NEW 求人ID : jisui-10184152

人事・採用

自動車の「安心」「安全」「快適」を追求/海外売上比率8割のグローバルメーカー

求人会社名:山下ゴム株式会社

リーダー , メンバー
380万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度

  • 仕事内容

    (1)新卒採用業務… 採用戦略の立案(目標・方針等)、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、 媒体の選定・契約・管理・効果検証、アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者 フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理 (2)中途採用業務… 各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接 対応、内定者フォロー、ホームページ(採用ページ)の更新、予算管理 (3)定着支援…退職率の多い部門と共同しての施策検討・展開 (4)入社時研修(新卒・中途) 入社受入対応、新入社員研修及び2年目フォロー研修の企画・運営 【仕事の魅力】 ・部門ニーズにマッチした学生及び、中途応募者をいかに検討し、施策を練り、実施した上で採用できたときに強いやりがいを感じます。また、選考に関わった社員が入社後、活躍している姿を見られるときにもやりがいを感じます。 ・本人の志向次第で、総務・人事業務を幅広く経験することができ、当該業務を通して自身に合った専門スキル(例えば、労務/人事管理、採用、労働安全衛生、株式、等)を身に付けることが可能。 【メンバー】部長(50代男性)、課長(50代男性)、主任(50代女性・40代男性)、一般(20代女性2名)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    【必須条件】 ・採用業務の経験 3年以上 ・社内外に向けたコミュニケーション能力 ・資料作成能力(パワーポイント資料)、プレゼン能力 【歓迎条件】 ・製造業での人事・労務経験 (大手企業、上場企業での人事・労務経験) ・人材紹介会社での実務経験者 ・新入社員研修の社内講師 【求める人物像】 ・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれ、業務/課題解決を自律的に進められる力があり、基本的なホスピタリティーを有していることが望ましい。 ・常に課題意識を持ち、積極的に業務改善にチャレンジする方 ・将来、人事業務全般について幅広く係わりたいと考えている方

  • 年収

    380万円~1000万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県

  • 勤務時間

    8:15-17:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,家族手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,団体生命保険,財形貯蓄,退職金

求人会社情報

  • 事業概要

    【事業内容】 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 【主な製品】 ■防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー 他 ■その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター 他 ■チューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ 他 ■ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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