上場企業 従業員1000名以上 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし
▶︎▷ミッション提供する営業DXサービス「Sansan」は、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しており、導入件数は8000件に上ります。Sansan以外にも複数のプロダクトを提供することで市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めており、第二成長期に突入しました。次に目指すのは、「ビジネスインフラ」になることです。当ポジションは、人事の側面から更なる事業拡大を加速させるため、現場と密に連携して組織と従業員のパフォーマンス最大化を担います。【業務詳細】非連続的な事業成長を可能にする組織作りを人事オペレーションの側面から支えます。多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、適切かつ迅速な処理と関係者への連携を遂行することで円滑な組織運営を実現します。■具体的な業務内容入社・異動・評価・退職などの人事イベントに伴う情報集約と情報連携のハブになるポジションです。人事担当としてだけでなく、各部門と連携し最新情報や今後の戦略情報を取得して整理します。人事担当や事業部のマネジャー、アシスタントなどさまざまな関係者が存在しているため、自身の対応の正確さだけではなく、主体的に課題や改善点を見出して柔軟に調整を進めることが求められます。例）・入退社/異動時の情報集約およびデータベースの構築・分析・評価におけるデータ精査
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
24歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※人事業務に関する経験は問いません。【必須スキル】・複数部門を跨いでプロジェクトなどを推進した経験・PCスキル：ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど）【歓迎スキル】・IT企業やベンチャー企業での人事経験またはHRBP経験・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験・大量データの処理またはシステム導入やデータ設計を行った経験※ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
518万円～714万円 想定年収：518万円~714万円月給：37万円~51万円賞与回数：2回〈年収例〉年収 5,180,000 円 - 7,140,000円年収518万の場合月額37.0万（基本給29.9万＋時間外手当7.1万）年収714万の場合月額51.0万（基本給41.3万＋時間外手当9.7万）
リーダー , メンバー
正社員
東京都
渋谷区
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F転勤の可能性：なし受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙
09:30~18:00
休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度〈補足情報〉Know Me： 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※どに〜ちょ： 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。社員持株会 交通費支給 ※：正社員のみ対象
2007年
1000名以上
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。□営業を強くするデータベース「Sansan」これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。□名刺管理に、転職に「Eight」取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。□請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。□契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。
急成長を続ける企業のため、戦略や組織も柔軟に変わっていきます。HRBPとして、情報のキャッチアップから関係者間の調整・連携を迅速に実行することで、事業の戦略立案、推進のスピードアップに貢献することができます。
2015年11月11日
株式会社スタッフファーストはプライム市場に上場しているグループ会社になります。従業員一人一人がホスピタリティの意識を高め、求職者様に寄り添った転職活動をサポートさせて頂きます。
皆さんの大切なご経験を最大限に活かした転職をあらゆる角度からサポートいたします 現在とは違う業種業界でのキャリアアップを目指している方も、同じ業界業種でのキャリアップや新しい職場を探されている方も、現在までのご経験の中でご自身では気づいていない強みやPRポイントがあるかもしれません。その力はこんなところでも活かせるかも？というご提案も含め皆さんの将来が少しでも胸躍るような次のステップになるようサポートいたします。仕事の希望だけではなく仕事も含めたライフスタイルの理想もお話できるとより具体的に転職活動が進めていけるのでは？と思っております。疑問点など何なりとお申し付けくださいませ。
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国内No.1のSaaS企業/Sansan・Eight等を提供
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