定を行う営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる
顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。
■同社の強み
「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。
「データドリブンセールス」とは･･･営業を科学するという考えで、”営業プロセスの科学”
”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。
また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。
■同社の魅力
博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。
-
職種分類
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
-
業種分類
SIer・ソフトウェア開発
-
年齢
24歳～32歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
【必須スキル・経験】
●社会人経験3年以上
●法人営業経験1年以上
●セレブリックスが掲げる人材ポリシーへの強い共感
●基本的なPCスキル
●顧客折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲
●営業コンサルティングやBtoBマーケティングへの興味
※写真つき履歴書にてご推薦お願い致します
※ご卒業された高校名と学科やコースまで履歴書にご記載ください
※外国籍の方は日本語能力検定N1保持で応募可能です。特別フローとして動画面接を挟む可能性があります。
【あると尚可】
●課題解決型の提案の経験
●何らかの対人折衝業務経験
●サービス・ソリューション・広告などの無形商材の営業経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●新規開拓の営業経験
-
年収
420万円～540万円
想定年収：420万円~540万円
〈補足情報〉
・半期年俸制、みなし残業50時間込み
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします
■試用期間
入社日を起算日として 2ヵ月間 （雇用条件の変更なし）
-
ポジション
リーダー
,
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
-
勤務地（市区町村）
江東区
-
勤務地（詳細）
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
※担当するプロジェクトによって、
クライアント先(23区内)での勤務となるケースがあります。
（その間は直接、クライアント企業からの出退勤となります。）
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり
特記事項 : 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
-
勤務時間
09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
所定労働時間 ※配属先により異なる場合がございます
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】平均残業時間は月20時間程度
-
休日・休暇
休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：【年間休日128日】
・完全週休2日制
・看護休暇 ・傷病休暇
・エフ休暇（生理休暇）
・ハッピーウェディング休暇（５日）
・奥様出産応援休暇（２日）
・5年勤続お祝い休暇
・リフレッシュ休暇（連続３日間の休暇が取れる制度）など
-
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・出張手当
・確定拠出型年金制度あり
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK
・健康診断（年1回）
・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）
→雇用形態に関係なく所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
産休・育休取得率100％。その後の復帰率も高く、女性が働きやすい職場環境が整っています。 博報堂グループでダイバーシティを推進しており、LGBTへの理解や働きやすさ改善の動きを進めています。
