NEW 求人ID : jisui-246136

サーバーエンジニア

★東証一部上場 金融業界に強い&定着率95%の独立系SI企業 扶養手当、住宅手当、退職金制度あり★

求人会社名:株式会社ハイマックス

リーダー , メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務がメインとなります。 特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり、更改対応および共通基盤へのリプレースが中心となります。 ※基本的にはサーバ系業務が中心となっており、一部ネットワーク系の業務が発生する可能性がございます。 【環境】 Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows、仮想化が主流。 DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【メンバーの雰囲気】 現在、インフラのみで100名を超えるプロジェクトへも参画しておりますが、基盤の分野に本格的に参入してから10年程度なので、まだまだ成長を続けています。 プロジェクトの規模は大きいものから小さいものまで様々ですが、メンバーが一体感をもって業務に取り組んでいます。 ◇大規模案件、仮想化環境構築に携わったことがある方歓迎 ◇プロジェクトには、当社のリーダーやマネージャーも一緒に参画しており、かつ数名から数十名のチーム体制で客先に常駐するため、管理体制はきちんと整っています。 ◇PMとしても本部長・部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成長していただくことが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須スキル】 インフラ設計、構築経験2年以上 プラットフォーム_WindowsServer、Linux、UNIXのいずれかでの構築経験 ネットワークエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎 【歓迎スキル】 ミドルウェア_IIS、Apache、Tomcat データベース_Oracle、SQLサーバ バックアップ_BackUpEXE、NetBackUP 運用監視_JP1、Systemwalker、千手 仮想化_VMware、Hyper-V、Xen クラウド_AWS、Azure インフラの設計・構築、運用・保守まで一貫して行っておりますので、 ご経験に応じたポジションから徐々にステップアップしていただけます。

  • 年収

    350万円~600万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県

  • 勤務時間

    9:00-17:45

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,出産・育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇,創立記念日

  • 福利厚生

    通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,確定拠出年金401k,社員持株会制度

求人会社情報

  • 事業概要

    ■神奈川県でも毎年上位にランクインされる優良上場SI企業です。金融(証券・銀行・保険)、公共、流通などのシステムソリューションでは顧客から高い評価をいただいています。業種を金融(銀行・証券、保険)、公共、流通、クレジットに絞り込み、高度な業務ノウハウを蓄積することにより顧客から高い信頼を得、これが取引の継続と拡大、さらには新規取引先の開拓につながっています。 【事業】 ●銀行、証券、保険、公共、流通、クレジットという6つの業務分野に特化したアプリケーション開発 ●企画立案~開発~メンテナンスまでシステム・ライフサイクルの各領域にわたり、高付加価値ソリューションを提供するバリューソリューションサービス事業●システム基盤の構築・保守 【人材育成】 入社3年後にはこのスキル、5年後にはこのスキル、といった社員に求める「年次ごとのものさし」はなく、 「スキル」と「経験」という2つの軸からあるべき姿を描いています。新入社員はトレーニー(TR)と呼ばれ、OJTを通して、社会人として、技術者としての基礎を築いてていきます。その次は、ジュニアSE(JSE)として、詳細設計や結合テストを経験し、自分自身の作業のスケジュール作成等にも携わっ ていくことをめざします。その後、SE職として基本設計から総合テスト、リーダー業務のサポートも担当し、サブリーダー としての役割を果たすことを目標にしています。AE(アドバンストエンジニア)は上級SEになるまでの準備期間です。自 分のどこが強みなのかを見極め、伸ばしていきます。個人差がありますが、一定の技術を確実に身に付け、着実に成長し ていくことが可能であるのも、ハイマックスのキャリアパスの特徴です。さらにその先には、上級SEとして、プロジェクトマネージャー(PM)、テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、 自分の得意分野を活かした専門性を確立していっていただきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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