NEW 求人ID : jisui-10050473

基礎研究

【東証一部上場】エコや低燃費は当たり前。乗って退屈な車は創らない。それがマツダのスタンス。

求人会社名:マツダ株式会社

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■自動車用電子制御ユニット(ECU)のハードウェア開発に関する下記の業務をお任せします。 【具体的には】 (1)回路/基板設計、筐体設計 ■回路CADによるデジタル回路/アナログ回路の設計 ■基盤CADによるプリント基板の設計(部品レイアウト/ランド・パターン設計) ■3DCADによる筐体設計(ケース設計、ランド・パターン設計) (2)信頼性判定技術の開発 ■振動解析、受放熱解析、強電磁界解析によるハードウェアの弱点分析と強化策の検討 ■信頼性判定のための技術開発 【組織ミッション/採用背景】 ■クルマに求められる機能は高性能かつ複雑化になっており、  既存のECUではその制御を実現することが難しくなってきております。  その中で同社では 車の構造をシンプル化、すなわち頭脳を司るCentral ECUに  制御を集約化して、 末端となるセンサー、アクチュエータを動かす回路は  近傍のHubに分散させていくアーキテクチャへ変えていきます。 ■そのアーキテクチャを実現させるために、製品企画段階で、開発ベンダーの  さらに先のソフトウェア開発会社や半導体メーカーの製品・技術領域にも  踏み込んだ設計開発、および共同開発を行うことにより機能実現を目指しております。 ■今回配属の部署では特定の機能/性能ではなく、今後のクルマに求められる  機能/性能を予測しながら、処理速度・通信速度の高速化など、  「ECUそのものの高性能化」を実現いただくことがミッションです。 【ポジションミッション】、 ■同社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、  「将来を見通し、マツダが目指すべきクルマは何か、技術は何か」を追求し、  今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。  本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、  一車種に関わらず、マツダのクルマの全ての車種に適応される可能性がある  技術開発を担当いただきます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    【必須経験・スキル】 ■電子回路設計またはプリント基板設計業務の経験 ■デジタル回路またはアナログ回路に関する基礎知識 【歓迎する経験・スキル】 ■電気・電子部品(半導体、受動部品、プリント基板、コネクタ)などに関する基礎知識 ■電子部品のデータシートやアプリケーションノートの読解ができる方 ■ハードウェア記述言語によるFPGAやASICの開発経験 ■HILSの構築・操作経験 ■実装技術に関する基礎知識(リフロー工程、フロー工程、検査工程 など) ■電子回路設計もしくは電気・電子製品開発の実務経験3年以上(デジタル/アナログ問わず・自動車/民生問わず)

  • 年収

    400万円~800万円
    -

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県

  • 勤務時間

    9:00-17:45

  • 休日・休暇

    週休2日制,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当,その他手当,雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,財形貯蓄,退職金,駐車場,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),保育園

求人会社情報

  • 事業概要

    ■乗用車・トラックの製造、販売など ■革新的技術「SKYACTIV TECHNOLOGY」とデザインテーマ「魂動(こどう)-Soul of Motion」を全面的に採用した新世代商品を続々と発売。マツダが生み出す数々のクルマは高く評価され、国内外で数々の賞を受賞しています。「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を高い次元で両立させたクルマで、人々に感動を提供します。 【主要製品】 ■四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動変速機/自動変速機

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人材紹介会社情報

株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
  • 設立

    1973/8/15

  • 資本金

    21億210万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:約3,700名(グループ全体社員数 約3,800名)※2015年4月1日時点/人材紹介部門

管理部門
IT/通信/インターネット
営業職

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