NEW 求人ID : jisui-10177214

法人営業

◇◆業界最大手のメイテックグループ/圧倒的な福利厚生/社内研修も充実◆◇

求人会社名:株式会社メイテックフィルダーズ

リーダー , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    《仕事内容》 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【営業部門における課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。 これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。 その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 【魅力】 ■営業として 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。 対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 応募条件

    <必須条件> ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 <資格> 普通自動車運転免許 <人物像> ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 <キャリアビジョン> まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。 現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、 中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。

  • 年収

    600万円~800万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県

  • 勤務時間

    9:00-18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,住宅手当,家族手当,営業手当,残業手当,地域手当,休日勤務手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,退職金,社員持株会制度,慶弔見舞金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    1) 設計・開発業務(解析・試験・評価・生産技術・品質保証等) 2) フィールドエンジニアリング業務 ■会社概要: 当社メイテックグループは、創業1974年、メイテックフィルダーズは5年後の1979年に設立されています。親会社のメイテックは東証一部上場、JPX日経400に選出されている企業で、コロナ禍で当社も業績に一定の影響はありましたが、事業を安定的に継続するため内部留保もグループ年間売上の約半分の400億円強も保有しているため、コロナ前と変わらず、安定的、且つ積極的な事業活動を続けています。当社グループは「Engineering Firm at The Core」という言葉を掲げ、「人と技術」でものづくりの核心を担うエンジニア集団であり、技術者派遣業界の先頭を走る業界のリーディングカンパニーです。当社は一人ひとりのエンジニアに寄添い、その多様なキャリアを広げ、それにより大きな顧客価値を実現、顧客への付加価値の提供を目指す会社です。業界の中でも特に需要の高いミドル領域のエンジニアを主軸においており、更にメイテックに比べ、より幅広い分野のエンジニアを揃え、お客様の如何なる技術課題にもソリューションを提供できることを強みとしております。 ■メイテックフィルターズの今後の経営方針: 当社はグループの中でも特に事業成長をしている会社であり、前期(2020年度)から始まった中期経営計画では、社員数を昨年度の3000名から6,000名に拡大することを目標としております。この業界ではエンジニア数の拡大は、サービスのラインナップの拡大に直結するので、この安定的な事業基盤の元で、技術者派遣業界、ミドル領域No.1を目指し事業の拡大を続けていきます。

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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