NEW 求人ID : jisui-10186652

人事・労務

Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~

求人会社名:株式会社日立製作所

リーダー , メンバー
456万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 従来の労務管理と新しいワークスタイルの構築を通じて働き方改革を推進し、魅力的な職場を作ることで、社員のエンゲージメント向上と高いパフォーマンス発揮を実現し、事業の成長につなげます。 【職務概要】 ①労働データの分析と経営層への提案  集計された従業員労働データの分析を行い、現状の見える化と各種課題に対応した施策の立案・実行。 ②事業部門(ライン)職場とのコラボレーション   ①で立案した施策について、実際のライン職場に入り込み、協働して施策の立案・実行。 ③エンゲージメント向上施策の推進   直接員・間接員等多様な人財が働く事業所の中で、ライン職場に入り込み、職場に応じた課題抽出と解決策の立案・実行。 ④各種制度運用及び労政業務   会社全体施策の担当事業部門への落とし込みと労働組合とのコミュニケーション。 ⑤労働法令/コンプライアンス対応   人事労務領域における法令対応と事業部門全体のコンプライアンス、個別労務事案の遂行。 等々 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 笠戸事業所においては、車両生産を通して鉄道ソリューション事業を担います。 【仕事の魅力・やりがい】 担当する事業所は、約1,500名を超える社員がいます。 一番の魅力は、日本各地で走行する車両がこの事業所で生産され、出荷されていくところを目の当たりにできること。 また、その車両一台一台の生産には、携わった設計者、現場で製造した従業員の想いが詰まっていることを体感でき、出荷を従業員一緒になって喜べることです。 モノづくりを行っている事業所ではそれぞれ特徴的な製品を生産していますが、同事業所では利用時には意識していなかったこの巨大な製品が作り上げられる過程が見られ、それに携わる従業員の声が聴けることです。 【キャリアパス】 日立製作所内には多くのHR部署があります。 労政・人財育成・採用・処遇・組織人財配置など、人財の関わる様々な業務があり、これらの知識を活用して組織責任者のパートナーとして活躍する機能、専門的戦略を立案・実行する機能、人財データの整備・分析などの機能もあります。 更に同社の事業は多岐に亘り事業分野に応じたHRの特色など、業務間のローテーションに加え、機能間のローテーション、または多種多様な事業・海外現地法人での勤務など、HRとしての専門性やスキルを高めていくことができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を3年以上 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft word,Excel,PowerPoint) ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・人事勤労業務に関する業務知識 ・3年以上の人事関係施策の企画立案及び運営経験 ・論理的な思考を持ち合わせ、様々なビジネスの場面(関係者との会話、書類作成等)で実践できる方 ・業務関係者と良好な関係を構築することができるコミュニケーション能力を備えた方 ・知識・経験に裏付けされた明確な意思を持ち合わせ、それを適切に表現することができる方 ・他者の意見を素直に受け入れ、自身の成長に変えることができる方 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が出来る方 ・英語力:TOEIC650点以上 ・海外事業に関わる人事・労務業務に従事した経験 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーと良好なリレーションを構築するためのコミュニケーションスタイル、スキルを有する。 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる。 ・自ら課題解決や変革のためにプロアクティブに行動し、やり抜くことができる。 ・チームワークを重視しつつも自分なりの得意分野を有する。

  • 年収

    456万円~900万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    山口県

  • 勤務時間

    8:30-17:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,出産・育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇,その他休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,企業年金,借り上げ社宅制度,その他制度,社員寮(独身寮)

求人会社情報

  • 事業概要

    ☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です! ☆100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ☆Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 【事業概要】 ■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。 ・モビリティ ビルサービス/エレベータ・エスカレータ/鉄道システム ・ライフ 医療機器/生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)/パワートレインシステム ・インダストリー 産業流通システム/水・環境システム/産業用機器 ・エネルギー エネルギーソリューション/パワーグリッドシステム ・IT コンサルティング/クラウドサービス/ソフトウェア/ストレージ・サーバー ■海外売上について 地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48%が海外売り上げを占めています。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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