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事業責任者がカバーしきれない管理職へのコーチング、マネジメントスキル育成のサポートも行う。 全社の人事イベント・人事施策実行の窓口として責任を負う。 【具体的な業務】 ・ファッションを中心とした関連会社の人事担当として、個社の事業を理解し、事業責任者とともに必要な組織人事課題を把握・解決する ※事業会社での週次会にも必要に応じて参加・人員計画のサポート・評価が適性に行われているか確認など ・グループおよび個社の中長期の経営計画を実現するための、組織人事戦略を策定・実行する 年次では、ローテーション、人員計画、組織設計、評価などの運用推進を担い、人事面でのあらゆる問題の窓口、解決機能を果たす。

・HRBPの経験 （HRBPという役職名での経験ではなかったとしても、同じように事業会社張り付きでの人事経験があり、事業戦略を理解し、サポートできる方） ・人事制度策定経験 ・IT系、マーケティング系の人事経験（IT系特有の言語を理解し、IT系の人事制度・給与などにも知見のある方）

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・社内外の規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務・報告 ・売掛金・買掛金管理 ・税務申告 ・固定資産管理 ・経費処理実務 ・金融機関への対応

・上場企業での開示資料作成 ・会計業務改善 ・多店舗展開ビジネスでの経理経験 ・物販事業での経理経験 ・経営業績管理 ・財務経理部門のマネージメント

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■概要 経理アシスタントマネージャーは、会社の運営、構造、方針を明確に理解し、財務・経理マネージャーとビジネスパートナーとして、ローカルビジネスをフルサポートすることが必要です。また、経理担当者の日常業務を監督していただきます。 ■主な職務 A/R、A/P、支払処理に関する責任者 CAPEXの登録とメンテナンスの実施 IFRS16のリースの登録と管理 SISとホールセールの売掛債権処理 会社間残高の管理（充電口座など） 月次試算表作成、月次・年次決算業務への関与 独立監査人の要求への対応、税理士への提出書類作成の補助 必要に応じて、経理・財務の改善業務やプロジェクトに携わる。 日常的な庶務業務の遂行 財務・経理マネージャーおよびファイナンス・ディレクターから依頼されたアドホックなタスクの遂行

■応募資格 ・最低7年以上の経理経験 ・一般的な会計スキル及び最新の会計基準に関する知識（優遇） ・日本国内の外資系企業での勤務経験があれば尚可 ・日本語および英語による優れたコミュニケーション能力（口頭および書面） ・全体像を把握しながら、成果物を生み出すために必要なプロセスや手続きに焦点を当てる能力 ・細部へのこだわりと正確さ ・組織化され、厳しい納期を守ることができる。 ・チームワークを大切にし、自主的に行動できる方 ・2年以上のアシスタントマネージャーまたはシニアアカウンタントとしての経験（ジュニアアカウンティングスタッフを指導した経験） ・高度なアプリケーションソフトの専門知識（Excel、SAPなど） ■学歴・資格 学歴：大卒以上、会計・ファイナンス専攻であることが望ましい 言語：日本語ネイティブ、英語はビジネスレベル 資格：US/JP CPA、CTA、BOKI1、BATIC等（最低1つは持っていると良い）

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■概要 このポジションは、人事部門をサポートし、人事業務の管理、人事サービスの提供、報酬・福利厚生の分析などを担当します。 業務管理、人事サービスの提供、報酬・福利厚生の分析など。人事計画、スタッフ定着率の分析、人事制度の導入支援、また、新たな人事施策の実施を支援する ■主な業務内容 月次給与計算、KPI、各種イベントインセンティブの管理、社内外の人事監査業務のサポートなど インセンティブ制度の検討・分析をサポートし、従業員に説明し、制度が効果的に実施 グローバルガイドラインやローカルポリシーに沿った福利厚生の管理・実行をサポート HRの人件費予算/予測のサポート、承認された予算/予測に基づく人員採用計画のモニター C&Bレポート、データ分析、年俸レビュー、その他マネジメントニーズに基づく分析・レポート作成等 報酬・福利厚生プログラムの開発・実行を支援し、新規採用者の給与体系を構築する 人事部と密接に連携し、効果的かつ効率的に問題を解決する データの正確性を確保するため、HRISの定期的なデータ監査を行う C&B関連事項に関するアドバイスとコンサルティングの提供 オペレーションエクセレンスの実現（例：月次勤怠管理、給与計算、システム効果、レポーティング等 リテール、本社の勤怠管理のデジタル化支援 C&B関連の人事ポリシーや手続きの見直し、導入、コミュニケーションのサポート C&B関連のHRポリシーや手続きのレビュー、導入、コミュニケーションのサポート ・随時必要なアドホックプロジェクト

■必要なスキル・能力 学士号またはそれに相当する資格 5年以上の類似の職務経験（小売業が望ましい） 人事労務の基本的な知識・スキルを有し、労働法規に精通していること 分析能力があり、数字の動きに敏感であること MSオフィスツール（Excel、Word、PowerPoint等）の高度なスキル ■教育・資格 社会保険労務士資格（尚可）をお持ちの方 HRIP : SAP/ Tagetik HRを使用

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■役割ミッション リテール部門とコーポレート部門のビジネスパートナーとして、会社のミッションをサポート 経営陣と密接に連携し、明確な期待と報酬・表彰に焦点を当てた魅力的な環境の構築 単に問題を解決したりコンプライアンスを推進したりするだけでなく、包括的なソリューションを開発しそれが結果に与える影響を測定することに重点を置いています。 ・人事業務 人事ポリシー、手続き、法規制の解釈と実践に関するベストプラクティスとガイダンスを提供し、組織に対してタイムリーな人事サービスを提供 人事方針と実務の実行における一貫性を確保 主要な分野におけるすべての役割のポジション説明書を作成し、維持することにより、機能全体における役割の明確化を図る 採用・退職プロセスの監督 － 最終決定前にすべての応募、採用通知、解雇を確認する。人事部は、すべての退職者面接と退職合意書を作成 ・ビジネス・アキュメン ビジネスの仕組みを理解し、ビジネストレンドを分析し、タレントマネジメントの取り組みを統合して業績にインパクトを与える 主要な人材の維持・育成と離職率の低下に焦点を当てた事業戦略を策定 担当分野のビジネス、アソシエイトのパフォーマンスと問題、採用ニーズに関する月次レポートやサマリーを提供 ・人材開発 マネージャーと一緒にゴールを設定し、パフォーマンスを確認 季節ごとに人材を見直し、内部昇進を支援・促進 パフォーマンス改善プロセスの管理効果的なコーチング、適切な文書化、タイムリーなフォローアップ、結果（パフォーマンス改善または解雇など）を保証 トレーニングおよびオンボーディング（トレーニングとの連携） 新入社員オリエンテーションを実施し、新入社員が前向きになれるようなオンボーディングとブランド体験を提供 試用期間中の新入社員のブランドへの適応を確実にするため、オンボーディングプロセスを指導 すべての新入社員に行動規範、福利厚生、ポリシー、人事手続きに関するトレーニングを実施 ハラスメント防止とダイバーシティに関するマネジメント層へのトレーニング ・採用業務 ブティックスタッフの採用プロセスをサポート マネージャークラス以上の候補者のスクリーニング すべての採用ニーズが効率的かつ費用対効果の高い方法で実施されていることを確認する。人材紹介会社との連絡、etc...

学士号取得者 5年以上の人事業務経験（うち2年以上は管理職） 信頼と信用に基づいた経営陣との強い関係構築の実証的な経験 人事部門を率いた経験 現地の法律を含む雇用慣行に関する深い知識 複雑な業績管理問題、紛争や苦情を処理する強力な雇用関係の経験 英語と日本語での優れたコミュニケーション能力（文書／口頭）および影響力 解決策を重視し、実践的なアプローチをとることができる コンピューターに精通していること（Microsoft Word、Excel）、Workdayの使用経験があれば尚可 国外への出張や複数拠点での勤務に柔軟に対応できること

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大阪府 ／ 愛知県

【接客販売の流れ】 ▼お客様のご来店 ▼空間のイメージ作成 ▼ご自宅訪問提案 ▼見積発行 ▼成約 ▼オーダー ▼お客様への納期連絡　 ※納品は弊社デリバリーチームが配送・組み立てを行います

・2年以上の販売経験or営業経験 ・インテリアへの強い関心、興味 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力

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【接客・販売業務】 iPhoneケース・テックアクセサリーの販売。 お客様に向けてオリジナルケース作りのご提案をして頂きます。 【バックヤード業務】 在庫整理、その他

•小売業で5年以上の経験があり、マネジメント経験をお持ちの方 ※ファッション、ウォッチ＆アクセサリービジネスで3年以上の経験が望ましい •優れたカスタマーサービススキル •小売業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ、優れた対人スキルおよびコミュニケーションスキル •基本的なコンピュータースキル

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 …

・店頭での接客・販売 ・店内ディスプレイ ・商品・在庫管理 ・顧客管理（DM送付、新作のご案内など） ・売上管理

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ファッション業界での販売経験をお持ちの方 ・高い専門スキルがある方（特にHigh Watch&Jewelry/Tailor経験/Fur/Men's & LadiesのRTW/Shoes、Exotic Leatherなど深いレザーの知識、経験をお持ちの方） ・ホテルやCAなどのご経験があり高いサービススキルをお持ちの方

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大阪府 ／ 兵庫県 ／ 愛媛県 ／ 熊本県

【仕事内容】 ・商品の接客販売 ・顧客・商品管理 ・商品の出荷・検品業務 ・売り上げ管理（PC業務含む） ・その他販売に付随する業務全般 ■教育制度 入社後、当社トレーニングプログラムに従い、配属店舗にて実務を学んで頂きます。 さらに、専門のトレーニングチームによる販売スキル研修、シーズン毎の商品説明会なども定期的に実施しています。

■必須条件： ・アパレル・ファッション業界での接客販売経験3年以上 ■尚可条件： ・ファッション業界、ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方 ・ウェアなどのサービス業経験者 ・語学力のある方尚可（英語、中国語）

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東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

・店頭での販売、販売に付随する業務および店舗運営全般 ・顧客管理

■必須条件 ・ファッション業界での接客販売経験ある方 ・高校卒業資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎 ・英語が話せる方歓迎

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東京都 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

・店舗での販売業務 ・その他販売に付随する業務及び店舗運営業務全般

＜第二新卒＆U・Iターン歓迎！20～40代活躍中！＞ ◆高卒以上 ◆アパレル業界での接客・販売経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ◆インポート・ラグジュアリー・百貨店いずれかの勤務経験のある方 ◆英語が話せる方 ※上記該当の方は尚歓迎します！

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東京都 ／ 大阪府

ブティックにおける、接客販売、修理受付、オペレーション業務 【具体的には】 -ブティックにおける接客販売 -顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 -ジュエリー・時計等の修理受付業務 -接客販売に関連するオペレーション業務

-社会人経験が2年以上あり、販売及び接客経験が3年程度ある方 -チームワークが重視される職場での業務経験がある方 -お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応のできる方 -目的意識を持ち、自らのスキルアップに積極的に取り組める方 【歓迎します】 -業界未経験でもカルティエブランドに強い情熱をお持ちの方 -中国語・英語での接客販売経験者 -百貨店等の外販経験、店舗マネジメント経験者 -GIA G.G. 、ジュエリー・ウォッチコーディネーター等宝飾関連資格保有者や時計のメンテナンス経験者

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 北海道 ／ 愛知県

ビューティ―アドバイザー　 接客、販売、売り場作り、新人教育、在庫管理、売上管理 ほか　 店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。 メイク、スキンケア、フレグランス等の製品展開をしており、 コスメや美容に対して自分自身の知識が幅広く深まります。 スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく ”お客様の為に何ができるか”を自ら考え、行動し、接客に向き合える環境をご用意しています。 スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です。

・美容/ファッション/ブライダル業界等での販売/接客サービス経験のある方、　　 　若しくは　それに準ずる能力をお持ちの方 ・フルタイム勤務可能な方（1週間あたりの勤務時間は40時間とする） 　週5日、1日8時間以上 ・店舗シフトに対応できる方（土日祝日、早番遅番ふくむ実働8時間、休憩1時間） ・学生不可

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東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 長野県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

・直営店舗での接客、販売 ・商品の検品 ・ディスプレイ ・ジュエリーや時計などのメンテナンスの受付 ・お客様情報の管理 ・在庫管理などの販売付帯業務 など

■必須条件 ・ファッション業界での販売経験3年以上 ■歓迎条件 ・ジュエリー経験のある方 ・中国語で接客できる方

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県

婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーなど、販売を中心とした店舗運営におけるすべての業務をお任せします。 ◆ブティックでの接客・販売 ◆ブティック内のディスプレイ・環境管理 ◆イベントの準備・実施 ◆売上げなどの予算管理 ◆商品や備品の発注・管理

■必須条件 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・接客や販売の経験をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドに相応しい言葉遣い、立ち振る舞いのできる方 ■歓迎条件 ・英語・中国語・韓国語を使用しての接客・販売経験のある方

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You will provide tailor made advice and give the highest level of customized service to individual clients based on extensive sales experience. You will be responsible for achieving own target. You will be part of a busy growing Global Private Client team working in the Tokyo under the global team currently based in HQ. You will communicate with clients through emailing, texting, calling, and mailing. You will provide expert advice and give the highest level of customized service possible to individual clients.

・ラグジュアリーブランドでの接客販売、もしくは、富裕層をターゲットにしたカスタマー部門での販売経験者5年以上 ・売上予算にコミットが出来る方 You have black book with a substantial list of live clients (Preferable not mandatory) You preferably digitally aware and savvy, and must have computer skills. You have extensive knowledge of current trends and luxury fashion designers/brands (Preferable not mandatory) You have high level of written and verbal communication skills in Japanese (English preferable) …他

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 静岡県 …

・接客販売 ・顧客管理 ・チームマネジメント ・トレーニング ・テナントとの折衝、等

【販売スタッフ】 ・外資系ブランドでの就業経験者 ・ファッションブランドでの販売経験3年～5年以上 ・語学力（英語）があれば尚可 【デパートメントマネジャー/アシスタントマネージャー/ストアマネージャー】 ・外資系ブランドにおけるストアマネジメント経験3-5年以上 ・語学力（英語）があれば尚可

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同ブランドが運営する直営店舗における店頭での接客販売業務をお任せ致します。 ・接客販売及び販売に付帯する業務全般 ・スタッフの育成・教育など店舗のマネジメント全般

■ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方 ■男女不問 ■高卒以上 ■ラグジュアリーブランド、RTWブランドでの経験者 ■百貨店での販売経験のある方

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【Mission & Job Summary】 The Brand Manager is responsible for management of the brand, development of marketing strategies and plans, take strong leadership and gain support of other functions in order to achieve the company’s objectives. 【Key Responsibilities】 ・Marketing planning and execution 　Develop business plans based on existing / new brand(s)/product(s) and ・Sales result analysis 　Review and analyze sales results to determine future opportunties ・Marketing by distribution 　Achieve sales target in various distribution channels ・A&P budget control 　Control advertising and promotion budget of the brand ・Sales forecast and inventry management 　Manage sales forecast and inventory of the brand ・Communication 　Communicate professionally with business partners overseas, and smoothly with the other department internally

・日用品・コスメ・フレグランスブランドにおけるマーケティング職務及び業界経験5年以上 ・英語レベル：TOEIC：800点～850点

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香水・化粧品の直営店販売、卸販売を担う営業（リテール含む）セクションに於いて、百貨店のアカウント担当として売上予算達成の為に、社内関連セクションと協調して提案書を作成し営業活動（商談）を行う。また取引先との条件折衝及び情報収取管理を担う（与信管理含む）。 【業務内容】 1．取引先との営業商談 商談に必要な提案書を作成し、条件等を含む取引先との商談を行い、目標予算を達成する。（新規取引先開拓含む） 2．リテール（直営店舗）運営業務 リテールカウンター目標達成に向けた販売計画立案・実施を行い、運営に関わるスタッフ指導（ショップスタッフ）を担う。 3．取引先分析業務 取引動向の分析、情報収集を行い、問題点や課題の抽出と改善に取り組む。 4．報告業務 取引状況の現状報告を行うとともに、改善策などの提案を行う。 5．社内調整業務 関連セクションと連携を図るためのコミュニケーションを行う。

■必須スキル・経験： 化粧品、雑貨関連でのリテール営業経験者 または、他商材での百貨店向けの経験者 ■必要言語・レベル： English Level：Beginner Level = TOEIC 400－500

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1.経理・財務業務（8割） ・経理（日次・月次の作業） ・月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む） ・支払処理（給与、月末、臨時） ・顧問税理士/監査法人対応 ※ご経験に応じて、業務内容が変わります 2.総務業務（2割） ・電話、来客対応 ・備品、機器、名刺、その他消耗品等の発注・管理 ・各種提出物、申請書、契約書等の作成・管理 ・郵便物の管理 ・社内環境整備 ・防災備蓄品の管理 ・お歳暮・お中元手配 ・その他庶務業務等

【必須条件】 ・経理部門のご経験 ・経理もしくは財務業務の実務経験2年以上 ・簿記2級レベルの会計知識 ・Excelの基本的な知識（最低限、vlookup関数、sumif関数、ピボットテーブル機能については使いこなせること） 【歓迎スキル・経験 】 ・バックオフィス全般の実用的な知識 ・ベンチャー企業における成長ステージでの総務経験 ・税務申告書作成経験

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■主な責務： ブランド直営オンラインストアの管理業務：予算策定、売り上げ管理、コンテンツ管理、販促企画および実施、MD改善など ブランド直営オンラインストアにおけるチャットサービス、プロジェクト管理：直営店スタッフとの協働 主要なEコマース ポータルのオンラインストア管理 （Amazon、楽天、ZOZOTOWN など）： 同上 ポータルサイト出店のオンラインストア、ブランド直営オンラインストアの運営管理：サイトコンテンツ、MD、カスタマー対応のオペレーション実務など SNS 企画および実施 ＊マーケティングチームおよびスイス本社との協働 オンライン広告活動のサポート トラフィック、遷移などの分析と結果報告

マーケティングまたはセールスでのビジネス経験5年以上 オンラインストアの運営経験3年以上 （代理店、またはブランド側での勤務経験） CMS （Magento であれば尚可） の使用経験 HTML/CSS の基本的知識, Photoshop などの描画ソフト, MS Office ソフトの使用経験があれば尚可 プログラミング、AdWords、Google analytics などの初歩的知識 効率的、スピーディな業務姿勢 英語力:ビジネスレベル（本社メンバーとの意思疎通ができる 読解、記述 、スピーキング、リスニング）

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・接客・販売 ・顧客管理 ・商品および在庫管理 ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト、等

・アパレルブランドでの接客・販売経験3年以上 ・ブランドへの興味・関心のある方

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・社内外の規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務・報告 ・売掛金・買掛金管理 ・税務申告 ・固定資産管理 ・経費処理実務

・小売業界/卸売業界の事業会社での経理部門経験が3年程度 （売掛金管理、買掛金管理、経費処等の経験等） ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方

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・十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示 ・データサイエンティスト／データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成 ・データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション

・データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験 ・データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納得させられる説得力とプレゼンテーション能力 ・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方 ・業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方 ・データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方

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【主な業務内容】 ・戦略立案の補助（年間計画・具体的なアクションプラン、KPIの策定、等） ・スタッフのマネジメント補佐（管理、教育、指導、人事考課、他） ・店頭での接客・販売 ・店内ディスプレイ ・商品・在庫管理 ・顧客管理（DM送付、新作のご案内など） ・売上管理

■必須条件 ・アパレル業界における販売経験者 ・百貨店でのアパレル販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのRTW経験 ・ラグジュアリーブランド、インポートブランドでの販売経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・チームワークを重視できる方 ・目標達成にコミットできる方 ・常に向上心を持ち挑戦できる方

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販売および接客が業務の中心になります。 来店されたお客様にブランドの歴史や世界観を伝えながら、 ブランドコンセプトに沿った商品提案を行います。 ・店頭での接客・販売 ・品出し ・ストック管理・整理 ・顧客管理、等

■応募条件： ・ファッション業界における接客販売経験2年以上 ・ブランドの価値観に共感を感じる方 ■歓迎条件： ・ラグジュアリーブランド出身者は優遇致します。 ・国内ウィメンズ、メンズファッションブランド、セレクトショップでの販売経験者歓迎 ・英語や中国語での接客ができる方

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電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただきます。お問い合わせ内容は多岐に渡りますが、商品や配送に関するものがメインとなります。その場で解決できない問題は、マネージャーや各担当部署（日本、海外オフィス）と協力して解決していきます。 【具体的な業務内容】 ・電話やメール、チャットによるお客様対応（母国語がメインですが、英語が対応もあり） ・迅速かつ効率的にお客様に情報提供を行う ・随時情報をシステムに入力して、情報共有を行う ・スーパーバイザーや各担当部署へのフィードバック

-コールセンター・カスタマーサービスにおける実務経験（電話または電子メール）または顧客サービス（ホテル、客室乗務員、ブティック、ツアーオペレーター）での就業経験3年以上 -日本語（ネイティブ）、英語力（日常会話）必須 -ITシステム、PCの熟練したユーザー（カスタマーサービス固有のパッケージとWindows の両方） -学歴：大卒以上

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・ファッション事業本部の取り扱いブランドの展開への貢献 　取扱いブランドやそのビジョンを理解し、そのリテール、及びホールセールの更なる成長に貢献する ・ブランドの売り上げの最大化 　マーケット・ニーズの適切かつ深い理解を以て、ブランドの展開をリードする ・店舗の運営 　百貨店のバイヤー、売り場マネージャーとの交渉をし、店頭プロモーションと売上を計画、実行・達成する ・店舗スタッフの管理 　店頭での各種売上活動、セールス・レポート、及びインベントリーコントロール等を管理する ・ホールセールス 　ホールセール関連取引業者との良好な関係の拘置をし、それを継続・維持する ・その他 　アウトレット等の活動のサポートを行う

・ファッション業界での就業経験：5年~10年 ・同業務経験：5年~10年 ・英語スキル：中級レベル（TOEIC：650～730点）

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■業務内容 フランスの高級ファッションメゾンのブティックにおける製品（ウェア/レザーグッズ/シューズ/アクセサリー等）の販売および付帯業務をお任せいたします。 - 接客・販売業務 - お客様へのコーディネート提案 - 商品ディスプレイ・ラッピング業務 - DM送付等プロモーション・顧客管理業務 - 入出荷・検品等の商品管理業務 - 修理オーダー受付・PC入力業務 他 ■雇用形態：正社員（試用期間：6ヶ月）

■応募資格 - 同業界での販売経験が3年以上ある方 - 販売が好きでよりそのスキルを伸ばしたい方 - 変化や新しい事に対して意欲的に取り組める方 - 人とのコミュニケーションが好きな方 - 高卒以上、男女不問 ■歓迎するスキル・経験 - 英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 - 顧客サービスについて理解があり実践してこられた方 - 目標達成に向け自発的にアクションができる方 - 数字やKPIを意識して業務をされてこられた方 - メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 - ファッションにご興味がある方 ※ラグジュアリー・ハイエンドブランドでの経験者は優遇致します ※ご経験・スキルに応じ上位ポジションをご提示する場合があります

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・一般経理業務（売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など） ・決算（補助を含む）（月次、四半期、年次、連結）　 ・各種税務（補助を含む）（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ・国内子会社／海外子会社管理（補助を含む）

・経理/税務　実務経験　10年前後 （連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税などの税務申告書作成経験のうち1つでもあれば尚可） ・日商簿記検定2級

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■売上と顧客の管理 売上を伸ばすために、各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行。 常に会社各部門との繋がりをはかりつつ業務目標と戦略的プロジェクトの達成を確実にする。 ショップの顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRMイニシアチブの実行と拡大を確実にすること。 ■人材管理 HRのサポートを受けながら、ショップスタッフの管理（採用、コーチング、トレーニング）を行なう。 モチベーション、帰属意識、業務参加の向上を確実にする。 ■ストアイメージマネジメント デパートメントマネジャーおよびビジュアルディスプレイチームとの密な協力のもと、ビジュアルガイドラインの正しい解釈と実行を確実にすること、スタッフにビジュアルについての最新の動向を共有すること、ベストセラー商品が陳列されていると確認する。 ブランドコミュニケーション＆プロモーション戦略に則り、最善の製品、ショップイメージを確実にするため、ショップ/部門の外観に置いて、清潔感、整然としているか、効率性において責任を負う。 ■ストアオペレーションマネジメント 正しいショップリソースの配分と、ロジスティックスと在庫管理の指揮をとり、店頭とバックオフィスの統合と最適化を補助する。 会社方針と手順に則り、在庫の正確な管理をサポートする。

・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験をお持ちの方 ・ブランドに対して強い興味をお持ちの方 ・ピープルマネジメント　10名以上 ・15億以上のビジネス規模のご経験 ・スピード感とフレキシビリティ ・ピープルマネジメントに長けている方 ・トラフィックの多いストア経験の方 ・ダイバーシティマネジメントを経験したことがある方 ・チーム性を重視できる方

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接客や販売、製品のディスプレイなどをお任せします。 お客様の多くは40～50代の女性がメインです。 是非ブランドコンセプトや素敵なコーディネートをご提案して ポメラートならではの楽しみ方をお伝えしてください。 さらには、店舗のマネジメントpositionとして、スタッフの教育、売り上げ管理などを含む店長業務を行っていただきます。 デベロッパーとの折衝や催事業務、外商とのコミュニケーションなどパイプラインとしてせきむある役割をお任せします。

ファッション（特にジュエリー）に強い興味関心のある方 【具体的には】 ◆以下の経験や知識がある方は特に優遇します ・外資または国内のジュエリーブランドで販売経験のある方 ・高級ブランドでVIPを相手に接客や販売、外販経験のある方 ◆今回はできるだけ多くの方とお会いしたいので、 　高級ホテルや高級レストランなどで接客経験のある方など 　異業種・異職種からの応募も歓迎します。 ◇マネジメント経験のある方 ・外資系ブランドやジュエリーブランドでの店長としての経験を3年以上お持ちの方

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・入社・退職・休職・復職および労働契約の管理 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整　※アウトソーサーマネジメント及び給与計算が正しいことの確認業務 ・社会保険、労働保険　※アウトソーサーマネジメント及び手続が正しいことの確認業務 ・健康診断の運営、産業医対応 ・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 ・人事関連システム導入、運営改善 ・各種問い合わせ、相談 ご経験に応じて段階的にお任せし、ご経験豊富な方には幅広くお任せいたします。

・従業員規模500名以上での人事労務経験 ・人事労務ご経験年数3年以上 ・給与計算、社会保険等の関係法規、実務を理解していること ・クラウドシステムに抵抗感なく、実務運用できること

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1. プロダクトマーケティング 会社および所属部門の方向性に沿い、担当ブランドの売上、利益を達成するための商品戦略策定と実施 適正な商品計画の策定（SKU 管理、商品展開スケジュール、価格管理、販売チャネル（プロパー店舗、アウトレット店舗、EC を含む） 在庫管理 2. 商品企画開発 ブランド戦略やポジショニングに沿った日本市場向け商品コレクションの企画 開発スケジュールとコスト管理 チームメンバーおよびサプライヤー各社とのプロジェクトの推進と管理 関係部署との業務をリードし管理する（営業、マーケティング、プレス、EC など） パリ本社のチームとの連携 ■MAIN TASKS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. 市場、競合のリサーチと分析 2. 担当ブランドの売上分析とカスタマー分析 3. シーズン毎のコレクション MD ストラクチャーの策定。適正な SKU 管理と商品企画ディレクション 4. 予算とコスト管理（売上、仕入れ、在庫） 5. 商品計画実現のための適正な発注と納期管理 6. 年間定番品の売上と在庫管理（ディストリビューションチームとの連動） 7. 効果的なルックコーディネートのアレンジ 8. 販促プランの策定と実施（プレス、マーケティング、EC 部門との連動） 9. 主要百貨店店舗での販促プランの策定と実施（営業部との連動）

■EXPERIENCES: ・子供、ベビーのアパレル（服・雑貨）、婦人服商品の MD経験（3年以上） ■Education background ・大学卒業レベル ■TECHNICAL SKILL ＆ KNOWLEDGE: ・子供およびベビーの服およびアクセサリー（雑貨）類の製品知識、素材知識、生産と品質規制 ・PC スキル （Word, Excel, Powepoint ＋ Illustrator ＆ Photoshop 尚可） ・言語： 日本語 / 英語（ビジネスレベル）

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ブティックにおける接客販売業務となります。 イタリアの最高級クラフツマンシップを誇るブランドの魅力を広めてください。 【仕事内容】 ・接客販売 ・商品管理 ・ストック整理 ・レジ業務 ・顧客管理 など、その他販売に付随する業務全般をお願い致します。 ウェア、シューズ、バック、フレグランス、時計、ジュエリー等幅広いアイテムを取り扱っています。

・アパレル業界での接客・販売経験3年以上お持ちの方 ・インポート商材の取り扱い経験者は尚可

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（1）SNS広告、リスティング広告、DSPの広告出稿プランニング ・Webプロモーション戦略立案／クリエイティブ設計 ・ターゲティング（年齢、性別、興味関心　等）設計、配信設計 ・配信効果に基づく予算分配調整、改善案立案／配信データの戦略立案 ・分析結果から導き出される広告やマーケティング施策の活用提案 ・担当部署との効果改善ミーティング／必要に応じたクライアント先へのアポイント同行 （2）その他 ・CDPデータを利用した広告マネタイズ施策の情報整備、共有 ■担当媒体： Facebook、Twitter、LINE（SNS 広告） Google、Yahoo!Japan（リスティング広告） Criteoほか

【必須】 以下の経験を通算3年以上お持ちの方 ・何らかのWeb広告プランニング、および改善の経験 ・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）の運用実務の経験 ・Excel、PowerPointを用いたレポート作成の経験 【歓迎】 ・年間予算1億円規模の運用型広告の提案、運用の経験 ・Web広告代理店でのプランナーの経験 ・Google／Yahoo!広告運用実務の経験 ・CDPやDMPデータを活用した広告運用経験 ・何らかのメディア、もしくは事業立ち上げの中心メンバーの経験

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■JOB SUMMARY/PURPOSES He/She will execute and manage performance media campaigns across different channels especially SEM, for all the Group Brands. She/He will report to the Performance Media Strategist, being part of the Performance Media Team. ■RESPONSABILITIES: Planning SEM and lower funnel activities based on the campaigns’ calendar Coordinating creative assets and copy requests for SEM, and Programmatic campaigns Updating and ensuring correct implementation of all the creativities, product feeds and tracking parameters Monitoring performance marketing channels and their main KPIs and providing reports, analysis, and insights on a weekly and monthly basis Coordinating objectives with agencies Reporting to the HQ on a weekly basis Providing solutions and optimizations and proposing new features to implement to improve performances of the channels

■REQUIREMENTS: At least 3 years experience in a similar role Previous or current experience in media agencies Strong and proven experience in SEA and knowledge of tools and platforms (in particular Google Ads, Bing Ads) Proven management of performance marketing campaigns for ecommerce (ROI and conversion driven objective) Good knowledge of MS Office and Excel Well-organized, accurate and details oriented Strong critical thinking and analytical skills Passionate about digital marketing Exceptional communication and writing skills in English (fluent English, C1 level minimum is required) BSc/BA in marketing, communications, digital management/advertising

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■Consulting ブランディングを中心とした、ストーリー構築・イメージ戦略他のコンサルティング業務を行います。 ■Media Relation ショールームでのプレス活動を通じ、メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築・露出獲得を効果的にサポートします。 ■Event 店舗オープニング、商品発表会・展示会、ファッションショーなど、立体的なブランド体験を企画・立案・実施します。 ■Digital Promotion SNS、デジタルコンテンツの特性を活かした効果的なプロモーション戦略を策定します。 ■Content Creation ブランドのクリエイティブビジョンに沿った、コンテンツの企画から制作までを一貫して行います。 ※ご経験/スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。

ビジネスレベルの英語力(翻訳業務があります) ■下記、(1)(2)(3)全てに該当している方 (1)下記いずれかのご経験をお持ちの方 1．デジタルマーケティング（SNSマーケティングのプランニングが出来る方。※運用は外注します。） 2．ファッションPR 3．WEBライティングやWEBエディター 4．メディア（ファッション、ライフスタイル）リレーション 5．SP（カタログ制作） 6．PR、広告代理店経験 7．イベントプロダクション（店頭イベントの企画経験をお持ちの方でも可） 8．タレント・アーティストマネジメント (2)基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 ※※特にExcelは、書式設定/四則演算/簡単な関数はマスト※※ (3)明るく、前向きで向上心があり、ファッション/ライフスタイル業界（海外ブランド等）に強い興味をお持ちの方

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・接客販売、顧客管理、在庫管理 ・同社製品の販売 ・売上管理（PC業務含む） ・その他接客、販売に伴う付帯業務

■求める経験・スキル ・接客販売経験のある方（国内・外資・商品カテゴリー不問） ・コミュニケーション能力のある方 ・ラグジュアリーブランド経験者尚可 ・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎 ■求める人物像 ・ブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理）

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・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・複数の部署を横断したプロジェクトの企画・推進

・企画、経理、財務等などのコーポレート部門全般の経験をお持ちで幅広く業務を行っていただける方 ・IR実務（適時開示、アナリスト説明、決算説明資料作成）経験　歓迎 ・ビジネス上での英語（スピーキング、リスニング）使用経験　歓迎

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■Job scope, Main Responsibilities and related activities The position oversees all e－commerce activities for brands, including marketing activities, website capabilities and merchandising plan. The expectation for this position is to meet or exceed the annual sales target for the e－commerce platforms. The person in this position must align with the global and local guidelines for each brand, and success in this position will largely depend on adopting a sound strategy and communication skills to gain the support of internal and external parties. ■AREAS of RESPONSIBILITIES and RELATED ACTIVITIES A Sales growth increase sales for the current e－Commerce businesses in a healthy and sustainable way B Developing e－Commerce strategies － for short and long－term in regards to user experience, merchandising, ad agency spend （Info Cubic）, with a focus on KPIs such as CV, bounce rate, cart funnel as well as CPA, CPC, ROAS, etc. …他

Excellent interpersonal, communication and presentation skills Proactive and action driven Highly self motivated and energetic Able to multi－task Team player Deadlines and results oriented Approximately 5 years of relevant working experience in e－commerce; preferably with managing a team Strong English and Japanese communication skills mandatory

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