NEW 求人ID : jisui-10147899

実施設計(木造戸建等)

旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカー。

求人会社名:旭化成ホームズ株式会社

リーダー , メンバー
550万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度

  • 仕事内容

    【仕事内容】 戸建住宅「へーベルハウス」の供給等を行う当社にて、戸建て住宅の設計に携わっていただきます。 (1)契約前…現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成 (2)契約後…お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、確認申請対応(実務は別担当がいる)、変更契約(発注のための契約)図面作成 (3)着工中…地鎮祭/引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等 ・戸建て営業本部:エリアによるが、戸建てメインで、10~20%集合住宅を扱います。東京や神奈川で中には30%くらい集合住宅になるエリアもございます。 ■業務の特徴:特定建材を使用するため、オリジナルのCADシステムを導入し、積算・構造計算を瞬時に対応することが可能です。そのため、生産性が上がり、よりクリエイティブな部分に専念し、より多くの案件に携わることで、スキルアップができる環境となっております。 【当社の特徴】 ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・中途入社定着率は直近5年で97.3%/長期就業可能◎

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 応募条件

    【必須要件】 ・二級建築士 ・住宅設計のご経験2年以上(新築、リフォーム、注文、建売問わず) 【歓迎要件】 ・一級建築士 ・設計スキルに何かしら強みを持っている方 ・分譲建売住宅メーカーで多くの設計を手掛けている方または設計スキルにか強みを持っている方 【求める人物像】 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

  • 年収

    550万円~850万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00-18:00

  • 休日・休暇

    週休2日制,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,出産・育児休暇,その他休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,住宅手当,残業手当,その他手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,厚生年金基金,財形貯蓄,退職金,企業年金,確定拠出年金401k,社員持株会制度,資格取得奨励金制度,育児休暇制度,介護休職制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【主な事業内容】 ■新築請負事業 ・戸建住宅事業 ずっと暮らし続けたいと住む人が思えるようなデザイン性と、優れた耐火性・耐震性が支える安心で快適な暮らし。旭化成ホームズが提供する戸建住宅「ヘーベルハウス」は、耐火性や遮音性、耐久性など高い基本性能を備えたALCコンクリート「ヘーベル」を外壁や床、天井に使用することで、住まいとしての快適性とシェルターとしての安心感を両立。長期間、住み心地のよさを保つ基本構造、将来の家族構成や暮らしの変化などに対する柔軟な間取りプランの対応、そして高い資産価値の維持を可能にする長期サポート体制など、「ロングライフ住宅」という考え方に基づく住まいづくりは、多くのお客様に支持されています。 ・集合住宅事業 60年以上にわたる耐久性を備えた基本構造躯体に加え、外装や設備のメンテナンスをロングライフプログラムに従って計画的に行うことで竣工後のコストを最小限に抑え、安定した賃貸経営を実現する集合住宅「ヘーベルメゾン」。多様化する入居者ニーズに対応する質の高い外観デザイン、立地条件など建てる前のコンサルティングから、建てた後のアフターフォローまで、一貫した経営サポートシステムでオーナーを末長くバックアップします。「建物」「経営ノウハウ」「アフターサポート」という3つの観点から、入居者が安全快適に暮らせ、オーナーが長期安定経営を実現できる集合住宅を提案します。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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